Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Fusion von Wohnungsbaugesellschaften und gestalte strategische Veränderungen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Immobilienunternehmen in Süddeutschland mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines bedeutenden Wandels in der Immobilienbranche und arbeite eng mit dem Top-Management zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und Erfahrung im Projektmanagement oder M&A.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team mit großartigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden - ein markt- und zukunftsorientiertes Immobilienunternehmen mit Sitz in Süddeutschland - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) Unternehmensentwicklung und M&A.
Sie wirken in zentraler Funktion bei der Fusion zweier Wohnungsbaugesellschaften sowie den gesellschaftsrechtlichen Veränderungen des Konzerns mit. Sie führen eigenständig Projekte im operativen und strategischen Bereich durch. Sie steuern die Zusammenarbeit der beteiligten Stakeholder und dem Top-Management. Sie erstellen Präsentationen sowie Beschlussvorlagen für Gesellschafts- und Projektgremien. Sie verantworten die Koordination, Moderation und Nachbereitung von projektbezogenen Meetings und Besprechungen.
Aufgaben- Sie wirken in zentraler Funktion bei der Fusion zweier Wohnungsbaugesellschaften sowie den gesellschaftsrechtlichen Veränderungen des Konzerns mit.
- Sie führen eigenständig Projekte im operativen und strategischen Bereich durch.
- Sie steuern die Zusammenarbeit der beteiligten Stakeholder und dem Top-Management.
- Sie erstellen Präsentationen sowie Beschlussvorlagen für Gesellschafts- und Projektgremien.
- Sie verantworten die Koordination, Moderation und Nachbereitung von projektbezogenen Meetings und Besprechungen.
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder im M&A-Bereich, Berufspraxis in einer renommierten Unternehmensberatung und/oder im Strategiebereich auf Unternehmensseite.
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, in der Prozesssteuerung und in Change-Prozessen, unternehmerisches Verständnis und optimalerweise Erfahrungen aus dem Bereich Post-Merger-Integration.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamgeist runden Ihr Profil ab.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
Bei Interesse an dieser Position freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail.
Projektmanager (m/w/d) Unternehmensentwicklung und M&A Arbeitgeber: Hrfinance Financial Executive Search
Kontaktperson:
Hrfinance Financial Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Unternehmensentwicklung und M&A
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager im M&A-Bereich durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere dich selbstbewusst! In Meetings oder Gesprächen ist es wichtig, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, damit du bei der Erstellung von Beschlussvorlagen und Präsentationen glänzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Unternehmensentwicklung und M&A
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Projektmanager (m/w/d) Unternehmensentwicklung und M&A zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Präsentation ist alles!: Wenn du Präsentationen oder Beschlussvorlagen erwähnst, zeig uns, wie du diese erstellt hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur gut im Projektmanagement ist, sondern auch in der Kommunikation mit Stakeholdern glänzt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hrfinance Financial Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie die Fusion der Wohnungsbaugesellschaften in die langfristigen Ziele passt, kannst du gezielte Fragen stellen und deine Antworten entsprechend anpassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich M&A oder Projektmanagement. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da die Erstellung von Präsentationen ein Teil der Rolle ist, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Du könntest sogar eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Zusammenarbeit mit Stakeholdern und dem Top-Management entscheidend ist, stelle Fragen, die dein Interesse an Teamdynamik und effektiver Kommunikation zeigen. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst und schätzt.