Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere das Front Office Team für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Modernes 4-Sterne-Hotel in Solothurn mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, extra freier Tag zum Geburtstag, Mitarbeiterrabatte und Fahrtkostenzuschuss.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in unserer hauseigenen Akademie fachlich und persönlich weiter.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Teamführung und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir sind die Revo Hospitality Group! Das H4 Hotel Solothurn ist ein modernes 4-Sterne-Hotel mit 100 Zimmern und gehört zur Revo Hospitality Group. Direkt an der Aare gelegen, nur wenige Gehminuten von der Altstadt entfernt, bietet es einen Arbeitsplatz in einer Stadt, die für ihre Geschichte, ihre Kultur und ihre hohe Lebensqualität bekannt ist. Wer hier arbeitet, begleitet Geschäftsreisende, Städteurlauber und Gruppen, die eine zentrale Lage, gehobenen Komfort und persönliche Gastfreundschaft schätzen.
Ob an der Rezeption, im Frühstücksservice, im Housekeeping oder in den gastronomischen Bereichen – das Team sorgt mit Professionalität, Herzlichkeit und Verlässlichkeit dafür, dass jeder Aufenthalt angenehm und reibungslos verläuft. Das kulinarische Angebot umfasst ein reichhaltiges Frühstücksbuffet sowie ein hoteleigenes Restaurant mit regionaler und internationaler Küche. Eine stilvolle Bar ergänzt das Angebot und lädt am Abend zu entspannten Begegnungen ein.
Als Teil der Revo Hospitality Group verbindet dieses Haus die kulturelle Vielfalt Solothurns mit einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Servicequalität, Teamgeist und Gastfreundschaft täglich spürbar sind.
Bewirb dich jetzt als Front Office Manager (m/w/d) bei H4 Hotel Solothurn und wachse mit der REVO Hospitality Group.
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragstyp: unbefristet
Arbeitsort: Solothurn
Dein zukünftiges Aufgabenfeld:
- Mitverantwortung für die Führung und Motivation des Front Office Teams in enger Zusammenarbeit mit dem Front Office Manager
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Unterstützung bei der Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für eine optimale Gästebetreuung und reibungslose interne Kommunikation
- Schulung und Weiterentwicklung des Front Office Teams mit dem Fokus auf Qualität und Serviceorientierung
- Koordination und Optimierung der täglichen Arbeitsprozesse am Empfang für maximale Gästezufriedenheit
Dein Profil:
- Erste Erfahrung in der Führung und Motivation von Front Office Teams
- Bereitschaft, im operativen Tagesgeschäft aktiv mit anzupacken
- Gute Kenntnisse in der Dienst- und Urlaubsplanung sowie in administrativen Abläufen
- Organisationstalent mit der Fähigkeit, verschiedene Abteilungen erfolgreich zu vernetzen
- Begeisterung dafür, Mitarbeitende zu coachen, weiterzuentwickeln und Wissen zu vermitteln
- Strukturierte Denkweise zur Optimierung und Koordination von Front Office-Prozessen
Deine Benefits:
- Vertrag: Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für maximale Sicherheit und Planbarkeit.
- Feiern: Wir schenken dir einen extra freien Tag in dem Monat deines Geburtstags.
- Wachstum: In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter.
- Vorteile: Deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels.
- Mobilität: Für deinen täglichen Arbeitsweg erhältst du von uns einen Fahrtkostenzuschuss.
- Extras: Ob Mode, Technik oder Events – sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern.
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Am einfachsten gelangt diese über den "Jetzt Bewerben!" Button zu uns.
Dein Kontakt:
Susan Katrin Filip
General Manager
Jobroom: H4 Hotel Solothurn
Schänzlistrasse 54
5000 Solothurn
Ass. Front Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HRG Hotels Headoffice Berlin
Die Revo Hospitality Group bietet mit dem H4 Hotel Solothurn einen modernen Arbeitsplatz in einer Stadt, die für ihre hohe Lebensqualität und kulturelle Vielfalt bekannt ist. Hier erwartet dich ein motiviertes Team, das Wert auf Servicequalität und Gastfreundschaft legt, sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie. Zudem profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem zusätzlichen freien Tag zu deinem Geburtstag – eine ideale Umgebung für deine berufliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
HRG Hotels Headoffice Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ass. Front Office Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front Office Manager interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das H4 Hotel Solothurn und die Revo Hospitality Group. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der 'Jetzt Bewerben!' Button macht es dir leicht, uns deine Unterlagen zukommen zu lassen. So bist du schnell im Rennen um die Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ass. Front Office Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Front Office Bereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du gelernt? Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über den 'Jetzt Bewerben!' Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRG Hotels Headoffice Berlin vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das H4 Hotel Solothurn und die Revo Hospitality Group aneignen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte und die Kultur des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ein Team motiviert oder einen reibungslosen Ablauf am Empfang sichergestellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die das Front Office Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist besonders in der Hotellerie wichtig, da du als zukünftiger Front Office Manager das erste Gesicht des Hotels bist. Wähle ein Outfit, das sowohl stilvoll als auch bequem ist, um selbstbewusst aufzutreten.
