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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und steigere die Gästezufriedenheit.
- Arbeitgeber: HR Group ist ein führendes Unternehmen in der Hospitality-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Geburtstagsfreitag, kostenlose Verpflegung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte das Hotelkonzept aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent und sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Social Events und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben Sind:
- Gastgeber aus Leidenschaft und ein guter Kommunikator sowie Motivator für dein Team
- Mitwirkung bei der Sicherung und Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit sowie bei der Gästeakquise
- Ergebnissicherung in „Top“ und „Bottom-line“ in enger Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
- Aufmerksamkeit auf die Bereiche Revenue Management, Marketing, Verkauf und Repräsentation
- Erarbeitung des Jahresbudgets im Bereich Umsatz und Kosten sowie Investitions- und Instandhaltungsplanung
- Durchführung von laufenden Qualitätskontrollen in allen operativen und administrativen Abteilungen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Hotelkonzepts und Umsetzung unterstützender Strategien
Dein Profil, Mit Dem Du Uns Begeisterst:
- Proaktive und persönlich engagierte Führungspersönlichkeit mit ausgezeichneten Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und exzellente Gastgeberqualitäten, Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten
- Gute bis sehr gute Kenntnisse des deutschen Hotelmarktes
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Starke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
- Zielorientierte, selbstständige, sorgfältige und nachhaltige Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Was Wir Dir Bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag
- Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
- Personalunterkunft
- Dienstkleidung und kostenlose Reinigung
- Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels
- Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
- Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
- Regelmäßige Social Events
- Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
- Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" & "Benefits.me"
Kontakt: AEDENLIFE Hotel & Resort Rügen, Vaschvitz 17, 18569 Trent, Deutschland. Ansprechpartner: Erdem Güngör.
General Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hrg Hotels
Kontaktperson:
Hrg Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Hotelbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Führungskräften auszutauschen. Besuche Branchenevents oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für das Gastgewerbe in persönlichen Gesprächen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Fähigkeiten als Gastgeber und Teamleiter unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im deutschen Hotelmarkt. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Lösungen für die Position des General Managers zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Umsatz- und Kostenplanung vor. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, um die Ergebnisse zu verbessern und präsentiere diese im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als General Manager. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der HR Group begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Management, insbesondere im Hotel- und Gastgewerbe. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit beigetragen haben.
Zeige deine Führungsqualitäten: Gib konkrete Beispiele für deine Führungsstile und -erfolge. Beschreibe, wie du dein Team motiviert und kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf deutlich machst. Wenn du weitere Sprachkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hrg Hotels vorbereitest
✨Sei ein leidenschaftlicher Gastgeber
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Rolle des Gastgebers. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden- und Gästezufriedenheit sichergestellt hast und wie du dein Team motivierst.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Gesprächs klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Kenntnisse des Hotelmarktes demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im deutschen Hotelmarkt zu sprechen. Zeige, dass du informiert bist und wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um das Hotelkonzept weiterzuentwickeln.
✨Zielorientierte Arbeitsweise hervorheben
Erkläre, wie du in der Vergangenheit zielorientiert gearbeitet hast. Nenne konkrete Beispiele, bei denen du erfolgreich Jahresbudgets erstellt oder Qualitätskontrollen durchgeführt hast.
