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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steigere den Umsatz unserer Hotels in Baden-Württemberg und akquiriere neue Kunden.
- Arbeitgeber: Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelgruppen in Europa mit über 200 Hotels.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und extra freie Tage an besonderen Anlässen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Erfolg unserer Hotels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, erste Vertriebserfahrung und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie und zahlreiche weitere Benefits warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist ein Vertriebsprofi, Dein Herz schlägt für die Hotellerie und Du liebst Herausforderungen? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir suchen DICH für unser Verkaufsteam!
Wir das ist nicht nur ein Hotel. Wir sind die HR Group, eine der am schnellsten wachsenden Hotelgruppen in Europa. Zum Portfolio unserer eigentümergeführten Unternehmensgruppe gehören derzeit mehr als 200 Hotels, welche sich in zentral gelegene Stadthotels sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen in Deutschland, den Niederlanden, Polen, der Schweiz und in Spanien aufteilen.
Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie kooperieren wir mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham, Dorint, Hyatt und H World International und haben unter anderem Marken wie Mövenpick, Steigenberger, Dorint, Vienna House oder Mercure im Portfolio.
Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Regional Sales Manager South (m/w/d).
Als Regional Sales Manager South (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.
- Verantwortung für Umsatzsteigerung der HRG Hotels in Baden-Württemberg mit Schwerpunkt Region Baden
- Gezielte Neukundenakquise im Segment Corporate
- Pflege von Key Accounts und Bestandskunden auf regionaler Ebene
- Ausarbeitung von kundenorientierten Verkaufsstrategien und regelmäßigen Kundenupdates
- Organisation und Durchführung von Verkaufsaktivitäten zur Steigerung des Absatzes
- Planung und Durchführung von Hausführungen und aktiver Verkauf per Telefon
- Teilnahme an Roadshows, Sales Trips und Branchenmessen
- Erstellung von detaillierten Sales Reports und kundenbezogenen Informationen für das HRG Sales Management
- Enger Austausch mit den überregionalen Sales Teams in den Bereichen Leisure und MICE
Dein Profil mit dem du uns begeisterst
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Tourismusbranche wünschenswert
- (Erste) Berufserfahrung im Vertrieb der nationalen oder internationalen Hotellerie
- (Erste) Erfahrungen im B2B-Vertrieb und mit CRM-Systemen
- Bereits bestehende Kundenkontakte und Marktkenntnisse für die Region
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsstärke
- Ziel- und leistungsorientiert
- Reisebereitschaft
Idealerweise bereits Erfahrungen als Regional Sales Manager South (m/w/d).
Was wir dir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag & Firmenwagen
- Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Gruppe
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Raum für Entscheidungen und Ideen
- Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen gibt es eine dynamische Urlaubsstaffelung
- Tolles Kollegen-Klima in unserem Vertriebsteam
- Extra-Freier-Tag am Geburtstag sowie an Weihnachten und Silvester
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Staffrate sowie eine Friends & Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 180 HRG-Hotels
- Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können
- Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem „Corporate Benefits“ und „Benefits.me“ Programm
- zusätzliche Programme unserer Brandpartner
Und viele weitere Benefits …
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Kontakt
HRG Hospitality B.V. & Co. KG
Hauptstraße 66
12159 Berlin
Deutschland
Ansprechpartner: Dario Fosca
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an:
Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf .
#J-18808-Ljbffr
Regional Sales Manager South (m/w/d) Arbeitgeber: HRG Hospitality B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
HRG Hospitality B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager South (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Hotellerie! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Partner, um Informationen über offene Stellen und mögliche Empfehlungen zu erhalten. Oftmals sind persönliche Kontakte der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die HR Group und ihre Hotels. Zeige in Gesprächen, dass du die Marke und ihre Werte verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Neukundenakquise und Kundenpflege vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft und Flexibilität zu sprechen. Da die Position viel Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager South (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HR Group und ihre Hotelmarken. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Regional Sales Manager South zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere in der Hotellerie und im B2B-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Verkaufsstrategien darlegst. Zeige auf, wie du zur Umsatzsteigerung der HRG Hotels beitragen kannst.
Prüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRG Hospitality B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Hotellerie und den Vertrieb zu teilen. Erkläre, warum du in dieser Branche arbeiten möchtest und was dich an der HR Group besonders reizt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Kenntnis des Marktes und der Konkurrenz
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Hotellerie und die Wettbewerber der HR Group. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell bewältigen muss.
