Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein motiviertes Team in der Produktion und gestalten Sie Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Faire Vergütung, Prämien, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und entwickeln Sie sich in einer dynamischen Umgebung weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Lebensmittelproduktion sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihr Team nicht ausschließlich vom Schreibtisch aus führen? Dann sind Sie bei uns richtig. Als Bereichsleitung sind Sie dort präsent, wo unsere Produktion läuft. Sie führen die unterstellten Schichtleitungen, begleiten die Teams im Arbeitsalltag, treffen Entscheidungen direkt vor Ort und entwickeln Menschen und Prozesse kontinuierlich weiter.
Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt direkt in der Produktion. Personalführung, Kennzahlensteuerung, Dokumentation und Auditvorbereitung gehören ebenso verbindlich zu Ihrer Rolle. Bei Engpässen oder besonderen Situationen unterstützen Sie Ihr Team auch operativ, ohne Ihre Führungs- und Steuerungsverantwortung aus dem Blick zu verlieren.
Impact:Gestalten und ermöglichen Sie in einer zukunftsweisenden Branche unseren Endverbraucherngenussvolle Snackerlebnisse mit Freunden.
Teamwork:Arbeiten Sie in einem hochmotivierten, kompetenten Team mit Ihren neuen Lieblingskolleginnen. Lernen Sie die XOX-Familie bei unseren regelmäßigen Events kennen und werden Sie Teil unserer Drachenboot-Betriebssportmannschaft.
Career:Schreiben Sie mit unserer auch Ihre Wachstumsgeschichte und gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg. Wir fördern Sie mit strukturierten Weiterbildungen, Trainings, Entwicklungsmöglichkeiten und Coaching on-the-job.
Cash:Profitieren Sie von einer fairen Vergütung und einem leistungsgerechten Prämiensystem.
Ihre Aufgaben:- Fachliche und disziplinarische Führung der Schichtleitungen sowie Entwicklung leistungsfähiger Teams
- Verantwortung für einen definierten Produktionsbereich, beispielsweise Popcorn oder frittierte Snackprodukte
- Hohe Präsenz im Produktionsbereich und enge Begleitung der laufenden Prozesse
- Sicherstellung von Qualität, Lebensmittelsicherheit, Produktivität, Lieferfähigkeit und Wirtschaftlichkeit
- Analyse relevanter Produktionskennzahlen und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
- Konsequentes Erkennen, Ansprechen und Lösen von Abweichungen im Produktionsalltag
- Sicherstellung der Einhaltung interner Vorgaben sowie relevanter Anforderungen, unter anderem aus BRCGS, IFS, HACCP und Arbeitsschutz
- Enge Zusammenarbeit mit Technik, Qualitätssicherung, Logistik und Produktionsstandortleitung
- Abgeschlossene technische, lebensmitteltechnische oder vergleichbare Ausbildung; Meister-, Techniker- oder Studienqualifikation von Vorteil
- Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
- Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der Koordination und Anleitung von Mitarbeitenden
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägtes Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsbewusstsein
- Bereitschaft zu flexibler und bei Bedarf schichtübergreifender Präsenz
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Sie arbeiten heute beispielsweise als Schichtleitung oder Maschineneinrichter*in, haben bereits Führungsverantwortung übernommen und möchten den nächsten Schritt gehen? Dann freuen wir uns ebenfalls auf Ihre Bewerbung. Entscheidend sind für uns Ihre Persönlichkeit, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr Wille, gemeinsam mit Ihrem Team gute und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
Fühlen Sie sich von dieser Stellenbeschreibung angesprochen?
Bereichsleitung Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: HRlab GmbH
Die Krapp Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und Teamevents fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der individuelle Stärken geschätzt werden und jeder die Chance hat, sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung Produktion (m/w/d) erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie HRlab GmbH vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei HRlab GmbH fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von HRlab GmbH zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei HRlab GmbH bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von HRlab GmbH und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei HRlab GmbH interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei HRlab GmbH genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für HRlab GmbH besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
