Filialleiter (m/w/d) für unsere Filiale in Köln/Frechen
Filialleiter (m/w/d) für unsere Filiale in Köln/Frechen

Filialleiter (m/w/d) für unsere Filiale in Köln/Frechen

Frechen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere die Filiale, führe dein Team und berate Kunden.
  • Arbeitgeber: Die Wischmann Unternehmensgruppe ist ein traditionsreiches Holzhandelsunternehmen mit über 100 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, modernes Arbeitsumfeld, Fahrrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Holzhandels in einem motivierten Team mit Herz und Verstand.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Führungsstärke und Freude am Kundenkontakt sind wichtig.
  • Andere Informationen: Werde Teil einer familiären Unternehmenskultur und entwickle dich persönlich weiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Filialleiter (m/w/d) für unsere Filiale in Köln/Frechen

Vollzeit – Köln

Werde Teil der Zukunft im Holzhandel – Deine Chance bei der Wischmann Unternehmensgruppe

Wachstum trifft Tradition – Wir gestalten die Welt des Holzhandels neu!

Die Bodis GmbH ist ein Unternehmen der Wischmann-Gruppe. Bei der Wischmann Unternehmensgruppe, einem familiengeführten Holzhandels- und Handwerksunternehmen – mit über 100 Mitarbeitern und 10 Standorten – wird Holz zur Leidenschaft. Seit fünf Generationen wird die Branche durch Mitarbeiter, wie dich, geprägt und jeder Einzelne ist stolz darauf, Qualität und Erschwinglichkeit in perfekter Harmonie zu vereinen. Spezialisiere dich und deine Arbeit rund um Fußböden, Türen und vieles mehr, ohne dabei Kompromisse bei der Qualität einzugehen. Dein Ziel? Ermögliche es jedem, das Zuhause seiner Träume zu gestalten.

Filialleiter (m/w/d)
40 Stunden in Frechen/Köln

Bodis steht für starke Preise, starke Produkte und starke Menschen. Als Teil eines erfolgreichen Unternehmensverbunds im Holzhandel, bietest du in unseren Discountmärkten hochwertige Böden zu unschlagbaren Preisen – ganz ohne Schnickschnack. Damit deine Kundinnen und Kunden nicht nur günstig, sondern auch gut beraten einkaufen, bist du ein echtes Verkaufstalent! In unseren Discountmärkten setzen wir auf Qualität zum besten Preis – und auf Menschen mit Macher-Mentalität. Für die Filiale in Frechen suchen wir dich als engagierte Führungskraft mit Herz und Verstand. Dein Ziel wird es sein, direkt zum Wachstum und Erfolg der Unternehmensgeschichte beizutragen.

· Du übernimmst die Leitung und Organisation der gesamten Filiale

· Du führst, motivierst und entwickelst dein Team

· Du berätst Kundinnen und Kunden aktiv und kompetent

· Du erstellst Angebote, bearbeitest Aufträge und sorgst für eine reibungslose Auftragsabwicklung

· Du überwachst Bestände, koordinierst Bestellungen und sorgst für reibungslose Abläufe

· Du übernimmst administrative Aufgaben wie z.B. Kassenabschluss

· Unterstützung bei der Sortimentspflege und Warenpräsentation

· Mitwirkung bei der Warenannahme und Lagerorganisation

· Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Übersichtlichkeit auf der Verkaufsfläche

· Du setzt Verkaufsaktionen um und stellst sicher, dass unsere Standards eingehalten werden

· Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in leitender Funktion

· Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

· Freude am Kundenkontakt und ein sicheres Auftreten

· Organisationstalent und Teamgeist

· Hands-on-Mentalität, Engagement und Zuverlässigkeit

· Vorkenntnisse im Bereich Böden/Holzprodukte? – Ein Plus, kein Muss!

· Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen, insbesondere CRM, MS Office und ERP-System (Logic-Kenntnisse wünschenswert)

· Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag

· Du hast einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe

· Zugang zu modernen Arbeitsmitteln und digitalen Tools

· Ein motiviertes Team und ein familiäres Arbeitsklima

· Du erhältst Zugang zu einer Gruppenkrankenversicherung

· Du darfst von Fahrrad-Leasing Gebrauch machen

· Du bekommst zusätzlichen betrieblichen Urlaub

· Du kannst eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss abschließen

· Du hast die Möglichkeit zu Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen

· Dir stehen Vergünstigungen auf das gesamte Sortiment zu

· Du kannst dich an kostenlosen Getränken bedienen

· Du erhältst Zugriff auf das Corporate Benefit Programm der GD-Holz

· Du bekommst eine deiner Qualifikationen entsprechenden Vergütung

· Vieles mehr à siehe 33 Gründe, für die Wischmann-Gruppe zu arbeiten

Fairen Umgang leben und dauerhafte, ehrliche Beziehungen zu Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten aufbauen. Werde Teil eines motivierten Teams, das mit Herzblut seine Ziele verfolgt! Jeder Einzelne zählt. Verwirkliche dich selbst und entwickele dich persönlich weiter, denn deine Meinung wird gehört und ernst genommen. Fühle dich an deinem Arbeitsplatz zu Hause und mache deine Kollegen zu deiner Familie. Bewerbe dich jetzt, wenn du mehr, als einen Obstkorb willst!

Klingt nach deinem nächsten Job? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Filialleiter (m/w/d) für unsere Filiale in Köln/Frechen Arbeitgeber: HRlab GmbH

Die Wischmann Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsklima und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. In der Filiale in Köln/Frechen erwartet dich ein motiviertes Team, moderne Arbeitsmittel sowie attraktive Zusatzleistungen wie Gruppenkrankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge. Hier hast du die Chance, deine Leidenschaft für den Holzhandel auszuleben und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
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Kontaktperson:

HRlab GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) für unsere Filiale in Köln/Frechen

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Wischmann Unternehmensgruppe und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Verkaufstalent unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Teamführung und zur Kundenberatung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und gleichzeitig eine hervorragende Kundenbetreuung sicherstellen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) für unsere Filiale in Köln/Frechen

Führungskompetenz
Verkaufstalent
Kundenberatung
Teamführung
Organisationstalent
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
EDV-Kenntnisse (CRM, MS Office, ERP)
Hands-on-Mentalität
Engagement
Zuverlässigkeit
Warenpräsentation
Bestandsmanagement
Auftragsabwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wischmann Unternehmensgruppe und die Bodis GmbH. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die Kultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Filialleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Holzhandel und deine Fähigkeit ein, ein Team zu führen und Kunden zu beraten.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Als Filialleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und entwickelt hast.

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten

Da der Job stark auf Kundenberatung und Verkauf ausgerichtet ist, solltest du bereit sein, deine Verkaufserfolge zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, wie du Kunden aktiv beraten und ihre Bedürfnisse erkennen kannst.

Kenntnisse über Holzprodukte hervorheben

Obwohl Vorkenntnisse im Bereich Böden und Holzprodukte kein Muss sind, kann es von Vorteil sein, wenn du dich mit diesen Themen auskennst. Informiere dich über aktuelle Trends und Produkte im Holzhandel, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Wischmann Unternehmensgruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Teamgeist.

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    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-07

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    50 - 100
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