Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Gruppenbuchungen und sorge für einen erstklassigen Service.
- Unternehmen: Mövenpick Hotel Lausanne, Teil der Revo Hospitality Group.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns und erlebe eine dynamische Teamkultur.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem internationalen Umfeld mit atemberaubendem Blick auf den Genfersee.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Nous sommes Revo Hospitality Group ! L’hôtel Mövenpick Hotel Lausanne est un établissement 4 étoiles supérieur comptant 337 chambres et appartenant au groupe Revo Hospitality. Situé directement sur les rives du lac Léman, il offre un environnement de travail avec une vue imprenable sur les Alpes, tout en étant à proximité immédiate du centre-ville de Lausanne. Travailler ici, c’est accompagner des voyageurs d’affaires, des vacanciers et des participants à des conférences qui apprécient la situation exceptionnelle au bord de l’eau et le caractère international de la ville.
En tant que membre du Revo Hospitality Group, cet établissement combine l’unicité d’un emplacement au bord du lac avec un environnement de travail moderne. Les collaborateurs contribuent ici à créer un lieu où la qualité du service, l’esprit d’équipe et l’internationalité se rencontrent de manière exceptionnelle. Postulez dès maintenant en tant que Coordinateur des groupes de loisirs en grappes (h/f/x) chez Mövenpick Hotel Lausanne et évoluez avec le REVO Hospitality Group.
Ton futur domaine d'activité :
- Réception et traitement des réservations individuelles par téléphone, e-mail ou via les plateformes de réservation – de manière professionnelle, aimable et orientée solutions.
- Gestion et mise à jour des réservations dans le système – en veillant à la complétude, à la précision et à la satisfaction des clients.
- Vente active de nos hôtels et de nos prestations – à travers les régions, avec une véritable passion pour le service d’excellence.
- Mise en œuvre de mesures d’upselling et vente ciblée de services complémentaires tels que petit-déjeuner, départ tardif ou surclassement de chambre.
- Collaboration étroite avec le Front Office, le Revenue Management et d’autres départements afin d’assurer un processus de réservation optimal.
- Soutien à la mise en œuvre d’offres spéciales, de contingents et de demandes de groupes, après concertation.
Ton profil :
- Formation achevée dans le domaine de l’hôtellerie, ainsi qu’une première expérience professionnelle en réservation ou à la réception.
- Maîtrise des outils MS Office et expérience pratique avec Opera, Opera Cloud ou un logiciel hôtelier équivalent.
- Excellentes connaissances de l’allemand et bonnes connaissances de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit – toute autre langue constitue un atout.
- Excellentes compétences en communication et sens aigu de la vente orientée service.
Tes avantages :
- Contrat : Dès le premier jour, vous recevrez un contrat de travail permanent, garantissant une sécurité maximale et une planification fiable.
- Repos : Vos jours de congé augmentent en fonction de votre ancienneté – car ceux qui donnent beaucoup méritent également de recevoir beaucoup.
- Développement : Grâce à notre académie interne, vous vous développerez continuellement, tant sur le plan professionnel que personnel.
- Avantages : Votre famille et vos amis bénéficient également de réductions attractives pour le personnel dans tous nos hôtels.
- Récompense : Vous connaissez quelqu’un de talentueux ? Nous récompensons les recommandations d’employés réussies par un bonus.
- Mobilité : Pour vos trajets quotidiens, vous recevrez une indemnité de transport de notre part.
- Extras : Mode, technologie ou événements – profitez de réductions exclusives chez de nombreux partenaires.
Ton contact :
Franck Fleury
Directeur général du cluster
Mövenpick Hotel Lausanne
Av. de Rhodanie 41007 Lausanne
Cluster Leisure Groups Coordinator Arbeitgeber: HRG Hotels Headoffice Berlin
Revo Hospitality Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Mövenpick Hotel Lausanne nicht nur einen unvergesslichen Arbeitsplatz mit atemberaubendem Blick auf den Genfersee und die Alpen bietet, sondern auch eine Kultur des Teamgeists und der internationalen Zusammenarbeit fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere interne Akademie und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln kann.
Kontaktdaten:
HRG Hotels Headoffice Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cluster Leisure Groups Coordinator erhalten könnten
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie HRG Hotels Headoffice Berlin zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der HRG Hotels Headoffice Berlin-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cluster Leisure Groups Coordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei HRG Hotels Headoffice Berlin bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei HRG Hotels Headoffice Berlin ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für HRG Hotels Headoffice Berlin interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei HRG Hotels Headoffice Berlin bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRG Hotels Headoffice Berlin vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen HRG Hotels Headoffice Berlin anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von HRG Hotels Headoffice Berlin beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei HRG Hotels Headoffice Berlin dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
