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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Hotellerie mit digitalen Lösungen.
- Arbeitgeber: Revo Hospitality Group, führend in der Hotelbranche mit über 260 Hotels in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Home Office, Urlaubstage wachsen mit der Betriebszugehörigkeit.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einer dynamischen Umgebung und profitiere von Mitarbeiterrabatten.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind gefragt, Erfahrung in der Hotellerie von Vorteil.
- Andere Informationen: Exklusive Rabatte bei Partnern und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir sind die Revo Hospitality Group! Die Revo Hospitality Group ist die führende Multi-Brand-Hotelbetreibergesellschaft in Zentraleuropa. Mit über 260 Hotels und rund 39.000 Zimmern in 12 europäischen Ländern bieten wir ein breit gefächertes Portfolio: von Economy- über Mittelklasse- bis hin zu Premium- und Lifestyle-Hotels. Wir entwickeln, betreiben und investieren seit über 15 Jahren erfolgreich in Hotels und Resorts - mit dem klaren Ziel, die Hotellerie durch digitale Innovationen neu zu definieren.
Als Full-Service-Plattform für Hotelmanagement und Hospitality-Technologie kombiniert die Revo Hospitality Group bewährte operative Exzellenz mit modernster Technologie und flexiblen Managementlösungen. Die Revo Hospitality Group arbeitet eng mit internationalen Hotelgruppen wie Accor, Wyndham Hotels & Resorts, Hyatt, Hilton, Marriott, Radisson und IHG zusammen und etabliert zudem eigene Marken in den Bereichen Hotellerie, Longstay und Gastronomie.
Geplanter Start: | Anstellungsart: Vollzeit | Vertragstyp: unbefristet
Arbeitsort: Berlin | Tätigkeitsausübung: Präsenz
Dein zukünftiges Aufgabenfeld
- Vertrag: Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag - für maximale Sicherheit und Planbarkeit.
- Mobiles Arbeiten: Nach deiner Einarbeitung hast du die Möglichkeit bis zu zwei Tage im Home Office zu arbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit in verschiedenen Berliner Offices tätig zu sein.
- Erholung: Dein Urlaubsanspruch wächst mit deiner Betriebszugehörigkeit - denn wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen.
- Wachstum: In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter.
- Vorteile: Deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels.
- Belohnung: Du empfiehlst neue Talente? Wir bedanken uns mit einer Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen.
- Mobilität: Für deinen täglichen Arbeitsweg erhältst du von uns einen Fahrtkostenzuschuss.
- Extras: Ob Mode, Technik oder Events - sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern.
Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! Am einfachsten gelangt diese über den "Jetzt Bewerben!" Button zu uns.
Dein Kontakt:
Patrick Olszanski
Human Resources Project Manager
Revo Hospitality Group
HRG Hospitality B.V. & Co. KG
Hauptstraße 66
12159 Berlin
https://revo-hospitality-group.com/de/
Public Test eFinancial(m/w/d) Arbeitgeber: HRG Hospitality B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
HRG Hospitality B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Public Test eFinancial(m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Public Test bei der Revo Hospitality Group interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Patrick Olszanski aufzunehmen. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine einfache Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Revo Hospitality Group und ihre Marken. Zeige, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Public Test eFinancial(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du in unser Team passt. Verwende Beispiele, um deine Punkte zu untermauern!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über den "Jetzt Bewerben!" Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRG Hospitality B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Revo Hospitality Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Revo Hospitality Group verschaffen. Schau dir ihre Marken, Werte und die neuesten digitalen Innovationen an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Public Testing unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Entwicklungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessene Kleidung zu wählen, die zu einem professionellen Umfeld passt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein selbstbewusstes Auftreten hinterlassen einen positiven Eindruck. Sei freundlich und authentisch – das macht dich sympathisch!