Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ABAP & ABAP OO in einer dynamischen SAP-Umgebung und unterstütze S/4HANA Projekte.
- Unternehmen: Führendes internationales Pharmaunternehmen mit innovativer SAP-Abteilung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Bonusprogramm, Gesundheitsangebote und subventionierte Mahlzeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und starke Mentoring-Kultur für langfristige Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines spannenden S/4HANA Transformationsprojekts und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP ABAP / ABAP OO und Kenntnisse in SAP ECC.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Ich unterstütze derzeit ein führendes internationales Pharmaunternehmen in Deutschland, das sein SAP-Team mit einem erfahrenen SAP-Entwickler erweitern möchte. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, in einer stark angepassten SAP-Umgebung zu arbeiten und eine Schlüsselrolle in einem laufenden S/4HANA-Migrationsprogramm innerhalb einer komplexen, regulierten Branche zu spielen.
Was Sie erwarten können:
- ABAP & ABAP OO Entwicklung über eine große SAP-Landschaft
- Unterstützung und Verbesserung von ECC-Systemen sowie Beitrag zu S/4HANA-Initiativen
- Entwicklung von Schnittstellen und Systemintegration (IDoc, RFC, APIs)
- Technische Fehlersuche, Tests, Validierung und Dokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit sowohl Geschäftsinteressenten als auch IT-Teams
- Sicherstellung der Einhaltung von GMP und anderen regulatorischen Standards
Warum Sie diese Gelegenheit in Betracht ziehen sollten:
- Aktive Beteiligung an großen S/4HANA-Transformationsprojekten
- Technisch herausfordernde Umgebung mit umfangreichen Anpassungen
- Breite der SAP-Integrationstechnologien
- Strukturierte Einarbeitung und starke Mentoring-Kultur
- 30 Tage Urlaub, Bonusprogramm, Gesundheits- und Wellnessprogramme sowie subventionierte Mahlzeiten
- Langfristige Karriereentwicklung innerhalb einer stabilen globalen Organisation
Idealer Hintergrund:
- Starke SAP ABAP / ABAP OO Entwicklungserfahrung
- Solides SAP ECC Wissen
- Erfahrung mit Schnittstellen und SAP-Integrationen (IDoc, RFC, etc.)
- Erfahrung mit oder Interesse an S/4HANA-Projekten
- Komfortabel in komplexen Unternehmens-SAP-Landschaften zu arbeiten
SAP ABAP Consultant Arbeitgeber: HRIT People
Unser Unternehmen ist ein führender internationaler Pharmakonzern in Deutschland, der nicht nur eine spannende und herausfordernde Arbeitsumgebung bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Bonusprogramm sowie Gesundheits- und Wellnessangeboten schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern eine starke Mentoring-Kultur. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das an bedeutenden S/4HANA-Transformationsprojekten arbeitet und profitieren Sie von langfristigen Karrierechancen in einem stabilen globalen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP ABAP Consultant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu ABAP und S/4HANA, damit du im Gespräch glänzen kannst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP! Teile deine Erfahrungen und Projekte in deinem Portfolio oder auf sozialen Medien. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Erfolge ins Rampenlicht zu rücken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, den perfekten Job als SAP ABAP Consultant zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP ABAP Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit SAP ABAP und S/4HANA klar hervorhebst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen schnell erfassbar zu machen. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRIT People vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Insbesondere solltest du dein Wissen über ABAP, ABAP OO und S/4HANA auffrischen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in einem komplexen SAP-Umfeld verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der ABAP-Entwicklung und Systemintegration demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit IT-Teams und Geschäftspartnern beleuchten.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen S/4HANA-Projekten oder der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Position machst.
