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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vertriebsstrategie und steigere den Umsatz in Deutschland.
- Arbeitgeber: Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelgruppen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in der Hotellerie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Hotelbereich.
- Andere Informationen: Extra-Freier-Tag an deinem Geburtstag und tolle Mitarbeiter-Rabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Du bist ein Vertriebsprofi, Dein Herz schlägt für die Hotellerie und Du liebst Herausforderungen? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir suchen DICH für unser Verkaufsteam! Wir, die HR Group, sind eine der am schnellsten wachsenden Hotelgruppen in Europa. Unser Portfolio umfasst derzeit mehr als Hotels, die sich in zentral gelegenen Stadthotels sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen in Deutschland, den Niederlanden, Polen, der Schweiz und in Spanien aufteilen.
Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie kooperieren wir mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham, Dorint, Hyatt und H World International und haben Marken wie Mövenpick, Steigenberger, Dorint, Vienna House oder Mercure im Portfolio.
Als VP Sales Germany (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Vertriebsstrategie und Umsatzsteigerung in Deutschland. In dieser strategischen und operativen Führungsposition entwickelst und implementierst du Verkaufsstrategien zur Expansion der Marktpräsenz und Maximierung der Umsätze. Dabei arbeitest du eng mit dem Senior Management und anderen Abteilungen zusammen, um die Vertriebsziele in Einklang mit der Unternehmensstrategie zu erreichen.
Deine Aufgaben als Vice President Sales Germany (m/w/d):
- Entwicklung und Umsetzung der Verkaufsstrategie für Deutschland zur Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des nationalen Vertriebsteams, um eine leistungsstarke Vertriebsstruktur sicherzustellen
- Identifizierung und Erschließung neuer Marktsegmente und Geschäftsmöglichkeiten sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Verantwortung für die Erstellung und Überwachung von Umsatzprognosen, Verkaufsbudgets und KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung der Vertriebsleistung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, um zielgerichtete Verkaufs- und Werbemaßnahmen zu entwickeln und umzusetzen
- Analyse und Bewertung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnissen zur Anpassung der Verkaufsstrategien
- Förderung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Kundenbindung und -zufriedenheit
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Networking-Events zur Repräsentation des Unternehmens und Erweiterung des Netzwerks
- Regelmäßiges Reporting an das Senior Management über den Fortschritt und die Ergebnisse der Vertriebsaktivitäten in Deutschland
Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Vertriebsposition, idealerweise im Hotel- oder Dienstleistungssektor
- Fundierte Kenntnisse im strategischen Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung sowie nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu Höchstleistungen zu bringen
- Analytisches und strategisches Denkvermögen zur Entwicklung und Anpassung von Verkaufsstrategien
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gelegentlich international
Idealerweise hast du bereits Erfahrungen als Vice President Sales Germany (m/w/d).
Was wir dir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag & Firmenwagen
- Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Gruppe
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Raum für Entscheidungen und Ideen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und eine dynamische Urlaubsstaffelung
- Tolles Kollegen-Klima in unserem Vertriebsteam
- Extra-Freier-Tag an deinem Geburtstag sowie an Weihnachten und Silvester
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie
- Staffrate sowie Friends & Family Rate auf Übernachtungen und Dienstleistungen unserer Hotels
- Cross Exploration: Möglichkeit, in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand zu arbeiten
- Grenzenloses Shoppingerlebnis mit unserem "Corporate Benefits" Programm
- Zusätzliche Angebote unserer Brandpartner
Und viele weitere Benefits! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Vice President Sales Germany Arbeitgeber: HRG Commercial Services GmbH
Kontaktperson:
HRG Commercial Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vice President Sales Germany
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsprofis in der Hotellerie zu vernetzen. Besuche Branchenveranstaltungen und Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Hotelvertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst und bereit bist, innovative Verkaufsstrategien zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um Vertriebsziele zu erreichen.
✨Engagement für Kundenbindung
Betone deine Erfahrungen in der Verbesserung der Kundenbindung und -zufriedenheit. Überlege dir konkrete Maßnahmen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um die Kundenloyalität zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President Sales Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die HR Group und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Ziele mit der Unternehmensphilosophie übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in leitenden Vertriebspositionen hervor, insbesondere im Hotel- oder Dienstleistungssektor. Konkrete Erfolge in der Umsatzsteigerung sind besonders wichtig.
Präsentiere deine Führungsqualitäten: Stelle sicher, dass du deine starken Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten klar darstellst. Beispiele für die Motivation und Entwicklung von Teams können hier sehr hilfreich sein.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Position eingeht. Zeige, wie du die Verkaufsstrategie entwickeln und umsetzen würdest, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRG Commercial Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die HR Group und ihre Wachstumsstrategie. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im strategischen Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation zu sprechen. Betone, wie du Teams zu Höchstleistungen bringst und welche Methoden du anwendest, um Mitarbeiter zu fördern.
✨Analysiere Markttrends
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten im Hotel- und Dienstleistungssektor zu diskutieren. Zeige, dass du in der Lage bist, Verkaufsstrategien basierend auf diesen Analysen anzupassen und zu entwickeln.
