Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Hochschulfinanzierung und Nachhaltigkeitstransformation.
- Unternehmen: Die Hochschulrektorenkonferenz vertritt die Interessen der deutschen Hochschulen.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigtes DeutschlandJobTicket.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle in Berlin mit der Möglichkeit zur Entfristung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschulen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikation, sehr gute Kenntnisse des Hochschulsystems.
Die Hochschulrektorenkonferenz vertritt die Interessen der deutschen Hochschulen gegenüber Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Der Arbeitsbereich für Grundsatzfragen des Hochschulsystems, Hochschulrecht und Hochschulfinanzierung sucht zum 1. Oktober 2026 eine:n Referatsleitung (m/w/d) für das Referat „Hochschulfinanzierung, Hochschulbau, Transformation Nachhaltigkeit”.
Die Hochschulrektorenkonferenz (HRK) ist der freiwillige Zusammenschluss der staatlichen und staatlich anerkannten Hochschulen in Deutschland. Die Mitgliedshochschulen werden in der HRK durch ihre Präsidien und Rektorate vertreten. Die HRK hat gegenwärtig 272 Mitgliedshochschulen, an denen rund 90 Prozent aller Studierenden in Deutschland immatrikuliert sind. Damit ist die Hochschulrektorenkonferenz die Stimme der Hochschulen gegenüber Politik und Gesellschaft und das zentrale Forum der gemeinsamen Meinungs- und Willensbildung im Hochschulsystem.
Worum es geht: Der Arbeitsbereich für Grundsatzfragen des Hochschulsystems, Hochschulrecht und Hochschulfinanzierung ist die Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Politik in der HRK. Zu dem Aufgabenbereich gehören:
- die Erarbeitung von Positionen zu Fragen der Hochschulfinanzierung, auch in den Bereichen Studienfinanzierung, betriebswirtschaftliche Steuerungselemente und Hochschulbau
- Betreuung des Themenbereichs Nachhaltigkeitstransformation der Hochschulen
- Vertretung der HRK in hochschulpolitischen Gremien
- Vertretung der Hochschulen in der politischen Koordination mit anderen Wissenschaftsorganisationen
Ein mit „sehr gut” abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Äquivalent) oder gleichwertige Qualifikation, sehr gute Kenntnisse des deutschen Hochschul- und Wissenschaftssystems, Erfahrungen mit der Analyse von öffentlichen Haushalten, Erfahrung im Umgang mit ökonomischen Modellen, gute Kenntnisse in statistischen Fragestellungen, verhandlungssicheres Englisch, konzeptionelles Denken, schnelle Auffassungsgabe, eigenständige Arbeitsweise, Flexibilität, Engagement, Teamgeist, Organisationstalent; Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen. Berufserfahrung im deutschen Wissenschaftsmanagement ist von Vorteil.
Die Stelle wird in Vollzeit besetzt, zunächst befristet auf zwei Jahre. Bei Bewährung wird die Stelle entfristet. Dienstort ist Berlin. Die Vergütung erfolgt nach TV-L West, EG 14. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeiten zum anteiligen mobilen Arbeiten, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen und ein vergünstigtes DeutschlandJobTicket.
Referatsleitung (m/w/d) für das Referat „Hochschulfinanzierung, Hochschulbau, Transformation Nachhaltigkeit” Arbeitgeber: HRK - Hochschulrektorenkonferenz
Die Hochschulrektorenkonferenz (HRK) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle in der Vertretung der Interessen deutscher Hochschulen spielt. Mit einem starken Fokus auf internationale Beziehungen und einer offenen, kooperativen Arbeitskultur bietet die HRK ihren Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv zur Gestaltung der Hochschulbildung in Deutschland beizutragen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem inspirierenden Umfeld, das den Austausch mit internationalen Partnern fördert und somit die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
HRK - Hochschulrektorenkonferenz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referatsleitung (m/w/d) für das Referat „Hochschulfinanzierung, Hochschulbau, Transformation Nachhaltigkeit” erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
In der Unternehmensführung sind Netzwerke super wichtig. Schaut euch lokale Networking-Events oder Branchenkonferenzen an, bei denen sich Führungskräfte austauschen. Dort lernt man nicht nur interessante Leute kennen, sondern erfährt auch von unbefristeten Stellen, die vielleicht nicht offiziell ausgeschrieben sind.
