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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate das Top Management bei internationalen M&A-Transaktionen und Joint Ventures.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter im Forderungsmanagement mit spannenden Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Unternehmensentscheidungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Erfahrung in M&A.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Führender Anbieter im Bereich des Forderungsmanagements. Für unseren Kunden - einen führenden Anbieter im Bereich des Forderungsmanagements - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Consultant (w/m/d) M&A.
Aufgaben:
- Kompetent beraten Sie das Top Management der Unternehmensgruppe bei internationalen Unternehmenstransaktionen sowie der Anbahnung und Realisierung von Joint Ventures.
- Sie übernehmen die Steuerung und Koordination von M&A-Transaktionen beginnend bei der Deal-Anbahnung bis zum Closing.
- Sie sind Teil eines motivierten Teams, identifizieren und analysieren Zielunternehmen und -märkte, erstellen Businesspläne und führen Unternehmensbewertungen durch.
- Bei Ihnen laufen die Fäden zusammen: im Rahmen der Vertragskonzeption und -verhandlungen ebenso wie bei der Integration neu erworbener Gesellschaften.
- Für unsere Geschäftsführung erstellen Sie aussagekräftige Analysen & Entscheidungsvorlagen und stellen diese vor.
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt M&A, Finance und/oder Accounting.
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Corporate M&A, Transaction Services, Investment Banking und/oder Private Equity.
- Praxiserprobtes Know-how in unterschiedlichen Phasen des Transaktionsprozesses.
- Analytische und kommunikative Stärke sowie routinierter Umgang mit MS Office.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse und hohe Lernbereitschaft.
Bei Interesse an dieser Position freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail.
(Senior) Consultant (w/m/d) M&A Arbeitgeber: Hrfinance Financial Executive Search
Kontaktperson:
Hrfinance Financial Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant (w/m/d) M&A
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der M&A-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Branchenspezifisches Wissen aufbauen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich M&A und Forderungsmanagement. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu vertiefen und relevante Themen zu diskutieren.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im M&A-Bereich bieten. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und gleichzeitig wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich gründlich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in M&A-Transaktionen. Übe, deine Erfolge und Herausforderungen klar und prägnant zu kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant (w/m/d) M&A
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als (Senior) Consultant im M&A-Bereich unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in Corporate M&A, Transaction Services oder Investment Banking. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu illustrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hrfinance Financial Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Bereich des Forderungsmanagements und die aktuellen Trends im M&A-Markt. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Steuerung von M&A-Transaktionen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da analytische Stärke eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Datenanalyse und Entscheidungsfindung hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen in klare Analysen umwandelst.
✨Englischkenntnisse nachweisen
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du dich klar und professionell ausdrücken kannst.
