Front Office Team Lead – Guest Experience & Growth

Front Office Team Lead – Guest Experience & Growth

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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ph3We are Revo Hospitality Group! /h3Das H4 Hotel Solothurn ist ein modernes 4-Sterne-Hotel mit 100 Zimmern und gehört zur Revo Hospitality Group. Direkt an der Aare gelegen, nur wenige Gehminuten von der Altstadt entfernt, bietet es einen Arbeitsplatz in einer Stadt, die für ihre Geschichte, ihre Kultur und ihre hohe Lebensqualität bekannt ist.brWer hier arbeitet, begleitet Geschäftsreisende, Städteurlauber und Gruppen, die eine zentrale Lage, gehobenen Komfort und persönliche Gastfreundschaft schätzen. Ob an der Rezeption, im Frühstücksservice, im Housekeeping oder in den gastronomischen Bereichen – das Team sorgt mit Professionalität, Herzlichkeit und Verlässlichkeit dafür, dass jeder Aufenthalt angenehm und reibungslos verläuft.brDas kulinarische Angebot umfasst ein reichhaltiges Frühstücksbuffet sowie ein hoteleigenes Restaurant mit regionaler und internationaler Küche. Eine stilvolle Bar ergänzt das Angebot und lädt am Abend zu entspannten Begegnungen ein.brAls Teil der Revo Hospitality Group verbindet dieses Haus die kulturelle Vielfalt Solothurns mit einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Servicequalität, Teamgeist und Gastfreundschaft täglich spürbar sind.strongBewirb dich jetzt als Front Office Manager (m/w/d) bei H4 Hotel Solothurn und wachse mit der REVO Hospitality Group. /strongbrAnstellungsart: VollzeitbrVertragstyp: unbefristetbrArbeitsort: Solothurnh3Dein zukünftiges Aufgabenfeld /h3ulliMitverantwortung für die Führung und Motivation des Front Office Teams in enger Zusammenarbeit mit dem Front Office Manager /liliAktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs /liliUnterstützung bei der Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen /liliEnge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für eine optimale Gästebetreuung und reibungslose interne Kommunikation /liliSchulung und Weiterentwicklung des Front Office Teams mit dem Fokus auf Qualität und Serviceorientierung /liliKoordination und Optimierung der täglichen Arbeitsprozesse am Empfang für maximale Gästezufriedenheit /li /ulh3Dein Profil /h3ulliErste Erfahrung in der Führung und Motivation von Front Office Teams /liliBereitschaft, im operativen Tagesgeschäft aktiv mit anzupacken /liliGute Kenntnisse in der Dienst- und Urlaubsplanung sowie in administrativen Abläufen /liliOrganisationstalent mit der Fähigkeit, verschiedene Abteilungen erfolgreich zu vernetzen /liliBegeisterung dafür, Mitarbeitende zu coachen, weiterzuentwickeln und Wissen zu vermitteln /liliStrukturierte Denkweise zur Optimierung und Koordination von Front Office-Prozessen /li /ulh3Deine Benefits /h3strongVertrag. /strongDu erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für maximale Sicherheit und Planbarkeit.brstrongFeiern. /strong Wir schenken dir einen extra freien Tag in dem Monat deines Geburtstags.brstrongWachstum /strong. In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter.brstrongVorteile /strong. Deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels.brstrongMobilität /strong. Für deinen täglichen Arbeitsweg erhältst du von uns einen Fahrtkostenzuschuss.brstrongExtras /strong. Ob Mode, Technik oder Events – sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern.Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!brAm einfachsten gelangt diese über den "Jetzt Bewerben!" Button zu uns.h3Dein Kontakt /h3Susan Katrin FilipbrGeneral ManagerbrJobroom: brH4 Hotel SolothurnbrSchänzlistrasse 5br4500 Solothurnbr/p #J-18808-Ljbffr
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HRG Hotels Headoffice Berlin Recruiting-Team