Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere B2B- und B2C-Onlineshops strategisch und operativ weiter.
- Unternehmen: WEMAG – ein familiäres, technologiegetriebenes Unternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Rabatte und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freiraum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im E-Commerce, Marketing oder Betriebswirtschaft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vollzeit - Fulda
Gehe Deinen Karriereweg mit uns! Wir sind ein wachsendes, technologiegetriebenes, überregionales und familiäres Unternehmen seit über 85 Jahren. WEMAG bietet Dir ein großes Team von rund 200 Kollegen, die an 6 Standorten in Deutschland angesiedelt sind. In 18 spannenden Berufsgruppen stehen wir unseren Kunden mit individuellen Lösungen zur Verfügung. Das perfekte Arbeitsumfeld für alle, die Lust haben, sich auszuprobieren – persönlich und fachlich. Uns ist bewusst – unsere Mitarbeitenden benötigen Freiraum, um ihre Fähigkeiten in spannende Aufgaben einzubringen und sich mit uns weiterzuentwickeln. Seit Jahrzehnten bietet die Familie Schaus, als Arbeitgeber, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen sicheren Arbeitsplatz – flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen dabei Familie und Beruf miteinander zu verbinden.
Deine Mission:
- Strategische und operative Weiterentwicklung unserer B2B- und B2C-Onlineshops
- Betreuung und Optimierung von Produktdaten, Kategorien und Content in Zusammenarbeit mit dem PIM-Team
- Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen (SEO, SEA, Newsletter, Marktplätze)
- Analyse von Shop- und Kampagnen-Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Steuerung externer Agenturen und Dienstleister im E-Commerce-Umfeld
- Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Marketing, IT und Einkauf
- Marktbeobachtung und Ableitung von Trends für den Werkzeug- und Arbeitsschutzhandel
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt E-Commerce, Marketing oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise im B2B-Handelsumfeld
- Sicherer Umgang mit Shop-Systemen, PIM-Lösungen (z. B. Pimcore) und gängigen Analyse-Tools
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Warum es sich für Dich lohnt:
- Gesunder Lebensstil für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Teamgeist – ein starkes Miteinander ist uns wichtig
- Attraktive Rabatte und Angebote für unsere Mitarbeitenden
- Aufgaben und Perspektiven, die dir langfristige Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen
E-Commerce Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HRlab GmbH
WEMAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Teamgeist fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig spannende Aufgaben im E-Commerce-Bereich anbieten. Unsere attraktiven Rabatte und Angebote sowie die Möglichkeit, in einem technologiegetriebenen Unternehmen zu arbeiten, machen WEMAG zu einem idealen Ort für alle, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so E-Commerce Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie HRlab GmbH treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie HRlab GmbH, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei HRlab GmbH bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei HRlab GmbH zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Commerce Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei HRlab GmbH im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab GmbH vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei HRlab GmbH erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
