Technischer Projektleiter Gewerbe- und Hotelimmobilien (m/w/d)
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Technischer Projektleiter Gewerbe- und Hotelimmobilien (m/w/d)

Technischer Projektleiter Gewerbe- und Hotelimmobilien (m/w/d)

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Umbau- und Sanierungsprojekte eigenverantwortlich und kreativ.
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbefristeten Vertrag und tolle Rabatte in über 190 Hotels.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Hotelimmobilien und arbeite in einem dynamischen Team mit großem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Facility Management oder verwandten Bereichen sowie mehrjährige Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Europas und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen. Mit über 31.000 Keys sind wir – HRG Hotels – eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Jun 4, 2025 als Technischer Projektleiter Gewerbe- und Hotelimmobilien (m/w/d). Arbeitsort: Berlin Anstellungsart: Full-time employee Technischer Projektleiter Gewerbe- und Hotelimmobilien (m/w/d) Deine Aufgaben sind: Selbständige und eigenverantwortliche Projektierung und Umsetzung von Umbau- und Sanierungsprojekten Erstellung von FM Manuals Erstellung und Umsetzung der Carpex-Planung Erstellung und Roll-Out von SOP´s, Guidelines und Corporate Standarts Erstellung und Durchführung von internen FM Schulungen Verfolgung der Einhaltung von SOP´s und Corporate Standarts Definition und Überwachung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Vorschriften / Auflagen an unseren Betreibstandorten Dein Profil, mit dem du uns begeisterst: Technische Ausbildung vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Facility Management, Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Bautechnik oder vergleichbare Schwerpunkte Fundierte und merhjährige Erfahrung im Facility Management, Property Management, Projektleitung TGA oder Hochbau Fachliches Know-How im Bereich baulicher Brandschutz Erfahrung in der Projektabwicklung im Bereich Hochbau oder TGA Sehr gute Kenntnisse über Landesbauordnungen , SPrüfV und den allgemein gültigen Vorschriften für die Errichtung und den Betrieb von touristisch genutzten Gewerbeimmobilien Mehrjährige Erfahrung in der Ausschreibung / Verhandlung und Vergabe von Bauleistungen nach VOB / BGB Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Eigenverantwortung, Organisationsfähigeit und proaktives unternehmerisches Handeln Führerschein Klasse B Flexibilität und hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir dir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 & 31.12 on Top frei Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-€ Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels Family & Friends Rate Zuschuss zum Jobticket Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung Zusätzliche Krankenversicherung Prämie für Mitarbeiterempfehlungen Regelmäßige Social Events Cross Exploration – in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten Grenzenloses Shoppingerlebnis – \“Corporate Benefits\“ & \“Benefits.me\“ Und viele weitere Benefits … Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Kontakt HRG Hospitality B.V. & Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Katrin Guzek Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf https://www.hrg-hotels.com/karriere.

Technischer Projektleiter Gewerbe- und Hotelimmobilien (m/w/d) Arbeitgeber: Hotels by HR Berlin-Friedrichshain GmbH

Die HR Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine dynamische Urlaubsstaffelung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem modernen Arbeitsumfeld in Berlin und attraktiven Zusatzleistungen wie einer Staffrate auf Übernachtungen in über 190 Hotels sowie flexiblen Arbeitszeiten fördert die HR Group eine positive Work-Life-Balance und ein engagiertes Team, das gemeinsam an spannenden Projekten im Bereich Gewerbe- und Hotelimmobilien arbeitet.
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Kontaktperson:

Hotels by HR Berlin-Friedrichshain GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter Gewerbe- und Hotelimmobilien (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hotel- und Immobilienbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um direkt mit Vertretern von HR Group in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Fachwissen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, in Gesprächen spezifisches Wissen über Facility Management und bauliche Vorschriften zu teilen. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie du diese in der Rolle des Technischen Projektleiters angehen würdest.

Proaktive Kommunikation

Sei proaktiv in deiner Kommunikation mit dem Unternehmen. Stelle Fragen zu den Projekten und Herausforderungen, die HR Group aktuell hat. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.

Vorbereitung auf Interviews

Informiere dich gründlich über HR Group und deren Projekte. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Einhaltung von Standards belegen. So kannst du im Interview überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter Gewerbe- und Hotelimmobilien (m/w/d)

Technische Ausbildung im Facility Management oder verwandten Bereichen
Erfahrung in der Projektleitung von Umbau- und Sanierungsprojekten
Kenntnisse in der Erstellung von FM Manuals und Carpex-Planung
Fähigkeit zur Erstellung und Umsetzung von SOPs und Guidelines
Erfahrung in der Durchführung interner Schulungen im Facility Management
Kenntnisse über behördliche Vorschriften und Auflagen für Gewerbeimmobilien
Fachliches Know-how im baulichen Brandschutz
Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen nach VOB/BGB
Zuverlässigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit und proaktives Handeln
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Führerschein Klasse B
Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HR Group und deren Portfolio. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Technischer Projektleiter hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Facility Management und in der Projektleitung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Hochbau und TGA ein und erläutere, wie du zur Wachstumsstrategie der HR Group beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotels by HR Berlin-Friedrichshain GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Hotel- und Immobilienbranche, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.

Kenntnis der Vorschriften

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Landesbauordnungen und Vorschriften für touristisch genutzte Gewerbeimmobilien vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die Einhaltung dieser Vorschriften priorisierst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur.

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