Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenaufträge, organisiere Marketingkampagnen und löse Supportanfragen.
- Unternehmen: Familienunternehmen in der Softwareentwicklung für den Automobilhandel.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Engagiere dich sozial und profitiere von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und wachse mit spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abitur oder Fachabitur, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1039 - 1186 € pro Monat.
Dein Aufgabenbereich
- Auftragsbearbeitung: Du nimmst Kundenaufträge entgegen und bereitest diese für die Planung und Umsetzung vor.
- Marketing & Vertrieb: Du schreibst Angebote und organisierst Marketing- und Vertriebskampagnen mit.
- Support: Du löst eigenständig und mit Unterstützung der Kollegen Supportanfragen und Kundenaufträge und lernst dabei Kunden richtig zu beraten.
- Projektmanagement: Du erhältst früh kleine Projekte, an denen du wachsen kannst. Diese bereitest du eigenständig vor und setzt sie um (Bsp.: Videoproduktion, Einführung Fahrradleasing, Marketingaktivitäten).
Deine Kompetenzen
- Du bringst Motivation und Spaß an der Arbeit mit, bist wissbegierig und lässt dich von neuen Technologien begeistern.
- Du bist ein Macher und bist bereit zu lernen und an neuen Herausforderungen zu wachsen.
- Du arbeitest mit einer konzeptionellen und analytischen Denkweise.
- Du bist ein Teamplayer und verfügst über ein hohes soziales und kommunikatives Verständnis.
Deine Qualifikationen
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur.
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Deine Benefits
- Verantwortung und Freiheit! Du wirst früh ein vollwertiges Teammitglied und profitierst von flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe.
- Sicherheit und Zukunft! Bei uns hast du einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden Familienunternehmen.
- Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir die Möglichkeit, dich durch flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten selbst zu organisieren.
- Mit uns an die Spitze! Hier gibt es individuelle und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit wir gemeinsam immer besser werden.
- Teamwork! Partnerschaftliches Miteinander in einem motivierten Team mit gemeinsamen After Work-Veranstaltungen, Gesundheitsprävention sowie regelmäßigen Teamevents.
- Gemeinsames Engagement! Du hast die Chance, dich gemeinsam mit uns in der Charlotte Betzemeier Stiftung sozial zu engagieren und an nachhaltigen Projekten zu arbeiten.
Über uns
Wir, die HRF GmbH & Co. KG, sind Teil der betzemeier automotive software group und entwickeln und implementieren als familiäres Softwareunternehmen unsere Business-Software für den Automobilhandel. Über 85 Mitarbeiter an den Standorten Minden (Ostwestfalen), Reinheim (Odenwald) und Neutraubling (Oberpfalz) arbeiten täglich daran, den Mittelstand mit intelligenten Lösungen durch den digitalen Wandel zu begleiten.
Ausbildung Kaufmann/-frau für IT-System-Management (m/w/d) - Start 2027 Arbeitgeber: HRF & Co. KG
Die HRF GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildenden im IT-System-Management nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen bietet, sondern auch die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und an spannenden Projekten zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Weiterbildung fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einer motivierenden Arbeitsumgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Kaufmann/-frau für IT-System-Management (m/w/d) - Start 2027 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder zeig dein Interesse an einem Praktikum – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an neuen Herausforderungen zu wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Kaufmann/-frau für IT-System-Management (m/w/d) - Start 2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Ausbildung im IT-System-Management brennst und wie du unsere Werte teilst.
Zeig deine Begeisterung!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit neuen Technologien und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Deine Motivation und dein Interesse sind uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst direkt loslegen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRF & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die HRF GmbH & Co. KG und ihre Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe, wie sie im Automobilhandel arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Auftragsbearbeitung, Marketing oder Projektmanagement zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, kannst du besser verdeutlichen, wie du zur Stelle passt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team eingenommen hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Karriere interessiert bist.
