Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatzsteigerung und Neukundenakquise in der Hotellerie.
- Unternehmen: Revo Hospitality Group, führend in digitaler Hotelinnovation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte die Zukunft der Hotellerie aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und ausgezeichnete Kundenkontakte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind die Revo Hospitality Group! Die Revo Hospitality Group ist die führende Multi-Brand-Hotelbetreibergesellschaft in Zentraleuropa. Mit über 260 Hotels und rund 39000 Zimmern in 12 europäischen Ländern bieten wir ein breit gefächertes Portfolio: von Economy- über Mittelklasse- bis hin zu Premium- und Lifestyle-Hotels. Wir entwickeln, betreiben und investieren seit über 15 Jahren erfolgreich in Hotels und Resorts – mit dem klaren Ziel, die Hotellerie durch digitale Innovationen neu zu definieren.
Als Full-Service-Plattform für Hotelmanagement und Hospitality-Technologie kombiniert die Revo Hospitality Group bewährte operative Exzellenz mit modernster Technologie und flexiblen Managementlösungen. Die Revo Hospitality Group arbeitet eng mit internationalen Hotelgruppen wie Accor, Wyndham Hotels & Resorts, Hyatt, Hilton, Marriott, Radisson und IHG zusammen und etabliert zudem eigene Marken in den Bereichen Hotellerie, Longstay und Gastronomie.
Geplanter Start: 01.01.2026 | Anstellungsart: unbefristet | Arbeitsort: Hamburg | Tätigkeitsausübung: Hybrid
Dein zukünftiges Aufgabenfeld
- Verantwortung für Umsatzsteigerung im Bereich der HRG Hotels in deiner Region
- Gezielte Neukundenakquise in den Segmenten Corporate, MICE oder Leisure für unsere Hotels in der Region
- Pflege von Key Accounts und Bestandskunden auf regionaler Ebene
- Planung und Durchführung von Hausführungen und aktiver Verkauf per Telefon
- Teilnahme an Roadshows, Sales Trips und Branchenmessen
- Organisation und Durchführung von Verkaufsaktivitäten zur Steigerung des Absatzes
- Unterstützung der Sales Teams auf lokaler und überregionaler Ebene
- Erstellung von detaillierten Sales Reports und kundenbezogenen Informationen für das HRG Sales Management
- Ausarbeitung von kundenorientierten Verkaufsstrategien und regelmäßigen Kundenupdates
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Tourismusbranche
- Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb der internationalen gehobenen Hotellerie
- Ausgezeichnete Kundenkontakte und Marktkenntnisse, vorzugsweise in Deutschland
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsstärke
- Ziel- und leistungsorientiert
- Reisebereitschaft
- Erfahrungen im B2B-Vertrieb und mit CRM-Systemen
Deine Benefits
- Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für maximale Sicherheit und Planbarkeit.
- Du hast die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.
- Dein Urlaubsanspruch wächst mit deiner Betriebszugehörigkeit – denn wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen.
- In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter.
- Deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels.
- Wir bedanken uns mit einer Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen.
- Du bekommst einen Firmenwagen gestellt.
- Ob Mode, Technik oder Events – sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern.
Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! Am einfachsten gelangt diese über den "Jetzt Bewerben" Button zu uns.
Dein Kontakt
Dario Fosca
Talent Acquisition Manager
HRG Hospitality B.V. & Co. KG
Hauptstraße 66
12159 Website
Cluster Sales Manager (m/w/d) North Germany Arbeitgeber: HRG Hotels Headoffice Berlin
Die Revo Hospitality Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere hauseigene Akademie sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, schaffen wir eine Kultur, die Engagement und Wachstum belohnt. Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die Hotellerie durch digitale Lösungen neu definiert und erlebe die Vorteile einer Karriere in einem der führenden Hotelmanagement-Unternehmen Europas.
Kontaktdaten:
HRG Hotels Headoffice Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cluster Sales Manager (m/w/d) North Germany erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an der Cluster Sales Manager-Position interessiert bist und wir helfen dir gerne weiter!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Hotellerie recherchierst. Zeige dein Wissen über digitale Innovationen und wie sie den Umsatz steigern können – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Einladung zu einer Branchenmesse oder einem Event bekommst, nimm teil und sprich mit anderen Fachleuten. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Revo Hospitality Group. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cluster Sales Manager (m/w/d) North Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Revo Hospitality Group passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Betone deine Erfolge:Erzähle uns von konkreten Erfolgen in deiner bisherigen Karriere, besonders im Vertrieb. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen uns, dass du die richtige Wahl für die Position des Cluster Sales Managers bist.
Nutze unsere Website:Bewirb dich am besten direkt über den "Jetzt Bewerben" Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRG Hotels Headoffice Berlin vorbereitet
✨Informiere dich über die Revo Hospitality Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Revo Hospitality Group verschaffen. Schau dir ihre Marken, Werte und die neuesten Entwicklungen in der Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Cluster Sales Managers viel mit Kundenakquise und Umsatzsteigerung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast.
✨Verstehe den Markt und die Konkurrenz
Informiere dich über die aktuellen Trends im Hotelvertrieb und die Wettbewerber der Revo Hospitality Group. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst. Das wird deine Verhandlungsstärke unterstreichen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
In vielen Vertriebsinterviews werden Rollenspiele durchgeführt, um deine Verkaufsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du ein Verkaufsgespräch führen würdest, und sei bereit, auf Einwände einzugehen. Das zeigt deine Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungskompetenz.
