Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und entwickle innovative Lösungen für unsere Systeme.
- Arbeitgeber: Werde Teil der netgo group, einem führenden IT-Dienstleister in Deutschland mit über 1.350 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, bis zu 3 Monate im EU-Ausland zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und ein kreatives Umfeld, das deine Ideen schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Informatikstudium und mindestens 10 Jahre Erfahrung in IT-Infrastrukturen.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Einarbeitung und unterstützen deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.350 Mitarbeiter innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als VP Internal (m / w / d) IT bist du maßgeblich für die (Weiter)Entwicklung und die Stabilität der internen Systeme der gesamten netgo-Gruppe verantwortlich. Der Scope der Rolle umfasst:
- Die gesamte IT-Infrastruktur der Gruppe
- Alle Geschäftssysteme: ERP (SAP, SAPB1, vTiger), Ticket-Systeme (OTS, TANSS, DoIT) sowie CRM-Systeme
- Und alle weiteren internen Anwendungen sowie die Implementierung zukünftiger Anwendungen
Dabei bist du für folgende Aufgaben verantwortlich:
- Die Erfassung und Steuerung des Demands der verschiedenen Gesellschaften und Tochtergesellschaften der netgo-Gruppe
- Die Entwicklung von Strategie und Architektur für die interne IT-Infrastruktur, sowie aller Geschäftssysteme und internen Anwendungen
- Du entwickelst gemeinsam mit dem CISO die Systemlandschaft weiter
- Du leitest Implementierungs- und Transformationsprojekte und bist für die technische Integration bei Neuakquisitionen (PMI-Prozess) verantwortlich
- Weiterhin bist du für die Entwicklung und Umsetzung der IT-Security-Strategie verantwortlich
- Du organisierst den End-User-Support und stellst die Servicequalität sicher
- Du stellst die Betriebssicherheit, die Stabilität sowie die Performance aller Systeme sicher und bist für das Monitoring verantwortlich
- Du hast dein Budget im Blick und kümmerst dich um den Einkauf von externen und internen Dienstleistungen
Folgende Ziele sollen kurz bis mittelfristig erreicht werden:
- Die Entwicklung einer übergreifenden internen IT-Strategie über alle Bereiche hinweg
- Die Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten IT-Security-Strategie
- Die Definition und Ermittlung relevanter KPIs
- Die Transformation noch bestehender Legacy-Systeme
Das bist du?
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare, praktische Kenntnisse mit
- Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich von IT-Infrastrukturen und Anwendungen
- Du bringst ein ausgiebiges Verständnis für IT-Prozesse mit
- Du hast erprobte praktische Kenntnisse bei der Einführung kritischer Geschäftssysteme, insbesondere SAP HANA public Cloud etc.
- Du hast Praxiserfahrung mit agilen Methoden
- Weiterhin nimmst du mindestens 5 Jahre Erfahrung als Führungskraft mit und bedienst dich moderner und zeitgemäßer Führungsmethoden. Dabei hast du Erfahrung in der Führung von remote-Teams
- Du bringst eine ausgeprägte Reisebereitschaft mit, da in dieser Rolle verschiedene Standorte der netgo-Gruppe regelmäßig besucht werden müssen (deutschlandweit)
- Du hast ein hohes Maß an Struktur und bist top organisiert
- Des Weiteren hast du größere Projekte geleitet und bist stark im Projektmanagement (z.B. PMI-Prozesse). Von großem Vorteil sind PRINCE2-Kenntnisse vorhanden
- Du hast eine starke Serviceorientierung sowie eine Challenger-Mentalität. Du kommunizierst auf Augenhöhe und kannst unterschiedliche Stakeholder abholen
- Du nimmst gute Kenntnisse in der IT- und Softwarebranche mit, insbesondere im Bereich Cloud und Managed-Service
Das kannst du von uns erwarten:
- Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit.
- Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich.
- Kostenfreies Training mit einer subventionierten Urban Sports Club-Mitgliedschaft oder EGYM Wellpass.
- Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse.
- Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben.
- Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich.
- Firmenwagen oder Elektrofahrzeuge für Kundentermine.
- JobRad-Angebote für Fahrräder.
- Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau.
- Vorteile bei über 1.500 Anbietern und Zugang zu Ticketsprinter.
- Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte halten deinen Arbeitsalltag interessant.
- Mit einem persönlichen Buddy und strukturierter Einarbeitung findest du schnell deinen Platz im Team.
- Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Bei uns darfst du so sein, wie du bist – deine einzigartigen Ideen und Hobbys bereichern unser Team.
- Wir fördern kreative Freiheit und bieten dir den Raum, eigene Ideen und innovative Ansätze einzubringen.
- Als Teil der netgo arbeitest du in einem Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
- Wir unterstützen dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – dein Erfolg ist unser Erfolg.
bepartofnetgo – Denn unser Herz brennt für IT! Falls du noch Fragen an uns haben solltest, melde dich doch gerne unter der angegebenen E-Mail-Adresse bei uns. Wir freuen uns auf dich!
Vice President, Biostatistics Scientific Advisory Arbeitgeber: HRG Commercial Services GmbH
Kontaktperson:
HRG Commercial Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vice President, Biostatistics Scientific Advisory
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei netgo tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Infrastruktur und Cloud-Services. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen für die Herausforderungen von netgo zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet und Projekte umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als VP zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von netgo. Informiere dich über ihre Werte und Mission und überlege, wie du diese in deiner Rolle unterstützen kannst. Ein starkes Interesse an der Unternehmensphilosophie kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President, Biostatistics Scientific Advisory
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Bereich IT-Infrastruktur und Projektmanagement hervor und zeige, wie du zur Entwicklung der internen IT-Strategie beitragen kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRG Commercial Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die verschiedenen Gesellschaften und Tochtergesellschaften der netgo-Gruppe. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die interne IT-Infrastruktur und deren Herausforderungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich der Implementierung kritischer Geschäftssysteme wie SAP. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern.
✨Demonstriere Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von remote-Teams zu sprechen. Betone moderne Führungsmethoden, die du angewendet hast, um Teams erfolgreich zu leiten.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit die Servicequalität verbessert hast. Diskutiere, wie du Stakeholder auf Augenhöhe abholst und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt deiner Strategien stellst.