Demi Chef de Partie / Jungkoch (m/w/d)
Demi Chef de Partie / Jungkoch (m/w/d)

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Berlin Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreiere köstliche Gerichte und arbeite in einem dynamischen Küchenteam.
  • Arbeitgeber: Schnell wachsende Hotelbetreibergesellschaft mit über 145 Hotels.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Kochkünste auf das nächste Level.
  • Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Kochen und Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einer innovativen Branche.

Job Description

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell über 145 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen.

Das Hauptgeschäftsfeld ist der Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Im Rahmen der Wachstumsstrategie kooperiert die HR Group mit starken Partnern wie AccorHotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und Deutsche Hospitality.

Mit über 19.400 Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.

Innovationsbereitschaft, umfassende Marktkenntnisse sowie gegenseitiger Respekt und Vertrauen sind zentrale Bestandteile unseres Erfolgs.

Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag

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Demi Chef de Partie / Jungkoch (m/w/d) Arbeitgeber: HRG Hospitality B.V. & Co. KG

Die HR Group bietet als einer der führenden Hotelbetreiber im deutschsprachigen Raum nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter in der Gastronomie. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir eine respektvolle und vertrauensvolle Unternehmenskultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und in einem spannenden Umfeld zu wachsen. Zudem profitieren Sie von der Lage in attraktiven Städten und Ferienregionen, die sowohl berufliche als auch persönliche Erlebnisse bereichern.
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Kontaktperson:

HRG Hospitality B.V. & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Demi Chef de Partie / Jungkoch (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Demi Chef de Partie interessierst, schau dir die HR Group genau an. Besuche unsere Website, um mehr über unsere Hotels und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Köchen und Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter der HR Group, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und über die speziellen Anforderungen der HR Group. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echter Teamplayer bist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Küche! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Kreativität und dein Engagement unter Beweis stellen. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so kommst du am schnellsten ans Ziel!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Demi Chef de Partie / Jungkoch (m/w/d)

Küchenorganisation
Teamarbeit
Kochtechniken
Lebensmittelsicherheit
Qualitätskontrolle
Kreativität
Zeitmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Stressresistenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Demi Chef de Partie für unser Team bist.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRG Hospitality B.V. & Co. KG vorbereitest

Küchenkenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über verschiedene Kochtechniken und Zutaten auffrischst. Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie, damit du im Interview zeigen kannst, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist.

Vorbereitung auf praktische Aufgaben

Bereite dich darauf vor, möglicherweise eine praktische Aufgabe während des Interviews zu absolvieren. Übe einige Gerichte, die du gut beherrschst, und sei bereit, deine Techniken und Entscheidungen zu erklären. Das zeigt dein Können und deine Leidenschaft für das Kochen.

Teamarbeit betonen

In der Gastronomie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur ein talentierter Koch bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um ein großartiges Ergebnis zu erzielen.

Fragen stellen

Zeige Interesse an der HR Group, indem du Fragen zu ihrer Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Küche oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung stellst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Demi Chef de Partie / Jungkoch (m/w/d)
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