✨Mentoren suchen
Findet euch einen Mentor aus der Branche! Das kann jemand aus eurem Netzwerk oder ein ehemaliger Professor sein. Mentoren können euch nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch bei der Suche nach befristeten Positionen unterstützen oder euch sogar direkt mit Unternehmen in Kontakt bringen.
✨Blick auf Unternehmenswebseiten
Wir empfehlen, die Webseiten von Unternehmen, die euch interessieren, regelmäßig zu checken. Viele befristete Stellen werden direkt dort ausgeschrieben und manchmal gibt es sogar spezifische Karrieretage, an denen ihr direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch kommen könnt. Überlegt euch, auch über unsere Website zu bewerben!
✨Professionelle Online-Präsenz
Stellt sicher, dass euer LinkedIn-Profil aktuell ist und eure Fähigkeiten im Bereich Unternehmensführung widerspiegelt. Teilt Artikel oder Insights zu Führungsthemen, um euch als kompetente*r Bewerber*in zu positionieren. Das zeigt eure Expertise und erhöht die Chancen, von Recruitern gefunden zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referatsleitung (m/w/d) für das Referat „Hochschulfinanzierung, Hochschulbau, Transformation Nachhaltigkeit” mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungsqualitäten:Da es um eine Rolle in der Unternehmensführung geht, solltest du in deinem Lebenslauf und deinem Bewerbungsschreiben besonders betonen, welche Führungsqualitäten und -erfahrungen du hast. Gibt es spezielle Projekte, in denen du ein Team geleitet hast oder wo du initiativ geworden bist? Das sind Punkte, die wir bei HRK - Hochschulrektorenkonferenz wirklich schätzen.
Deine Motivation ist entscheidend:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, klar zu machen, warum du dich gerade für diese Position bei HRK - Hochschulrektorenkonferenz interessierst. Teile uns mit, was dich an der Unternehmensführung reizt und wie du dich in dieser kurzen Zeit weiterentwickeln möchtest. Zeig uns, dass du bereit bist, viel zu lernen!
Networking ist alles:In der Unternehmensführung dreht sich vieles um Beziehungen und Netzwerke. Wenn du relevante Kontakte oder Empfehlungen hast, nimm sie in deine Bewerbung auf. Vielleicht hast du zuvor in einem ähnlichen Bereich gearbeitet oder hast Praktika absolviert, die dir wertvolle Kontakte gebracht haben. Das kann deine Chancen erhöhen, bei HRK - Hochschulrektorenkonferenz wahrgenommen zu werden.
Aktualisiere deine Dokumente:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben aktuell sind und spezifisch auf die ausgeschriebene Rolle zugeschnitten sind. Bei einer befristeten EU-Anstellung möchten wir sehen, dass du bereit bist, schnell zu handeln. Kontaktiere zum Beispiel vorherige Vorgesetzte, um Arbeitszeugnisse zu erhalten, die deine Führungsfähigkeiten belegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRK - Hochschulrektorenkonferenz vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensführung
Für eine befristete Position in der Unternehmensführung ist es wichtig, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Strategien und Führungstools zu beantworten, die in Projekten zur Transformation oder Optimierung von Unternehmen angewendet werden.
✨Das richtige Mindset zeigen
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wollen die Unternehmen in der Regel sehen, dass du schnell Lernfähigkeit und Anpassungsfähigkeit mitbringst. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Vorbereitet auf Fallstudien
In der Unternehmensführung sind Fallstudien oder spezifische Szenarien häufig Teil des Interviews. Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, indem du Lösungsvorschläge für hypothetische Probleme im Unternehmen präsentierst.
✨Netzwerk zeigen, aber auch Grenzen
Nutze die Gelegenheit, um dein Netzwerk vorzustellen und zu zeigen, wie du es in die Praxis umsetzen kannst. Gleichzeitig solltest du klar machen, dass du in der befristeten Rahmenbedingungen arbeiten kannst und bereit bist, in einem Team zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
