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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Niederlassungsleitung bei Projekten und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das auf Wachstum und Teamarbeit setzt.
- Mitarbeitervorteile: Entwickle deine Fähigkeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit fairer Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage aktiv zu unseren Unternehmenszielen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Engagement und idealerweise Erfahrung im Assistenzbereich sind gefragt.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich! Als Assistenz der Niederlassungsleitung suchen wir einen motivierten und engagierten Mitarbeiter, der unsere Unternehmensziele unterstützt und hilft, sie zu erreichen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
Aufgaben & Tätigkeiten
- Unterstützung der Niederlassungsleitung bei der Planung und Umsetzung von Projekten.
- Entgegennahme und Vermittlung von Anrufen sowie Bearbeitung von Schreiben.
- Organisation von Terminen und Reisen.
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Büroalltag.
Ihr Profil
- Motivation und Engagement, um unsere Unternehmensziele zu unterstützen.
- Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
- Mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich wünschenswert – vorzugsweise bei Banken, Vermögensverwaltern oder Family Offices.
Unsere Leistungen für Ihr Engagement
- Die Chance, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können.
- Eine faire Vergütung und weitere Benefits.
Unterstützung für Geschäftsleitung benötigt Arbeitgeber: HRK LUNIS AG
Kontaktperson:
HRK LUNIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Unterstützung für Geschäftsleitung benötigt
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Motivation und dein Engagement bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Unterstützung der Unternehmensziele verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Herausforderungen, mit denen die Niederlassungsleitung konfrontiert ist. So kannst du gezielt Fragen stellen und deine Unterstützung anbieten.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von uns. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Assistenz geben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Termine und Reisen effizient planen würdest, um die Niederlassungsleitung bestmöglich zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unterstützung für Geschäftsleitung benötigt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren Aussage über deine Motivation, die Unternehmensziele zu unterstützen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich, insbesondere wenn du bereits in ähnlichen Branchen wie Banken oder Vermögensverwaltern gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu untermauern.
Strukturiere deine Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Dies zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRK LUNIS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen im Assistenzbereich und wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position viel Organisation erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Planung und Koordination von Terminen und Projekten demonstrieren.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In der Assistenzrolle ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sei es am Telefon oder schriftlich.
✨Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen
Die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, ist entscheidend. Überlege dir Situationen, in denen du Initiative gezeigt hast und wie du Probleme selbstständig gelöst hast.
