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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Umsatzsteigerung und akquiriere Neukunden für unsere Hotels.
- Arbeitgeber: Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelgruppen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und arbeite in einem dynamischen Team mit tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Extra-Freier-Tag an deinem Geburtstag und tolle Mitarbeiter-Rabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist ein Vertriebsprofi, Dein Herz schlägt für die Hotellerie und Du liebst Herausforderungen? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir suchen DICH für unser Verkaufsteam! Wir sind die HR Group, eine der am schnellsten wachsenden Hotelgruppen in Europa. Zum Portfolio unserer eigentümergeführten Unternehmensgruppe gehören derzeit mehr als Hotels, welche sich in zentral gelegene Stadthotels sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen in Deutschland, den Niederlanden, Polen, der Schweiz und in Spanien aufteilen.
Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie kooperieren wir mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham, Dorint, Hyatt und H World International und haben unter anderem Marken wie Mövenpick, Steigenberger, Dorint, Vienna House oder Mercure im Portfolio.
Als Regional Sales Manager (m / w / d) sind deine Aufgaben:
- Verantwortung für Umsatzsteigerung im Bereich der HRG Hotels in der Region Frankfurt am Main
- Gezielte Neukundenakquise in den Segmenten Corporate, MICE oder Leisure für unsere Hotels in der Region
- Pflege von Key Accounts und Bestandskunden auf regionaler Ebene
- Planung und Durchführung von Hausführungen und aktiver Verkauf per Telefon
- Teilnahme an Roadshows, Sales Trips und Branchenmessen
- Organisation und Durchführung von Verkaufsaktivitäten zur Steigerung des Absatzes
- Unterstützung der Sales Teams auf lokaler und überregionaler Ebene
- Erstellung von detaillierten Sales Reports und kundenbezogenen Informationen für das HRG Sales Management
- Ausarbeitung von kundenorientierten Verkaufsstrategien und regelmäßigen Kundenupdates
Dein Profil mit dem du uns begeisterst:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Tourismusbranche
- Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb der internationalen gehobenen Hotellerie
- Ausgezeichnete Kundenkontakte und Marktkenntnisse, vorzugsweise in Deutschland
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsstärke
- Ziel- und leistungsorientiert
- Reisebereitschaft
- Erfahrungen im B2B-Vertrieb und mit CRM-Systemen
- Idealerweise bereits Erfahrungen als Regional Sales Manager (m / w / d)
Was wir dir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag & Firmenwagen
- Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Gruppe
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Raum für Entscheidungen und Ideen
- Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen gibt es eine dynamische Urlaubsstaffelung
- Tolles Kollegen-Klima in unserem Vertriebsteam
- Extra-Freier-Tag am Geburtstag sowie an Weihnachten und Silvester
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Staffrate sowie eine Friends & Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über HRG-Hotels
- Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können
- Grenzenloses Shoppingerlebnis mit unserem "Corporate Benefits" und Programm
- zusätzliche Programme unserer Brandpartner
- Und viele weitere Benefits.
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Regional Sales Manager Arbeitgeber: HRG Commercial Services GmbH
Kontaktperson:
HRG Commercial Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hotellerie und dem Vertrieb zu vernetzen. Besuche Branchenveranstaltungen und Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Hotellerie, insbesondere in der Region Frankfurt am Main. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Verkaufsstrategien entwickeln
Bereite dich darauf vor, spezifische Verkaufsstrategien für die verschiedenen Segmente (Corporate, MICE, Leisure) zu präsentieren. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse erfüllen kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um bei Hausführungen und Verkaufsgesprächen überzeugend aufzutreten. Eine klare und ansprechende Präsentation kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, Kunden zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HR Group und ihre Hotels. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die verschiedenen Hotelmarken und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb der Hotellerie hervorhebt. Betone relevante Erfolge, insbesondere in den Bereichen Neukundenakquise und Kundenpflege.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Vertriebsfähigkeiten darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team der HR Group passt und welche Ideen du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRG Commercial Services GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du dich für eine Position im Vertrieb in der Hotellerie bewirbst, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends in der Branche, zu Wettbewerbern und zu spezifischen Verkaufsstrategien vorbereiten. Zeige dein Wissen über die HR Group und deren Partner.
✨Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders wichtig, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Verhandlungsstärke
Da die Position viel Verhandlungsgeschick erfordert, sei bereit, deine Verhandlungsstrategien und -techniken zu erläutern. Du könntest auch Rollenspiele in Betracht ziehen, um deine Fähigkeiten in einer simulierten Verhandlungssituation zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der HR Group, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Teamdynamiken und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
