Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unsere IT-Infrastruktur und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Elektrotechnik mit einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsprämie, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielen Teamevents und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gronau Epe - Verwaltung - Vollzeit
Werde Teil unseres Teams als Fachinformatiker (m/w/d)! Die HD Elektrotechnik GmbH mit Sitz in Gronau (Westfalen) ist ein kontinuierlich wachsendes, mittelständisches Unternehmen im Bereich der Elektrotechnik. Seit über 10 Jahren sind wir bundesweit als verlässlicher Partner für DGUV-Prüfungen bekannt und unterstützen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und maßgeschneiderten Lösungen.
Deine Aufgaben bei uns:
- Betreuung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur als Schnittstelle zwischen externem Dienstleister und Unternehmen sowie zentraler Ansprechpartner für alle internen IT-Themen („alles rund um IT“)
- Device-Management inkl. gesamter IT-Ausstattung, Mobiltelefone inkl. Vertragsmanagement sowie Organisation und Verwaltung von Messgeräten inkl. Dokumentation
- Software-Management inkl. Steuerung, Planung und auftragsbezogenem Customizing von Warenwirtschafts-/ERP-Systemen sowie Vertriebssoftware/CRM
- Betreuung der IT-Systeme und Technologien (aktuelle Betriebssysteme, Netzwerktechnik inkl. Firewalls, Server & Dienste, Cloud & Virtualisierung, IT-Sicherheit sowie Grundlagen der Programmierung/Skripting)
- IT-Projektmanagement und Kundenkommunikation sowie Mitwirkung bei IT-Projekten, Optimierung interner Prozesse und Schulung interner Mitarbeiter
- Lizenzmanagement für Software, Systeme und digitale Dienste
- Verantwortung und Koordination rund um KI-Themen und KI-Anwendungen im Unternehmen
- Technischer Ansprechpartner für Power BI und datenbasierte Auswertungen
- Anwender-Support inkl. Fehleranalyse und Problemlösung
- Unterstützung und Vertretung im Bereich Fuhrparkmanagement
- Verwaltung und Beschaffung von Material aller Art und technischer Ausstattung inkl. Lagerverwaltung und Ausstattung aller Mitarbeiter
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration / Kaufmann für IT-System-Management / Fachinformatiker für Digitale Vernetzung oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung
- Gute IT-Affinität und Interesse an neuen Technologien
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke (technische Inhalte verständlich erklären können)
- Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und digitalen Tools
- Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Belastbarkeit und Flexibilität
Was wir dir bieten:
- 40.000,00 € brutto /Jahr bis 50.000,00 € brutto / Jahr– in Abhängigkeit von der Berufserfahrung
- Gesundheitsprämie – Gestaltung in Abstimmung
- 40,00 Std. /Woche
- Mobiles Arbeiten nach Abstimmung / interner Regelung
- Gleitzeit
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Bereitstellung eines Mobiltelefons und Laptop
- Umfassende Einarbeitung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents und Veranstaltungen
- Corporate Benefits
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Fachinformatiker*in: IT-Held gesucht Arbeitgeber: HRlab GmbH
Die Krapp Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und Teamevents fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der individuelle Stärken geschätzt werden und jeder die Chance hat, sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachinformatiker*in: IT-Held gesucht erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HRlab GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie HRlab GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachinformatiker*in: IT-Held gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HRlab GmbH und die ausgeschriebene Position Fachinformatiker*in: IT-Held gesucht zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HRlab GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
