Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Entscheidungen und optimiere die Unternehmensentwicklung mit datenbasierten Analysen.
- Unternehmen: Führender globaler Hersteller mit über 2.900 Mitarbeitern und starkem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Bis zu 110.000 EUR Gehalt, hybrides Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und beeinflusse wichtige Entscheidungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie 7+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führender globaler Hersteller mit mehr als 2.900 Mitarbeitern an 20 Standorten weltweit. Mit einer starken globalen Präsenz bedient das Unternehmen die Märkte für Lebensmittel, Gesundheit und Nahrungsergänzungsmittel sowie die pharmazeutischen und medizinischen Sektoren. Die Produkte ermöglichen auch eine breite Palette spannender technologischer Anwendungen. Die Organisation wird von Innovationen angetrieben und leitet sich aus einem konsequenten Engagement für Exzellenz, Erfahrung und Kundenorientierung ab.
Vergütung: Bis zu 110.000 EUR
Hybrides Arbeiten: (2-3 Tage im Büro pro Woche)
Die Rolle: In dieser Rolle werden Sie strategische und kommerzielle Entscheidungen vorantreiben. Durch datengestützte Analysen, moderne Management-Tools und einen klaren Fokus auf Leistung, Wachstum und Rentabilität werden Sie eine aktive Rolle bei der Gestaltung der fortlaufenden Entwicklung des Unternehmens spielen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Agieren Sie als Business Partner Controlling für den Vice President und beraten Sie in strategischen und kommerziellen Entscheidungen.
- Arbeiten Sie datengestützt und leiten Sie KPIs zur Unterstützung der Umsetzung der Unternehmensstrategie ab.
- Bewerten und steuern Sie Innovationsprojekte (Business Cases, Priorisierung, Leistungsüberwachung).
- Verantworten Sie das Management und die Weiterentwicklung der Vertriebskoordination & Sales Excellence (Prognosen, Pipeline, Leistungsanalyse).
- Analysieren und optimieren Sie die Kundenrentabilität und entwickeln Sie Preisstrategien.
- Leiten Sie das Controlling und die Bewertung von Marketing- und Markteinführungsaktivitäten hinsichtlich Effizienz und ROI.
- Sichern Sie die Umsetzung strategischer Initiativen (Roadmap-Umsetzung, Verfolgung, Aktionsmanagement).
- Entwickeln Sie Reporting-, Controlling- und Analysetools weiter, um die Entscheidungsfindung zu unterstützen.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (B.Sc./Master) oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation.
- Über 7 Jahre Berufserfahrung im Controlling innerhalb eines international orientierten Industrieunternehmens, idealerweise in der Lebensmittelindustrie.
- Erfahrung mit M&A-Projekten ist von Vorteil.
- Strategisches Denken kombiniert mit starken operativen Umsetzungskompetenzen.
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit hoher Zahlenaffinität.
- Starke Kommunikations- und Beratungskompetenzen auf Managementebene.
- Fähigkeit, komplexe Themen klar zu destillieren und umsetzbare Empfehlungen abzuleiten.
- Hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung.
- Selbstbewusster Umgang mit gängigen Controlling-Tools und BI-Systemen.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und starke Teamorientierung.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Kenntnisse in SAP HANA S4 sind von Vorteil.
Chancengleichheit: Wir sind eine Agentur für Chancengleichheit und schätzen Vielfalt in unserer Beschaffung. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Bedürfnissen.
Commercial Controller Arbeitgeber: HRIT People
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Flexibilität und Zusammenarbeit setzt. Mit einer 100%igen Remote-Arbeitsweise und der Chance, bis zu 30 Tage im Jahr im Ausland zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Schulungs- und Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vielfalt und Inklusion, was Ihnen ermöglicht, in einem unterstützenden Team zu wachsen und an spannenden, nachhaltigen Projekten teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Controller erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie HRIT People ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Commercial Controller bei HRIT People interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Controller mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei HRIT People sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Commercial Controller bei HRIT People interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRIT People vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
