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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate das Top Management bei internationalen M&A-Transaktionen und Joint Ventures.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter im Bereich des Forderungsmanagements mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Unternehmensentscheidungen und entwickle deine Karriere im M&A-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung in M&A oder Investment Banking.
- Andere Informationen: Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden und internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Führender Anbieter im Bereich des ForderungsmanagementsFür unseren Kunden – einen führenden Anbieter im Bereich des Forderungsmanagements – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Consultant (w/m/d) M&A.AufgabenKompetent beraten Sie das Top Management der Unternehmensgruppe bei internationalen Unternehmenstransaktionen sowie der Anbahnung und Realisierung von Joint VenturesSie übernehmen die Steuerung und Koordination von M&A-Transaktionen beginnend bei der Deal-Anbahnung bis zum ClosingSie sind Teil eines motivierten Teams, identifizieren und analysieren Zielunternehmen und -märkte, erstellen Businesspläne und führen Unternehmensbewertungen durchBei Ihnen laufen die Fäden zusammen: im Rahmen der Vertragskonzeption und -verhandlungen ebenso wie bei der Integration neu erworbener GesellschaftenFür unsere Geschäftsführung erstellen Sie aussagekräftige Analysen & Entscheidungsvorlagen und stellen diese vorAnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt M&A, Finance und/oder AccountingMehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Corporate M&A, Transaction Services, Investment Banking und/oder Private EquityPraxiserprobtes Know-how in unterschiedlichen Phasen des TransaktionsprozessesAnalytische und kommunikative Stärke sowie routinierter Umgang mit MS OfficeVerhandlungssichere Englischkenntnisse und hohe Lernbereitschaft #J-18808-Ljbffr
(Senior) Consultant (w/m/d) M&A Arbeitgeber: Hrfinance Financial Executive Search
Kontaktperson:
Hrfinance Financial Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant (w/m/d) M&A
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der M&A-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends im M&A-Bereich vertraut. Lies Fachartikel, schau dir Webinare an und sei bereit, dein Wissen im Gespräch zu zeigen. Das beeindruckt die Entscheider!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen Positionen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Übung macht den Meister!
Simuliere Vorstellungsgespräche mit Freunden oder Kollegen. Übe deine Antworten auf typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. So kommst du sicherer rüber!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant (w/m/d) M&A
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell oder steif zu schreiben – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des (Senior) Consultant M&A passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Mach's übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart. Wir wollen schnell die wichtigsten Infos finden, ohne durch einen Textblock wühlen zu müssen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hrfinance Financial Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Bereich des Forderungsmanagements und die aktuellen Trends im M&A. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du deinem zukünftigen Arbeitgeber helfen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Steuerung von M&A-Transaktionen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du zum Erfolg beigetragen hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da analytische Stärke eine wichtige Anforderung ist, solltest du bereit sein, deine Herangehensweise an Unternehmensbewertungen oder Marktanalysen zu erklären. Überlege dir, wie du komplexe Daten aufbereiten und präsentieren würdest, um das Management zu unterstützen.
✨Englischkenntnisse unter Beweis stellen
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe Fachvokabular und typische Gesprächssituationen, um sicher und kompetent aufzutreten.
