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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Buchhaltung und das Finanzmanagement mehrerer Hotels und optimiere Finanzprozesse.
- Arbeitgeber: HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa mit über 180 Hotels.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die finanzielle Performance unserer Hotels aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Finanzen, mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der Hotellerie.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führungserfahrung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen.
Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und H World International zusammen.
Mit über 31.000 Keys sind wir – HRG Hotels – eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab sofort als Associate Director of Hotel Accounting (m/w/d).
Als Associate Director of Hotel Accounting (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.
- Verantwortung für die Buchhaltung und das Finanzmanagement mehrerer Hotels im Portfolio
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB und IFRS
- Überwachung der täglichen Finanztransaktionen, einschließlich Kontenabstimmungen, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Cashflow-Management
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie der internen Richtlinien im Bereich Rechnungswesen und Steuern
- Optimierung der Finanzprozesse und Identifizierung von Effizienzsteigerungen in der Buchhaltung der Hotels
- Enge Zusammenarbeit mit dem Director of Finance und den operativen Hotelteams, um die finanzielle Performance zu analysieren und zu verbessern
- Unterstützung bei Budgetplanung und -überwachung sowie bei der Vorbereitung von Finanzberichten für das Management
- Führung und Entwicklung des Hotel-Accounting-Teams sowie Schulung neuer Mitarbeiter in Finanzprozessen
Dein Profil mit dem du uns begeisterst
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in der Hotellerie oder einem vergleichbaren Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS sowie Erfahrung in der Erstellung von Finanzabschlüssen
- Hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Optimierung von Buchhaltungsprozessen
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office (insbesondere Excel)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Idealerweise bereits Erfahrungen als Associate Director of Hotel Accounting (m/w/d).
Was wir dir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 & 31.12 on Top
- Ein extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat
- Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell
- Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung
- Zusätzliche Krankenversicherung
- Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 150 HR Group Hotels
- Family & Friends Rate
- Cross-Card
- Zuschuss zum Jobticket
- Bring your Friend Programm
- Regelmäßige Social Events
- Cross Exploration – in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
- Grenzenloses Shoppingerlebnis – „Corporate Benefits“ & „Benefits.me“
- Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
Und viele weitere Benefits …
Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!
Kontakt
HRG Hospitality B.V. & Co. KG
Hauptstraße 66
12159 Berlin
Deutschland
Ansprechpartner: Patrick Olszanski
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an:
Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf .
#J-18808-Ljbffr
Associate Director of Hotel Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: HRG Hospitality B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
HRG Hospitality B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Director of Hotel Accounting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Hotellerie, um Informationen über die HR Group und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um einen besseren Eindruck von den Erwartungen und dem Arbeitsumfeld zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in HGB und IFRS während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen, indem du Beispiele für erfolgreiche Teamführung und -entwicklung bereitstellst. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Strategien du zur Effizienzsteigerung in der Buchhaltung eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Hotel-Accounting-Bereich. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zur Optimierung der Finanzprozesse beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Director of Hotel Accounting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HR Group und ihre Hotelportfolios. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Associate Director of Hotel Accounting zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen sowie deine Führungskompetenzen.
Hervorhebung relevanter Fähigkeiten: Betone in deinem Anschreiben deine fundierten Kenntnisse in HGB und IFRS sowie deine analytischen Fähigkeiten. Zeige auf, wie du bereits erfolgreich Buchhaltungsprozesse optimiert hast und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Professionelle Präsentation: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen professionell formatiert sind. Verwende klare und präzise Sprache und überprüfe deine Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRG Hospitality B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in der Hotellerie. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen oder der Erstellung von Finanzabschlüssen zu geben.
✨Kenntnisse über HGB und IFRS demonstrieren
Stelle sicher, dass du die Unterschiede zwischen HGB und IFRS gut verstehst und bereit bist, diese Kenntnisse während des Interviews zu erläutern. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Eignung für die Position.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Da die Rolle auch die Führung eines Teams umfasst, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung parat haben. Zeige, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der HR Group, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
