Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Housekeeping-Team und sorge für perfekte Sauberkeit im Hotel.
- Unternehmen: Holiday Inn Express Bremen Airport – ein modernes 3-Sterne-Hotel mit internationalem Flair.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte unvergessliche Aufenthalte für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Housekeeping und Teamleitung, Organisationstalent und Freude an der Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Wir sind Holiday Inn Express! Gemeinsam für Sauberkeit und Wohlfühlatmosphäre. Das Holiday Inn Express Bremen Airport ist ein modernes 3-Sterne-Hotel mit 174 Zimmern. Direkt am Flughafen Bremen gelegen, bieten wir unseren Gästen komfortable Übernachtungen, herzlichen Service und eine ideale Anbindung an die Bremer Innenstadt. Geschäftsreisende, Flugpassagiere und Crews aus aller Welt vertrauen täglich auf unseren zuverlässigen Service. Hinter einem gelungenen Aufenthalt steht ein engagiertes Housekeeping-Team, das mit Sorgfalt, Organisation und Teamgeist für höchste Sauberkeitsstandards sorgt.
Du hast Freude daran, gemeinsam mit deinem Team für perfekte Sauberkeit und zufriedene Gäste zu sorgen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Geplanter Start: 01.10.2026
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragstyp: Unbefristet
Arbeitsort: Bremen
Dein zukünftiges Aufgabenfeld:
- Unterstützung der Hausdame bei der Organisation und Führung des Housekeeping-Teams
- Kontrolle der gereinigten Gästezimmer sowie der öffentlichen Bereiche nach den Qualitätsstandards von Holiday Inn Express
- Mitarbeit bei der Einsatz- und Dienstplanung
- Einarbeitung, Schulung und Motivation neuer Mitarbeitender
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Housekeeping
- Bestellung und Kontrolle von Reinigungs- und Verbrauchsmaterialien
- Enge Zusammenarbeit mit Rezeption, Technik und Management
- Vertretung der Hausdame während ihrer Abwesenheit
Dein Profil:
- Erste Berufserfahrung im Housekeeping, idealerweise bereits mit Verantwortung als Teamleiter, Floor Supervisor oder stellvertretende Hausdame
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und ein Auge für Details
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Freundliches, sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit im Team
- Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständiges Arbeiten
- Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Deine Benefits:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Hotelunternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein motiviertes und wertschätzendes Team
- Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels sowie attraktive Corporate Benefits
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Arbeitskleidung wird gestellt
Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Dein Kontakt:
Conrad Geske
General Manager
Holiday Inn Express Bremen Airport
Hanna-Kunath-Straße 528
199 Bremen
Sales representative housekeeper Arbeitgeber: HRG Hotels Headoffice Berlin
Die Revo Hospitality Group bietet als Arbeitgeber im ibis Styles Leipzig ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist, Servicequalität und Gastfreundschaft setzt. Mitarbeitende profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Akademie sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten. In der Region Leipzig/Halle gelegen, ermöglicht das Hotel eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kontakt zu internationalen Gästen und einem freundlichen, professionellen Team.
Kontaktdaten:
HRG Hotels Headoffice Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales representative housekeeper erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei HRG Hotels Headoffice Berlin interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales representative housekeeper mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge HRG Hotels Headoffice Berlin damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei HRG Hotels Headoffice Berlin gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von HRG Hotels Headoffice Berlin genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von HRG Hotels Headoffice Berlin!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRG Hotels Headoffice Berlin vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von HRG Hotels Headoffice Berlin zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit HRG Hotels Headoffice Berlin ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
