Auf einen Blick
- Aufgaben: Check-In/Check-Out, Gästebetreuung und Reservierungsmanagement.
- Arbeitgeber: HR Group betreibt über 190 Hotels in Zentraleuropa und wächst schnell.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlose Verpflegung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und begeistere internationale Gäste täglich.
- Gewünschte Qualifikationen: Persönlichkeit und Erfahrung im Front Office sind wichtig, Ausbildung in der Hotellerie ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Regelmäßige Social Events und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gegenüber dem Messe- und Kongresszentrum befindet sich das Steigenberger Hotel Dortmund. Der Westfalenpark mit seinem abwechslungsreichen Programm aus Veranstaltungen, Theater und Führungen, der SIGNAL IDUNA PARK, das größte Fußballstadion Deutschlands sowie die Innenstadt sind lediglich 2km vom Hotel entfernt. 166 Zimmer und Suiten stehen Erholungssuchenden und Geschäftsreisenden zur Verfügung. Eine Klimaanlage, Minibar, Flatscreen-TV, Schreibtisch und Laptopsafe sorgen für den Komfort, das zeitlose Interieur lädt zum Wohlfühlen ein. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: As of now als Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Arbeitsort: Dortmund Anstellungsart: Full-time employee Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Deine Aufgaben sind: Check-In / Check-Out sowie Rechnungserstellung Annahme und Bearbeitung von Reservierungen mit unserem PMS Opera Cloud Professionelle Gästebetreuung rund um alle Fragen und Wünsche innerhalb unseres Hotels sowie die nähere Umgebung Meldescheinverwaltung und Pflege der Gästekarteien in Opera Cloud Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs unter Einhaltung der Hotelstandards sowie \“First Point of Contact\“ für die externe und interne Kommunikation Allgemeine Korrespondenz (persönlich, via Telefon, via Mail) Kassenverantwortung der zugeteilten Front Office Schicht Beschwerdemanagement Mitverantwortung für die fundierte Aus- und Weiterbildung unserer Auszubildenden Mitverantwortung für das professionelle Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen Dein Profil, mit dem du uns begeisterst: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie – kein Muss, es kommt uns in erster Linie auf deine Persönlichkeit sowie deine Berufserfahrungen im Bereich Front Office an Sehr gute Kenntnisse in einer PMS-Software, z. B. Protel, Hogatex oder Opera (bei uns im Einsatz) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Zuverlässige, proaktive und positive Persönlichkeit Freude und Leidenschaft für einen dienstleistungsorientierten Beruf, in welchem Gästezufriedenheit, Serviceorientierung und Kommunikation im Fokus stehen Lust darauf, unser internationales Gästepublikum jeden Tag neu zu begeistern Was wir dir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag Kostenlose Mitarbeiterverpflegung Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels Family & Friends Rate Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme Prämie für Mitarbeiterempfehlungen Regelmäßige Social Events Cross Exploration – in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten Grenzenloses Shoppingerlebnis – \“Corporate Benefits\“ & \“Benefits.me\“ Und viele weitere Benefits… Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! Kontakt Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen. Mit über 31.000 Keys sind wir – HRG Hotels – eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa. Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf https://www.hrg-hotels.com/karriere.
Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hotels by HR Berlin-Friedrichshain GmbH
Kontaktperson:
Hotels by HR Berlin-Friedrichshain GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Steigenberger Hotel Dortmund und seine Umgebung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokalen Attraktionen und Veranstaltungen kennst, um dein Interesse an der Position und dem Standort zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da du als erster Ansprechpartner für Gäste fungierst, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, klar und freundlich zu kommunizieren, sowohl persönlich als auch am Telefon.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und deinen proaktiven Ansatz. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Probleme eigenständig gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du langfristig an einer Karriere im Hotelgewerbe interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HR Group und das Steigenberger Hotel Dortmund. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Front Office Agent wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in PMS-Software und deine Sprachkenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Dienstleistungssektor und deine Kommunikationsfähigkeiten darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was du zur Gästebetreuung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der HR Group ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotels by HR Berlin-Friedrichshain GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Hotellerie arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?'. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sprich klar und freundlich und zeige, dass du ein guter Zuhörer bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Kollegen verdeutlichen. Dies ist besonders wichtig, da du im Front Office eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten wirst.
✨Kleide dich angemessen
Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist in der Hotellerie entscheidend. Achte darauf, dass du dich professionell kleidest, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.