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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Lead Generierung in einem dynamischen Sales Team.
- Arbeitgeber: hrConnectum, Marktführer im Crowd Recruiting mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: 100 % Remote, attraktives Gehalt und unlimitierte Provisionen.
- Andere Informationen: Tägliches Vertriebstraining und klare Aufstiegschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Vertriebsfähigkeiten und wachse in einer unterstützenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B Telesales und Leidenschaft für Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind hrConnectum – Marktführer für Crowd Recruiting im deutschsprachigen Raum. Mit unserer einzigartigen Kombination aus KI, datengetriebenem Recruiting und einer aktiven Recruiting-Community helfen wir Unternehmen dabei, schneller die richtigen Talente zu gewinnen. Wenn du auch so tickst und einen Job suchst, der dich wirklich fordert, bei dem du täglich hinzu lernst und dich weiterentwickelst, dann bewirb dich bei uns! Denn wir haben aktuell eine Stelle bei uns im Sales Team frei.
Aufgaben
- Neukundenakquise
- Lead Generierung
- Dokumentation
Qualifikation
- Vorerfahrung im B2B Telesales.
- Du hast einen hohen Anspruch an dich und deine Leistung.
- Du arbeitest strukturiert, auch wenn sich Anforderungen ändern.
- Du liebst Kommunikation, Psychologie und ein “Nein” hält dich nicht auf.
- Du denkst unternehmerisch und übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse.
Benefits
- 100 % Remote & Ortsunabhängig
- Fixum + starkes, unlimitiertes Provisionsmodell
- tägliches Vertriebstraining
- klare Aufstiegschancen
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Sales Manager Neukundenakquise (m/w/d) - remote Arbeitgeber: hrConnectum-GmbH
Kontaktperson:
hrConnectum-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Neukundenakquise (m/w/d) - remote
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und über hrConnectum. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst, beeindruckst du die Interviewer.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Besuche Branchen-Events oder Webinare und sprich mit anderen Sales-Managern. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es macht den Prozess für uns einfacher. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Neukundenakquise zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Neukundenakquise (m/w/d) - remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner Vorerfahrung im B2B Telesales, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hrConnectum-GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über hrConnectum und deren Ansatz im Crowd Recruiting. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vorerfahrung im B2B Telesales, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen und dabei deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen unternehmerischen Denkansatz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Sales Team zu erfahren.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone, dass du bereit bist, täglich dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Erkläre, wie wichtig dir persönliches Wachstum ist und wie du dies in deine Arbeit integrieren möchtest.