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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steigere den Umsatz und akquiriere neue Kunden für unsere Hotels in Frankfurt.
- Arbeitgeber: Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelgruppen in Europa mit über 200 Hotels.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und extra freie Tage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Vertrieb in der Hotellerie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, Vertriebserfahrung und verhandlungssichere Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist ein Vertriebsprofi, Dein Herz schlägt für die Hotellerie und Du liebst Herausforderungen? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir suchen DICH für unser Verkaufsteam!
Wir das ist nicht nur ein Hotel. Wir sind die HR Group, eine der am schnellsten wachsenden Hotelgruppen in Europa. Zum Portfolio unserer eigentümergeführten Unternehmensgruppe gehören derzeit mehr als 200 Hotels, welche sich in zentral gelegene Stadthotels sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen in Deutschland, den Niederlanden, Polen, der Schweiz und in Spanien aufteilen.
Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie kooperieren wir mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham, Dorint, Hyatt und H World International und haben unter anderem Marken wie Mövenpick, Steigenberger, Dorint, Vienna House oder Mercure im Portfolio.
Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Regional Sales Manager (m/w/d).
Als Regional Sales Manager (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.
- Verantwortung für Umsatzsteigerung im Bereich der HRG Hotels in der Region Frankfurt am Main
- Gezielte Neukundenakquise in den Segmenten Corporate, MICE oder Leisure für unsere Hotels in der Region
- Pflege von Key Accounts und Bestandskunden auf regionaler Ebene
- Planung und Durchführung von Hausführungen und aktiver Verkauf per Telefon
- Teilnahme an Roadshows, Sales Trips und Branchenmessen
- Organisation und Durchführung von Verkaufsaktivitäten zur Steigerung des Absatzes
- Unterstützung der Sales Teams auf lokaler und überregionaler Ebene
- Erstellung von detaillierten Sales Reports und kundenbezogenen Informationen für das HRG Sales Management
- Ausarbeitung von kundenorientierten Verkaufsstrategien und regelmäßigen Kundenupdates
Dein Profil mit dem du uns begeisterst
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Tourismusbranche
- Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb der internationalen gehobenen Hotellerie
- Ausgezeichnete Kundenkontakte und Marktkenntnisse, vorzugsweise in Deutschland
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsstärke
- Ziel- und leistungsorientiert
- Reisebereitschaft
- Erfahrungen im B2B-Vertrieb und mit CRM-Systemen
Idealerweise bereits Erfahrungen als Regional Sales Manager (m/w/d).
Was wir dir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag & Firmenwagen
- Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Gruppe
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Raum für Entscheidungen und Ideen
- Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen gibt es eine dynamische Urlaubsstaffelung
- Tolles Kollegen-Klima in unserem Vertriebsteam
- Extra-Freier-Tag am Geburtstag sowie an Weihnachten und Silvester
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Staffrate sowie eine Friends & Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 180 HRG-Hotels
- Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können
- Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem „Corporate Benefits“ und „Benefits.me“ Programm
- zusätzliche Programme unserer Brandpartner
Und viele weitere Benefits …
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Kontakt
HRG Hospitality B.V. & Co. KG
Hauptstraße 66
12159 Berlin
Deutschland
Ansprechpartner: Dario Fosca
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an:
Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf .
#J-18808-Ljbffr
Regional Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HRG Hospitality B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
HRG Hospitality B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Hotellerie! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Partner, die bereits in der Branche tätig sind, um Informationen über offene Stellen und mögliche Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die HR Group und ihre Hotels. Zeige in Gesprächen, dass du die Marke und ihre Werte verstehst und wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert und Bestandskunden betreut hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Verhandlungsstärke unter Beweis zu stellen. Übe, wie du in verschiedenen Szenarien argumentieren und überzeugen kannst, um potenzielle Kunden für die HR Group zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die HR Group und ihre Werte. Verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet und wie du zu ihrer Wachstumsstrategie beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb der gehobenen Hotellerie hervor. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfolge zur Umsatzsteigerung beigetragen haben.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Regional Sales Manager eingeht. Betone deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise und Pflege von Key Accounts.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRG Hospitality B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Hotellerie und den Vertrieb zu teilen. Erkläre, warum du in dieser Branche arbeiten möchtest und was dich an der HR Group besonders anspricht.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über den Markt zeigen
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Hotellerie, insbesondere in der Region Frankfurt am Main. Zeige, dass du die Marktkenntnisse hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die HR Group gut zu dir passt.
