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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst in einem dynamischen Team arbeiten und die täglichen Abläufe im Hotel unterstützen.
- Arbeitgeber: Die HR Group ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Hotelbereich mit über 145 Hotels.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in der Hospitality-Branche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Begeisterung für den Kundenservice ist ein Plus.
- Andere Informationen: Ideal für Schüler und Studenten, die praktische Erfahrungen in der Hotellerie sammeln möchten.
Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell über 145 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen.
Das Hauptgeschäftsfeld ist der Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Koch (m/w/d) Arbeitgeber: HRG Hospitality B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
HRG Hospitality B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die HR Group und ihre Hotelmarken. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und das Portfolio verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Kochkünste und Erfahrungen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Gastronomiebranche. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen, die dir möglicherweise bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und das Kochen. Teile deine Ideen für neue Gerichte oder Konzepte, die du in das Restaurant der HR Group einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HR Group und ihre Hotelbetriebe. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die verschiedenen Hotelstandorte und die spezifischen Anforderungen für die Koch-Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Koch-Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Gastronomie hervor und betone deine Fähigkeiten in der Küche sowie deine Teamarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der HR Group arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, was dich an der Position als Koch reizt und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRG Hospitality B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf kulinarische Fragen
Informiere dich über die gängigen Gerichte und Küchenstile, die in der Hotelbranche gefragt sind. Sei bereit, deine Kochtechniken und Erfahrungen mit spezifischen Zutaten oder Zubereitungsmethoden zu erläutern.
✨Präsentation deiner Kreativität
Bereite einige kreative Ideen für Menüs oder spezielle Gerichte vor, die du in das Hotelrestaurant einbringen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig Teamarbeit in einer Küche ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Kundenorientierung zeigen
Betone, wie du auf die Wünsche und Bedürfnisse der Gäste eingehst. Zeige, dass du bereit bist, Feedback anzunehmen und deine Gerichte entsprechend anzupassen, um die Zufriedenheit der Gäste zu gewährleisten.
