Auszubildender Kaufmann für Groß- und Außenhandel

Auszubildender Kaufmann für Groß- und Außenhandel

Fulda Ausbildung 1031 - 1181 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alle Abteilungen kennen und entwickle deine Fähigkeiten im Groß- und Außenhandel.
  • Unternehmen: WEMAG, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und tolle Events.
  • Weitere Informationen: Optionale Auslandserfahrung und Zusatzqualifikationen für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Realschulabschluss oder höher, Engagement und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.

Ausbildung bei WEMAG

Bei uns lernst Du während Deiner Ausbildung alle unsere Abteilungen kennen, damit abteilungsübergreifende Zusammenhänge, unsere Unternehmensstruktur sowie unseren Markt besser verstanden werden. In der Buchhaltung bekommst Du einen Einblick in das weite Feld der Finanzen und in unterschiedlichste betriebswirtschaftliche Abläufe. Sei ein Teamplayer im Lager, dem Dreh- und Angelpunkt unserer Warenlogistik. Beim Bestellen der Waren im Einkauf ist Dein Verhandlungs- und im Ladengeschäft dein Verkaufsgeschick gefragt. Berate telefonisch unsere Kunden und erstelle Angebote im Verkaufsinnendienst und sei bereit für die Aufgaben der Handelswelt.

Das bringst du mit:

  • Deiner Affinität zu Mathematik sowie guter Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
  • Engagement, Talent für Organisationsgeschick, Projektmanagement
  • Deiner Persönlichkeit, die gerne mit Kunden und Kollegen kommuniziert
  • Strukturierter, sorgfältiger und eigenständiger Arbeitsweise sowie hoher Lernbereitschaft
  • Teamfähigkeit und einem kreativen Problemlöseverhalten

Warum es sich für Dich lohnt:

  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • Hohe Übernahmequote
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Anbindung
  • Events
  • Flexible Arbeitszeit
  • (Optionaler) Auslandsaufenthalt
  • Rabatte
  • Parkplätze
  • Zusatzqualifikationen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Lernmittelzuschuss

Du bist bei uns richtig mit:

  • Absolviertem Realschulabschluss
  • Höherer Handelsschule
  • Fachhochschulreife
  • Allgemeiner Hochschulreife

Berufsschule: Richard-Müller-Schule, Fulda. Ein, bzw. zwei Tage Schule in der Woche im wöchentlichen Wechsel.

Auszubildender Kaufmann für Groß- und Außenhandel Arbeitgeber: HRlab GmbH

WEMAG bietet eine herausragende Ausbildung im Groß- und Außenhandel, die durch eine überdurchschnittliche Vergütung und hohe Übernahmequote besticht. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert nicht nur den Austausch zwischen den Abteilungen, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Zusatzqualifikationen und flexible Arbeitszeiten. Zudem profitieren Auszubildende von einer guten Anbindung, Rabatten und der Möglichkeit eines optionalen Auslandsaufenthalts, was WEMAG zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

HRlab GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildender Kaufmann für Groß- und Außenhandel erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Mitarbeitern von WEMAG in Kontakt zu treten. Frag nach einem Praktikum oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck vom Unternehmen und den Abläufen zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du an die Ausbilder hast. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Ausbildung.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei WEMAG arbeitet, frag nach Insider-Tipps. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil unseres Teams werden möchtest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildender Kaufmann für Groß- und Außenhandel mit Bravour zu bestehen

Mathematische Affinität
Gute Ausdrucksweise in Deutsch
Gute Ausdrucksweise in Englisch
Engagement
Organisationsgeschick
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei WEMAG zu lernen.

Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Zeig deine Begeisterung:Erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandel interessierst. Deine Leidenschaft für den Beruf sollte in deiner Bewerbung spürbar sein!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut

Informiere dich über WEMAG und deren Abteilungen. Verstehe, wie die verschiedenen Bereiche zusammenarbeiten und welche Rolle du als Auszubildender Kaufmann für Groß- und Außenhandel spielen wirst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Stärken und Schwächen oder warum du dich für diese Ausbildung entschieden hast. Übe auch, wie du deine mathematischen Fähigkeiten und dein Organisationstalent hervorheben kannst.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in dieser Ausbildung wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und was du dabei gelernt hast.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Ausbildungsinhalten oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und dir Gedanken machst.