Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundengewinnung durch innovative Recruiting-Lösungen und Vertragsabschlüsse.
- Arbeitgeber: hrConnectum, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Recruiting-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub und Team-Events.
- Andere Informationen: Teamorientiertes Arbeiten mit Fokus auf Vertrieb und persönlicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und profitiere von unbegrenzten Verdienstmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Direktvertrieb und starke Präsentationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei hrConnectum! Seit 2016 glauben wir daran, dass jedes zukunftsgerichtete Unternehmen den Zugang zu passenden Bewerbern und Bewerberinnen verdient. In den vergangenen Jahren haben viele Unternehmen zunehmend Schwierigkeiten, passende Bewerbungen zu erhalten, da der Dienstleistungsmarkt zwar von einer Vielzahl an Anbietern geprägt ist, diese jedoch nicht immer die erforderliche Qualität liefern können, die die Unternehmen benötigen.
Deshalb haben wir eine einzigartige Plattform aufgebaut, die auf erfolgserprobten und spezialisierten Active Sourcern, ehemaligen Headhuntern, Vermittlungsexperten und modernen Recruiting-Methoden basiert. Durch die Reichweite und Spezialisierung unseres Netzwerks können wir unseren Kunden eine garantierte Auswahl an passenden Bewerbern für eine Vielzahl von Positionen zu einem Festpreis bieten.
Als Sales Manager bist du verantwortlich dafür, dass viele weitere Unternehmen uns kennenlernen, unser Modell verstehen und den maximalen Erfolg für sich herausholen. Du konzentrierst dich dabei ausschließlich auf den Vertriebsprozess und übernimmst keine operativen Aufgaben. Neben einem sehr guten Grundgehalt hast du die Möglichkeit deine Vergütung durch Vertriebserfolge unlimitiert zu steigern.
Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Ergebnisorientierung aus. Jeder Mitarbeiter sollte den Willen und Fähigkeiten mitbringen, seine eigenen und die Teamziele zu erreichen. Wir legen Wert auf Unabhängigkeit und hohe Flexibilität bei der Arbeit. Als Organisation ist uns die kontinuierliche Vermittlung von Wissen und der Erfahrungsaustausch untereinander extrem wichtig.
Wenn du ein Teil unseres engagierten Teams werden möchtest und mit uns gemeinsam die Zukunft des Recruitings gestalten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung als Sales Manager.
Deine Herausforderungen:
- Du begeisterst dich für den Moment, in dem Neukunden das Angebot unterschreiben? Bei uns bist du verantwortlich für die Kundengewinnung von der Online-Produktpräsentation und Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss.
- Du möchtest Dinge anders machen? Bei uns bringst du deine Kunden durch innovative Recruiting-Lösungen wirklich voran.
- Du möchtest strukturiert vorankommen? Mit deiner guten CRM-Pflege unterstützen wir dich durch bereitgestellte Termine.
- Du möchtest dich im Team einbringen? Bei uns trägst du im wöchentlichen Erfahrungsaustausch und bei Workshops zur Weiterentwicklung des gesamten Unternehmens bei.
Was wir dir bieten:
- Ein attraktives Vergütungspaket mit unbegrenzten Verdienstmöglichkeiten
- 100% Fokus auf Vertrieb - keine operative Ablenkung
- Ein Geschäftsmodell, dass nachweisbar große Neukunden gewinnt und hohe Umsätze generiert
- Teamorientiertes Remote-Arbeiten und quartalsweise Firmenevents vor Ort
- 30 Tage Urlaub
- Weitere vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
Dein Profil:
- Du bist bei uns erfolgreich, wenn du Erfahrung im Direktvertrieb von Personalberatungslösungen mitbringst oder im Vertrieb von Stellenanzeigen an Großkunden.
- Du kannst dich bei uns verwirklichen, wenn du über Präsentations- und Abschlussstärke, Selbstvertrauen, Eigenverantwortung und Begeisterung für unser Produkt verfügst.
- Die Zusammenarbeit mit deinen Kunden wird für dich profitabel, wenn du fest daran glaubst, in langfristige, gesunde Kundenbeziehungen zu investieren und eine hohe Motivation mitbringst, unser Geschäft und unsere Kunden zu verstehen.
Uns ist es wichtig, dass Du einen guten Einblick in die Tätigkeit bei hrConnectum bekommst. Neben den klassischen Bewerbungsgesprächen, bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine neuen Kolleg:innen einfach in einem Gespräch kennenzulernen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du bist interessiert und hast noch Fragen? Kontaktiere uns über jobs@hrconnectum.de. Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen!
Closer / Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: hrConnectum
Kontaktperson:
hrConnectum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Closer / Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig ihnen, warum du der perfekte Sales Manager für ihr Team bist!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigster Pitch wäre. Recherchiere über das Unternehmen, ihre Produkte und deren Marktposition. So kannst du gezielt zeigen, wie du mit deinen Fähigkeiten zum Erfolg beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Bei StudySmarter haben wir viele Ressourcen und Kontakte, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen. Schau dir unsere Jobangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Wenn du im Vertrieb tätig bist, bringe konkrete Zahlen und Ergebnisse mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Closer / Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Sales Manager für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast und wie du uns unterstützen kannst.
Begeistere uns mit deinem Werdegang: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Kunden gewonnen hast. Zeige uns, dass du die Fähigkeiten und das Engagement mitbringst, um in unserem Team erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hrConnectum vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten von hrConnectum vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen im Recruiting verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite deine Verkaufsstrategien vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die zeigen, wie du Neukunden gewonnen hast. Sei bereit, diese Strategien im Interview zu erläutern und zu diskutieren.
✨Zeige deine Präsentationsfähigkeiten
Da du für Online-Produktpräsentationen verantwortlich sein wirst, übe deine Präsentationstechniken. Überlege dir, wie du das Angebot von hrConnectum überzeugend darstellen kannst, um potenzielle Kunden zu begeistern.
✨Frage nach Teamkultur und Weiterbildung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.