Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Prozess der Lead-Generierung im B2B-Bereich und entwickle innovative Kampagnen.
- Unternehmen: HRK LUNIS, ein führender bankenunabhängiger Vermögensverwalter in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team, das Wert auf Chancengleichheit legt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines dynamischen Unternehmens und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Leadmanagement sowie ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind HRK LUNIS – Ihr bankenunabhängiger Vermögensverwalter. Um unsere Position im B2B‑Geschäft weiter auszubauen, suchen wir eine analytisch starke, prozessaffine und kommunikative Persönlichkeit als Lead Manager B2B (m/w/d). In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Identifikation, Qualifizierung und Steuerung von Geschäftskontakten und tragen maßgeblich zur Wachstumsstrategie unseres Unternehmens bei.
Ihre wichtigsten Aufgaben & Tätigkeiten:
- Sie verantworten den gesamten Prozess der Lead‑Generierung und -Qualifizierung im B2B‑Segment, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Übergabe an das Vertriebsteam.
- Sie identifizieren und recherchieren potenzielle Kunden sowie relevante Markt‑ und Kontaktdaten zur Unterstützung unserer Vertriebsaktivitäten.
- Sie entwickeln und optimieren Lead‑Management‑Prozesse, um Effizienz, Qualität und Abschlusswahrscheinlichkeit kontinuierlich zu steigern.
- Sie erstellen und setzen zielgerichtete, mehrstufige Outbound‑Kampagnen um – per E‑Mail oder telefonisch.
- Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen, holen Inhalte aktiv ein und übersetzen diese in zielgerichteten Content.
- Sie pflegen und nutzen unser HRK LUNIS CRM‑System, um Leads und Kundenkontakte strukturiert zu verwalten.
- Sie erstellen Reports zur Analyse von Kampagnen‑ und Vertriebsaktivitäten und leiten daraus relevante Maßnahmen ab.
- Sie führen erste Anbahnungsgespräche mit potenziellen Kunden und vereinbaren qualifizierte Termine für unsere Senior‑Beraterinnen und Senior‑Berater.
- Sie repräsentieren unser Unternehmen auf Veranstaltungen und tragen zu einem professionellen Auftritt gegenüber Interessenten und Geschäftspartnern bei.
- Sie planen und koordinieren B2B‑Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Sales und externen Partnern.
Ihr Profil. Damit können Sie uns begeistern:
- Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark und denken unternehmerisch, wobei ein hohes Maß an Engagement sowie Freude am Umgang mit Menschen für Sie selbstverständlich ist. Sie wollen anstehende Herausforderungen proaktiv angehen und erfolgreich umsetzen. Ihr Handeln ist geprägt von Werten wie Professionalität, Integrität und Engagement. Darüber hinaus sind Sie eine analytisch starke, prozessaffine und kontaktfreudige Persönlichkeit, die sich von einem „Nein“ nicht so schnell abschrecken lässt.
- Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch ein unternehmerisches und analytisches Denkvermögen aus, arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert und erkennen gezielt Potenziale zur Reichweitensteigerung. Dabei überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Empathie und Eigeninitiative sowie durch ein sicheres Auftreten am Telefon und in persönlichen Gesprächen und haben Freude daran, neue Kundenbeziehungen aufzubauen und Themen proaktiv voranzutreiben.
- Erfahrungen und Know-how: Sie bringen bestenfalls bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Leadmanagement im B2B Umfeld und mit CRM-Systemen mit.
- Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Qualifikation: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen und CRM-Tools und zeichnen sich durch eine hohe Affinität zu digitalen und KI-basierten Lösungen aus. Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über Erfahrung in der content-getriebenen Leadgenerierung, beispielsweise über LinkedIn, Whitepaper oder Webinare. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Unsere Leistungen für Ihr Engagement:
- Angenehmes Arbeitsumfeld: Motiviertes Team, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden. Bei uns erwartet Sie eine Kultur der Wertschätzung. Ein wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity sind für unser Unternehmen eine Selbstverständlichkeit.
- Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe bei einem der führenden bankenunabhängigen Vermögensverwaltern in Deutschland.
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, Eigenverantwortung und attraktive Vergütung.
- Mitarbeiterbindungsprogramm: Attraktives Angebot zur Betrieblichen Altersvorsorge, JobRad Angebot, Aufnahme in eine Gruppenunfallversicherung, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung des körperlichen und psychischen Wohlbefindens.
- Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet.
- Unsere Unternehmenskultur ist von traditionellen Werten wie Respekt, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit geprägt. Was wir von unseren Mitarbeitenden erwarten, lebt das Management unseres Unternehmens vor.
- Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.
Lead Manager B2B (m/w/d) Arbeitgeber: HRK LUNIS AG
HRK LUNIS ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist, Chancengleichheit und Diversity, während wir gleichzeitig individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfassendes Mitarbeiterbindungsprogramm anbieten. Als führender bankenunabhängiger Vermögensverwalter in Deutschland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen B2B-Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Wachstumsstrategie unseres Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Manager B2B (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zum Wachstum beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Manager B2B (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Lead Manager B2B bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Leadmanagement und Vertrieb zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast!
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen professionellen Eindruck. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRK LUNIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Lead Manager B2B vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Leads generiert oder qualifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im B2B-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Professionalität ausstrahlen, besonders wenn du mit potenziellen Kunden oder Partnern sprichst.
