Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Service-Team im Restaurant und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Mövenpick Hotel Lausanne, Teil der Revo Hospitality Group mit internationalem Flair.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Team mit internationalem Charakter.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem modernen Umfeld mit atemberaubendem Blick auf den Genfersee und die Alpen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Erfahrung im Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Nous sommes le Revo Hospitality Group ! L’hôtel Mövenpick Hotel Lausanne est un établissement 4 étoiles supérieur comptant 337 chambres. Situé directement sur les rives du lac Léman, il offre un environnement de travail avec une vue imprenable sur les Alpes, tout en étant à proximité immédiate du centre-ville de Lausanne.
Travailler ici, c’est accompagner des voyageurs d’affaires, des vacanciers et des participants à des conférences qui apprécient la situation exceptionnelle au bord de l’eau et le caractère international de la ville. Que ce soit à l’accueil, en restauration, au housekeeping ou dans le service des conférences, l’équipe veille à ce que professionnalisme et convivialité marquent chaque séjour.
En tant que membre du Revo Hospitality Group, cet établissement combine l’unicité d’un emplacement au bord du lac avec un environnement de travail moderne. Les collaborateurs contribuent ici à créer un lieu où la qualité du service, l’esprit d’équipe et l’internationalité se rencontrent de manière exceptionnelle.
Début prévu : juillet 01, 2026
Type d’emploi : Temps plein
Type de contrat : à durée indéterminée
Lieu de travail : Lausanne, Mövenpick Hotel Lausanne
Ton futur domaine d'activité
- Gestion autonome d’un poste de service au restaurant, pour le petit-déjeuner ou les banquets – avec vision d’ensemble, rapidité et précision.
- Accueil personnalisé et conseils compétents auprès de nos clients – vous les accompagnez tout au long du service avec style et convivialité.
- Encadrement et soutien des commis et demi-chefs de rang – vous coordonnez votre équipe et travaillez en étroite collaboration avec la cuisine, le bar et l’événementiel.
- Assurance de la qualité, de la propreté et du bon déroulement des opérations – vous appliquez nos standards et contribuez à leur amélioration.
- Upselling actif grâce à une connaissance approfondie des produits et un sens des attentes des clients.
- Prise en charge de tâches administratives – par exemple, passation de service, petites commandes ou soutien à l’inventaire.
Ton profil
- Diplôme complet dans l’hôtellerie ou la restauration.
- Plusieurs années d’expérience professionnelle dans le service.
- Qualités marquées d’hospitalité et présentation professionnelle.
- Excellentes compétences en communication, esprit d’équipe et sens de l’organisation.
- Bonne connaissance de l’offre alimentaire et des boissons, idéalement avec des connaissances en vins.
- Excellente maîtrise de l’allemand ; la maîtrise de l’anglais est un atout.
Tes avantages
- Contrat : Dès le premier jour, vous recevrez un contrat de travail permanent, garantissant une sécurité maximale et une planification fiable.
- Repos : Vos jours de congé augmentent en fonction de votre ancienneté.
- Développement : Grâce à notre académie interne, vous vous développerez continuellement, tant sur le plan professionnel que personnel.
- Avantages : Votre famille et vos amis bénéficient également de réductions attractives pour le personnel dans tous nos hôtels.
- Récompense : Nous récompensons les recommandations d’employés réussies par un bonus.
- Extras : Profitez de réductions exclusives chez de nombreux partenaires.
Ton contact
Jean Kevin Arlapen
Directeur F&B
Mövenpick Hotel Lausanne
Av. de Rhodanie 4
1007 Lausanne
Chef de rang Arbeitgeber: HRG Hotels Headoffice Berlin
Die Revo Hospitality Group bietet mit dem Mövenpick Hotel Lausanne einen herausragenden Arbeitsplatz in einer atemberaubenden Lage am Genfersee. Hier profitieren Mitarbeiter von einem modernen Arbeitsumfeld, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere interne Akademie und attraktiven Mitarbeitervorteilen, die auch Familie und Freunde einbeziehen. Die Kombination aus professionellem Service, Teamgeist und internationalem Flair macht das Arbeiten hier nicht nur lohnend, sondern auch zu einem unvergesslichen Erlebnis.
Kontaktdaten:
HRG Hotels Headoffice Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei HRG Hotels Headoffice Berlin interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de rang mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge HRG Hotels Headoffice Berlin damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei HRG Hotels Headoffice Berlin gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von HRG Hotels Headoffice Berlin genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von HRG Hotels Headoffice Berlin!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRG Hotels Headoffice Berlin vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von HRG Hotels Headoffice Berlin zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit HRG Hotels Headoffice Berlin ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
