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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenaufträge bearbeiten, Marketingkampagnen organisieren und kleine Projekte eigenständig umsetzen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Softwareunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Engagement in sozialen Projekten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und wachse mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder Fachabitur sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1039 - 1186 € pro Monat.
Dein Aufgabenbereich
- Auftragsbearbeitung: Du nimmst Kundenaufträge entgegen und bereitest diese für die Planung und Umsetzung vor.
- Marketing & Vertrieb: Du schreibst Angebote und organisierst Marketing- und Vertriebskampagnen mit.
- Support: Du löst eigenständig und mit Unterstützung der Kollegen Supportanfragen und Kundenaufträge und lernst dabei Kunden richtig zu beraten.
- Projektmanagement: Du erhältst früh kleine Projekte, an denen du wachsen kannst. Diese bereitest du eigenständig vor und setzt sie um (Bsp.: Videoproduktion, Einführung Fahrradleasing, Marketingaktivitäten).
Deine Kompetenzen
- Du bringst Motivation und Spaß an der Arbeit mit, bist wissbegierig und lässt dich von neuen Technologien begeistern.
- Du bist ein Macher und bist bereit zu lernen und an neuen Herausforderungen zu wachsen.
- Du arbeitest mit einer konzeptionellen und analytischen Denkweise.
- Du bist ein Teamplayer und verfügst über ein hohes soziales und kommunikatives Verständnis.
Deine Qualifikationen
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur.
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Deine Benefits
- Verantwortung und Freiheit! Du wirst früh ein vollwertiges Teammitglied und profitierst von flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe.
- Sicherheit und Zukunft! Bei uns hast du einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden Familienunternehmen.
- Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir die Möglichkeit, dich durch flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten selbst zu organisieren.
- Mit uns an die Spitze! Hier gibt es individuelle und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit wir gemeinsam immer besser werden.
- Teamwork! Partnerschaftliches Miteinander in einem motivierten Team mit gemeinsamen After Work-Veranstaltungen, Gesundheitsprävention sowie regelmäßigen Teamevents.
- Gemeinsames Engagement! Du hast die Chance, dich gemeinsam mit uns in der Charlotte Betzemeier Stiftung sozial zu engagieren und an nachhaltigen Projekten zu arbeiten.
Über uns
Wir, die HRF GmbH & Co. KG, sind Teil der betzemeier automotive software group und entwickeln und implementieren als familiäres Softwareunternehmen unsere Business-Software für den Automobilhandel. Über 85 Mitarbeiter an den Standorten Minden (Ostwestfalen), Reinheim (Odenwald) und Neutraubling (Oberpfalz) arbeiten täglich daran, den Mittelstand mit intelligenten Lösungen durch den digitalen Wandel zu begleiten.
Ausbildung Kaufmann/-frau für IT-System-Management (m/w/d) Arbeitgeber: HRF & Co. KG
Kontaktperson:
HRF & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann/-frau für IT-System-Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über uns als Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Zeige deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für die IT-Branche. Wenn du Spaß an dem hast, was du tust, wird das auch im Gespräch rüberkommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann/-frau für IT-System-Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die Stelle und erkläre, warum du genau für diese Ausbildung bei uns brennst. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRF & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die HRF GmbH & Co. KG und ihre Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über aktuelle Projekte und versuche, ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, Marketing oder Kundenservice zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, kannst du besser verdeutlichen, wie du zur Stelle passt und was du mitbringst.
✨Zeige deine Motivation
Die Ausbildung zum Kaufmann/-frau für IT-System-Management erfordert Begeisterung für neue Technologien und Lernbereitschaft. Sei bereit, deine Motivation und deinen Wunsch, in diesem Bereich zu arbeiten, klar zu kommunizieren. Erkläre, warum du dich für diese Ausbildung entschieden hast und was du dir davon erhoffst.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.