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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Lead Generierung in einem dynamischen Sales Team.
- Arbeitgeber: hrConnectum, Marktführer im Crowd Recruiting mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: 100 % remote, attraktives Gehalt und unlimitierte Provisionen.
- Andere Informationen: Tägliches Vertriebstraining und klare Aufstiegschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten im Vertrieb und wachse in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B Telesales und Leidenschaft für Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind hrConnectum – Marktführer für Crowd Recruiting im deutschsprachigen Raum. Mit unserer einzigartigen Kombination aus KI, datengetriebenem Recruiting und einer aktiven Recruiting-Community helfen wir Unternehmen dabei, schneller die richtigen Talente zu gewinnen. Wenn du auch so tickst und einen Job suchst, der dich wirklich fordert, bei dem du täglich hinzu lernst und dich weiterentwickelst, dann bewirb dich bei uns! Denn wir haben aktuell eine Stelle bei uns im Sales Team frei.
Aufgaben:
- Neukundenakquise
- Lead Generierung
- Dokumentation
- Qualifikation
- Vorerfahrung im B2B Telesales
Du hast einen hohen Anspruch an dich und deine Leistung. Du arbeitest strukturiert, auch wenn sich Anforderungen ändern. Du liebst Kommunikation, Psychologie und ein "Nein” hält dich nicht auf. Du denkst unternehmerisch und übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse.
Benefits:
- 100 % Remote & Ortsunabhängig
- Fixum + starkes, unlimitiertes Provisionsmodell
- tägliches Vertriebstraining
- klare Aufstiegschancen
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Sales Manager Neukundenakquise (m/w/d) - remote Arbeitgeber: hrConnectum-GmbH
Kontaktperson:
hrConnectum-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Neukundenakquise (m/w/d) - remote
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und über hrConnectum. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst, beeindruckst du die Interviewer.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Im Sales ist es wichtig, überzeugend zu sein. Übe deine Pitch-Techniken und sei bereit, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Neukundenakquise (m/w/d) - remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen im B2B Telesales und deine Kommunikationsfähigkeiten perfekt zu unserer Sales Manager Rolle passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hrConnectum-GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über hrConnectum und deren Ansatz im Crowd Recruiting. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vorerfahrung im B2B Telesales, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen und dabei deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen unternehmerischen Denkansatz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Sales Team zu erfahren.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone, dass du bereit bist, täglich dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Erkläre, wie du mit Veränderungen umgehst und welche Strategien du anwendest, um dich in einem dynamischen Umfeld zurechtzufinden.