SAP SD Inhouse Consultant (w/m)

SAP SD Inhouse Consultant (w/m)

Bremen Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze und verbessere SAP SD Prozesse in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Globales Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Schulungen und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Transformation und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit SAP SD und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Sind Sie auf der Suche nach einer globalen, zukunftsorientierten Organisation, die die digitale Transformation vorantreibt? Wir sind eine etablierte internationale Organisation mit Tausenden von Mitarbeitern an mehreren Standorten weltweit. Mit über einem Jahrhundert Erfahrung kombinieren wir Stabilität mit Innovation und entwickeln uns kontinuierlich weiter, um unseren Kunden hochwertige Produkte, Dienstleistungen und digitale Lösungen anzubieten.

Um unser wachsendes Team zu unterstützen, suchen wir zwei SAP Inhouse Consultants SD S4HANA, einen Junior und einen Senior. Beide Rollen werden eng zusammenarbeiten, um sich gegenseitig in ihrer Entwicklung und Expertise zu unterstützen und zu ergänzen.

  • Unterstützung und Verbesserung der SAP SD-Prozesse in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team
  • Beitrag zu SAP-Projekten über Planung, Design, Implementierung und Testing
  • Unterstützung von Geschäftsbenutzern und Lösung von SAP-bezogenen Anfragen
  • Förderung der kontinuierlichen Verbesserung der Verkaufsprozesse innerhalb von SAP
  • Zusammenarbeit bei internationalen SAP-Rollouts in globalen Geschäftseinheiten

Erforderliche Qualifikationen:

  • Erste Erfahrungen mit SAP SD, Anpassungen sind von Vorteil
  • Verständnis der Verkaufsprozesse in SAP
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
  • Fließendes Deutsch (C1) und gutes Englisch
  • Nachgewiesene Erfahrung in SAP SD, einschließlich starker Anpassungsexpertise
  • Solide Erfolgsbilanz bei der Durchführung von SAP-Projekten und Prozessverbesserungen
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und junior Teammitglieder zu unterstützen
  • Starkes Stakeholder-Management und Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten:

  • Strukturiertes Onboarding und starke Teamunterstützung ab dem ersten Tag
  • Moderne Arbeitsplätze mit digitalen Tools und flachen Hierarchien
  • Wettbewerbsfähiges Leistungspaket und langfristige Stabilität
  • Flexible und hybride Arbeitsoptionen
  • Laufende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine kollaborative, unterstützende Kultur mit regelmäßigen Teamevents

SAP SD Inhouse Consultant (w/m) Arbeitgeber: HRIT People

Unser Unternehmen ist ein global agierender, zukunftsorientierter Arbeitgeber, der digitale Transformation vorantreibt und dabei Stabilität mit Innovation vereint. Mit einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter bieten wir eine unterstützende und kollegiale Unternehmenskultur. Zudem profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Leistungspaket und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.

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Kontaktdaten:

HRIT People Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SD Inhouse Consultant (w/m) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine SAP SD Kenntnisse überzeugend präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für SAP und digitale Transformation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Prozesse verbessert hast. Lass uns zusammen an deiner Story arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Inhouse Consultant (w/m) mit Bravour zu bestehen

SAP SD
S4HANA
Customizing
Salesprozesse in SAP
Kommunikationsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit SAP SD und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Zeig uns, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast – das interessiert uns besonders!

Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du genau weißt, worum es geht und was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRIT People vorbereitet

Verstehe die SAP SD Prozesse

Mach dich mit den spezifischen SAP SD Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich einbringen kannst, um dem Unternehmen zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anpassung von SAP SD und der Durchführung von Projekten belegen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, betone deine Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du anderen geholfen hast oder wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.