Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Tagesgeschäft und sorge für einen reibungslosen Ablauf in allen Abteilungen.
- Unternehmen: Amedia Plaza Speyer, Teil der Revo Hospitality Group mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, wachsender Urlaubsanspruch und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in unserer hauseigenen Akademie fachlich und persönlich weiter.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind die Revo Hospitality Group! Das Amedia Plaza Speyer, Trademark Collection by Wyndham, ist ein 4-Sterne-Hotel mit 86 Zimmern und gehört zur Revo Hospitality Group. Direkt am Technik Museum Speyer gelegen und nur wenige Gehminuten vom Kaiserdom entfernt, bietet es einen Arbeitsplatz in einer Stadt mit reicher Geschichte und kultureller Bedeutung. Wer hier arbeitet, begleitet Geschäftsreisende, Kulturinteressierte und Erholungsurlauber, die die Verbindung von modernem Komfort und historischem Ambiente schätzen.
Ob im Empfang, in der Gastronomie, im Housekeeping oder in der Betreuung von Tagungen – das Team sorgt mit Professionalität, Freundlichkeit und Herzlichkeit dafür, dass jeder Aufenthalt in Erinnerung bleibt. Das kulinarische Angebot umfasst ein reichhaltiges Frühstücksbuffet, das Gästen den perfekten Start in den Tag ermöglicht. Eine Bar ergänzt das Angebot und schafft Raum für entspannte Begegnungen am Abend.
Als Teil der Revo Hospitality Group verbindet dieses Haus die historische Kulisse Speyers mit einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Servicequalität, Teamgeist und Gastfreundschaft täglich spürbar sind.
Geplanter Start:
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragstyp: unbefristet
Arbeitsort: Speyer
Dein zukünftiges Aufgabenfeld:
- Leitung des operativen Tagesgeschäfts
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in allen Abteilungen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Gewährleistung eines exzellenten Gästeservices und Umgang mit Gästefeedback
- Überwachung und Optimierung von Qualitätsstandards
- Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und Reporting
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie/Tourismus
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Serviceorientierung und Organisationsstärke
- Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Deine Benefits:
- Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für maximale Sicherheit und Planbarkeit.
- Dein Urlaubsanspruch wächst mit deiner Betriebszugehörigkeit – denn wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen.
- Wir schenken dir einen extra freien Tag in dem Monat deines Geburtstags.
- In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter.
- Deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels.
- Für deinen täglichen Arbeitsweg erhältst du von uns einen Fahrtkostenzuschuss.
- Ob Mode, Technik oder Events – sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern.
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Am einfachsten gelangt diese über den "Jetzt Bewerben!" Button zu uns.
Dein Kontakt: Judith Großmann, Recruiting Manager, Amedia Plaza Speyer, Trademark Collection by Wyndham, Bahnhofstraße 66, 7346 Speyer
Resident Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HRG Hotels Headoffice Berlin
Die Revo Hospitality Group bietet als Arbeitgeber im Amedia Plaza Speyer ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das modernes Hotelmanagement mit der historischen Kulisse Speyers verbindet. Mitarbeitende profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Akademie und attraktiven Mitarbeiterrabatten. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist, Gastfreundschaft und eine hohe Servicequalität, was den Arbeitsplatz nicht nur sicher, sondern auch erfüllend macht.
Kontaktdaten:
HRG Hotels Headoffice Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Resident Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Resident Managers interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Messen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Amedia Plaza Speyer und die Revo Hospitality Group. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der 'Jetzt Bewerben!' Button macht es dir leicht, deine Unterlagen direkt an uns zu senden. So bist du schnell im Rennen um die Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Resident Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was begeistert dich an der Position des Resident Managers? Deine Leidenschaft für die Hotellerie sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über den 'Jetzt Bewerben!' Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRG Hotels Headoffice Berlin vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die Revo Hospitality Group und das Amedia Plaza Speyer zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmensphilosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position des Resident Managers viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen exzellenten Gästeservice gewährleistet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle des Resident Managers ist es entscheidend, dass du deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Mitarbeiter motivierst und weiterentwickelst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Hotel aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Resident Managers. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
