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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und akquiriere neue Kunden für unsere Hotels.
- Arbeitgeber: Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelgruppen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und extra freie Tage.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und profitiere von einem tollen Teamklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie und zahlreiche Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist ein Vertriebsprofi, Dein Herz schlägt für die Hotellerie und Du liebst Herausforderungen? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir suchen DICH für unser Verkaufsteam! Wir sind die HR Group, eine der am schnellsten wachsenden Hotelgruppen in Europa. Zum Portfolio unserer eigentümergeführten Unternehmensgruppe gehören derzeit mehr als Hotels, welche sich in zentral gelegene Stadthotels sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen in Deutschland, den Niederlanden, Polen, der Schweiz und in Spanien aufteilen.
Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie kooperieren wir mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham, Dorint, Hyatt und H World International und haben unter anderem Marken wie Mövenpick, Steigenberger, Dorint, Vienna House oder Mercure im Portfolio.
Als (Regional) Sales Manager (m/w/d) sind deine Aufgaben:
- Entwickle und implementiere gezielte Verkaufsstrategien zur Steigerung des Umsatzes in unseren Hotels in Franken, Oberpfalz und Niederbayern.
- Akquiriere aktiv neue Kunden in den Segmenten Corporate, MICE und Leisure, um unseren Kundenstamm zu erweitern und das Umsatzwachstum voranzutreiben.
- Betreue und pflege Key Accounts sowie Bestandskunden, um langfristige Geschäftsbeziehungen zu stärken und die Kundenzufriedenheit zu erhöhen.
- Führe Hausführungen durch und betreibe aktiven Verkauf am Telefon.
- Nimm an Roadshows, Sales Trips und Messen teil, um Neukunden zu gewinnen und die HRG Hotels zu präsentieren.
- Plane und führe Verkaufsaktivitäten durch, um die Marktpräsenz zu erhöhen und den Absatz zu steigern.
- Unterstütze das lokale und überregionale Sales Team.
- Erstelle regelmäßige Berichte für das HRG Sales Führungsteam, inklusive detaillierter Sales Reports, kundenspezifischer Informationen und Kundenupdates zur kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsaktivitäten.
Dein Profil mit dem du uns begeisterst:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Tourismusbranche.
- Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb der internationalen gehobenen Hotellerie.
- Ausgezeichnete Kundenkontakte und Marktkenntnisse, vorzugsweise in Deutschland sowie dem Raum Franken, Oberpfalz und Niederbayern.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
- Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsstärke.
- Ziel- und leistungsorientiert.
- Reisebereitschaft.
- Idealerweise bereits Erfahrungen als (Regional) Sales Manager (m/w/d).
Was wir dir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag & Firmenwagen.
- Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Gruppe.
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Raum für Entscheidungen und Ideen.
- Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen gibt es eine dynamische Urlaubsstaffelung.
- Tolles Kollegen-Klima in unserem Vertriebsteam.
- Extra-Freier-Tag am Geburtstag sowie an Weihnachten und Silvester.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie.
- Staffrate sowie eine Friends & Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über HRG-Hotels.
- Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können.
- Grenzenloses Shoppingerlebnis mit unserem "Corporate Benefits" und Programm.
- Zusätzliche Programme unserer Brandpartner.
- Und viele weitere Benefits.
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
(Regional) Sales Manager Arbeitgeber: HRG Commercial Services GmbH
Kontaktperson:
HRG Commercial Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Regional) Sales Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsprofis in der Hotellerie zu vernetzen. Besuche Branchenevents und Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Hotellerie, insbesondere in den Regionen Franken, Oberpfalz und Niederbayern. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche und ihre Herausforderungen gut verstehst.
✨Verkaufsstrategien entwickeln
Bereite dich darauf vor, konkrete Verkaufsstrategien zu präsentieren, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Überlege dir, wie du diese Strategien auf die HR Group anwenden könntest, um Umsatzwachstum zu erzielen.
✨Aktive Teilnahme an Events
Sei bereit, an Roadshows und Sales Trips teilzunehmen. Diese Gelegenheiten sind nicht nur wichtig für die Akquise neuer Kunden, sondern auch eine Chance, deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen und das Unternehmen zu repräsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Regional) Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HR Group und ihre Hotelmarken. Verstehe die Unternehmenswerte und die Zielgruppe, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb der Hotellerie hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als (Regional) Sales Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Verkaufsstrategien darlegst. Zeige auf, wie du zur Umsatzsteigerung der HR Group beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRG Commercial Services GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich gründlich über die Hotellerie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die HR Group konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst.
✨Verkaufserfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Verkaufserfolge vor. Erkläre, wie du Kunden akquiriert und langfristige Beziehungen aufgebaut hast, um deine Fähigkeiten als (Regional) Sales Manager zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams hervor. Da die Stelle auch die Unterstützung des lokalen und überregionalen Sales Teams umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft zu demonstrieren.
