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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Veranstaltungsanfragen annehmen und Angebote erstellen, Events koordinieren und Gäste beraten.
- Arbeitgeber: Mövenpick Hotel Basel, Teil der Revo Hospitality Group mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Offene Feedbackkultur, vergünstigte Übernachtungen und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events in einem modernen Hotel und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie und erste Erfahrung in der Veranstaltungsabteilung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir sind die Revo Hospitality Group! Das Mövenpick Hotel Basel ist ein 4‑Sterne‑Superior‑Hotel mit 260 Zimmern und gehört zur Revo Hospitality Group. Im Herzen der Stadt gelegen, nur wenige Schritte vom Bahnhof SBB entfernt, bietet es einen Arbeitsplatz in einem der modernsten Häuser Basels mit eindrucksvoller Architektur und internationalem Flair.
Als Teil der Revo Hospitality Group verbindet dieses Haus die Internationalität einer Kultur‑ und Messemetropole mit einem exklusiven Arbeitsumfeld. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Servicequalität, Teamgeist und Gastfreundschaft auf höchstem Niveau zusammenwirken.
Geplanter Start:
Anstellungsart: Teilzeit/Vollzeit
Vertragstyp: unbefristet
Arbeitsort: Basel
Dein zukünftiges Aufgabenfeld:
- Annahme von Veranstaltungsanfragen und selbständige Erstellung von Angeboten und Verträgen mit Hilfe von Microsoft Word und Opera Cloud
- Proaktiver Verkauf der Tagungs- und Banketträumlichkeiten, um eine optimale Auslastung und Profitabilität sowie eine hohe Gästezufriedenheit zu schaffen
- Professionelle Beratung bei der Raum‑ und Zeitplanung sowie Menü‑ und Getränkeauswahl unserer Gäste
- Hausführungen und andere Verkaufsaktivitäten mit Kunden
- Detailabsprache mit den Kunden und Erstellung von Function Sheets
- Koordination mit anderen Abteilungen um eine optimale Durchführung der Anlässe zu gewährleisten
- Erstellung und Kontrolle von Rechnungen und Debitoren
- Diverse administrative Aufgaben und Datenpflege
- Unterstützung des Bankett‑Teams bei Gross‑ und Spezialanlässen
Du bist direkt dem Director of Meeting & Events unterstellt.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und/oder Gastronomie, eventuell sogar ein Studium an einer anerkannten Hotelfachschule oder eine äquivalente Ausbildung
- Erste Erfahrungen in der Reservierungs‑ oder Veranstaltungsabteilung und kennst dich mit den gängigsten Eventformaten aus
- Im Umgang mit den Gästen, Vorgesetzten und Mitarbeitenden beweist Du Charme, Sozialkompetenz und eine authentische, natürliche Freundlichkeit
- Mit deiner offenen, kommunikativen und freundlichen Persönlichkeit kannst du Punkten
- Teamarbeit liegt dir
- Du besitzt fundierte administrative Fähigkeiten (MS Office und Opera)
- Du hast ein Flair für Raumplanungen und Interesse an den neuesten Trends für Veranstaltungstechnik
- Du sprichst und schreibst fliessend Deutsch und Englisch; Französisch und jede weitere Sprache von Vorteil
- Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab
Deine Benefits:
- Offene Feedbackkultur und Mitsprachemöglichkeit
- Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten innerhalb der Revo Hospitality Group und ACCOR‑Hotels
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit internen und externen Trainings
- Stellung und Reinigung der Berufskleidung
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser etc.)
- FELFEL‑Kühlschrank mit leckeren Gerichten in der Personalkantine
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Am einfachsten gelangt diese über den "Jetzt Bewerben!" Button zu uns.
Dein Kontakt: Melanie Hollinger, Director Meetings & Events, Mövenpick Hotel Basel, Aeschengraben 25, 4051 Basel
M&E Coordinator (m/f/x) Arbeitgeber: HRG Hotels Headoffice Berlin
Kontaktperson:
HRG Hotels Headoffice Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: M&E Coordinator (m/f/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als M&E Coordinator interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Revo Hospitality Group und das Mövenpick Hotel Basel. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: M&E Coordinator (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe in deinem Anschreiben authentisch und ehrlich, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei Mövenpick Hotel Basel arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als M&E Coordinator? Deine Begeisterung sollte in deiner Bewerbung spürbar sein!
Nutze unser Online-Formular!: Am einfachsten bewirbst du dich über den "Jetzt Bewerben!" Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRG Hotels Headoffice Berlin vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Revo Hospitality Group und das Mövenpick Hotel Basel verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Dienstleistungen, und überlege, wie du zu ihrem Erfolg beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Veranstaltungsorganisation und im Kundenservice zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle des M&E Coordinators zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Hotellerie entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Kollegen zusammengearbeitet hast, um ein Event oder eine Veranstaltung durchzuführen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.