Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu E-Business-Lösungen und implementiere innovative Systeme.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit technischem Know-how, Kundenorientierung.
Vollzeit - Siegen
Gehe Deinen Karriereweg mit uns! Wir sind ein wachsendes, technologiegetriebenes, überregionales und familiäres Unternehmen seit über 90 Jahren. WEMAG bietet Dir ein großes Team von rund 200 Kollegen, die an 6 Standorten in Deutschland angesiedelt sind. In 18 spannenden Berufsgruppen stehen wir unseren Kunden mit individuellen Lösungen zur Verfügung. Das perfekte Arbeitsumfeld für alle, die Lust haben, sich auszuprobieren – persönlich und fachlich. Uns ist bewusst – unsere Mitarbeitenden benötigen Freiraum, um ihre Fähigkeiten in spannende Aufgaben einzubringen und sich mit uns weiterzuentwickeln. Seit Jahrzehnten bietet die Familie Schaus, als Arbeitgeber, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen sicheren Arbeitsplatz – flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen dabei Familie und Beruf miteinander zu verbinden.
Als Handelsunternehmen dreht sich bei uns alles um unsere Kund*innen – und um die Menschen hinter WEMAG: um Sie und Ihr persönliches Wachstum. Gehe als Praktikant, Werkstudent, Auszubildender, Quereinsteiger, Fachkraft oder in einer Managementposition Deinen individuellen Weg mit uns!
Deine Mission:
- Du übernimmst bei unseren Kunden in unserem gesamten Vertriebsgebiet die technische Fachberatung und Implementierung von E-Business-Lösungen, insbesondere E-Procurement, Beschaffungsplattformen, E-Logistik und Ausgabeautomaten.
- Im Rahmen Deiner Projekte erfasst Du die kundenspezifischen Anforderungen und Bedarfe im Bereich C-Teile-Management, prüfst diese auf Realisierbarkeit und Wirtschaftlichkeit und erarbeitest passgenaue Lösungsvorschläge.
- Bei der eigenverantwortlichen Kundenbetreuung arbeitest Du unmittelbar mit unserem Vertriebsinnen- und Außendienst, der IT sowie dem E-Commerce zusammen.
- Du baust den bestehenden Kundenstamm konsequent aus, betreust Bestandskunden und akquirierst aktiv Neukunden.
- Neben der Konfiguration und Planung (z. B. von Werkzeugausgabesystemen) gehören die Angebotserstellung und die proaktive Angebotsverfolgung, die Installation und Inbetriebnahme sowie Kundenschulungen zu Deinen Aufgaben.
- Im After Sales kümmerst Du Dich um die permanente Projektbetreuung sowie die Weiterentwicklung und Aktualisierung der E-Business-Systeme bei unseren Kunden (z. B. Artikelneuanlagen).
Warum es sich für Dich lohnt:
- Gesunder Lebensstil für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Teamgeist – ein starkes Miteinander ist uns wichtig
- Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
- Attraktive Rabatte und Angebote für unsere Mitarbeitenden
- Aufgaben und Perspektiven, die dir langfristige Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen
Dein Profil:
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit ausgeprägtem technischen Know-how und hast idealerweise bereits Erfahrungen im Außendienst gesammelt (von Vorteil, jedoch kein Muss).
- Absolute Kunden- und Serviceorientierung sind für Dich selbstverständlich.
- Zudem bringst Du eine gute Auffassungsgabe und technisches Verständnis bei komplexen Fragestellungen (IT-Systeme, Werkzeuge, Handwerk) mit.
- Kenntnisse im Umfeld von E-Procurement-Plattformen, vor allem Onventis, sowie Berührungspunkte zu Ausgabeautomaten oder weiteren E-Business / Digitalisierungsthemen im Umfeld von Handels- und Industrieprozessen wünschenswert (kein Muss).
- Du bist ein erfolgsorientierter Mensch und zeichnest Dich durch eine kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie verantwortungsbewusstes Handeln aus.
- Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten runden Dein Profil ab.
Fachberater (m/w/d) E-Business Arbeitgeber: HRlab GmbH
Die Krapp Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und Teamevents fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der individuelle Stärken geschätzt werden und jeder die Chance hat, sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachberater (m/w/d) E-Business erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie HRlab GmbH treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie HRlab GmbH, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei HRlab GmbH bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei HRlab GmbH zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberater (m/w/d) E-Business mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei HRlab GmbH im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab GmbH vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei HRlab GmbH erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
