HR Business Partner – Sparringspartner für die Führungskräfte (m/w/d)

Referenz: HRB02137Job-ID: 1965Standort: München, BayernPLZ: 81671Beschaeftigung: VollzeitWochenstunden: 40Gehalt: 75000 - 95000 EURBranche: Sonstige BranchenAusbildung: Hochschul-/UniversitätsabschlussErfahrung: 6-10 JahreVeroeffentlicht: 2026-08-06Ansprechpartner: Kevin FlunkAbteilung: Vorstand Executive & Professional SearchE-Mail: Kevin.Flunk@hrblue.deUnser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in München. Die Kultur ist geprägt von Professionalität und einer klaren Ausrichtung auf zukunftsfähige Personalprozesse.In dieser Position sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten und organisatorischen Fragestellungen. Sie agieren als strategischer Berater, der eine effiziente Betreuung über den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus sicherstellt und berichten direkt an den CHRO. Ganzheitliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte im zugewiesenen BereichBegleitung und Umsetzung von organisatorischen Veränderungen sowie Durchführung der erforderlichen personellen EinzelmaßnahmenVertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den ArbeitnehmergremienSteuerung und Verantwortung der Personalplanung im BetreuungsbereichDurchführung von Auswahlgesprächen sowie Steuerung von Standardprozessen Übernahme von Sonderprojekten und Moderation von WorkshopsErfahrung als HR Business Partner bestenfalls in den Branchen Technologie, IT, Telekommunikation oder PharmaFundierte Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalauswahl Souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit und Resilienz in herausfordernden SituationenHohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Loyalität Fahrrad-LeasingbAVHomeoffice-Regelung (3 Tage vor Ort)