Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite in einem agilen Team an spannenden Kundenprojekten und eigenen Produkten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Kommunikation und Team-Events.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office, und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamische Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Nutze deine Skills in Cloud und KI, um echte Produkte zu entwickeln.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit - Düsseldorf oder Hamburg - Hybrid
Bringt Deine objektorientierte Entwicklung Cloud & KI zusammen? Du möchtest Deine Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit Cloud- und KI-Themen verbinden und in einem produktiven Umfeld einsetzen und Dich aktiv in ein erfolgreiches Produktteam einbringen? Dann ist das Deine Chance!
Deine Aufgaben
- Du arbeitest in einem agilen Scrum Team mit Kolleginnen und Kollegen für Kundenprojekte oder an unseren eigenen Produkten.
- Du setzt neue Anforderungen des Produktmanagements und unserer Kunden an die Software um.
- Du unterstützt unsere Qualitätskontrolle und den Kunden-Support bei der Fehleranalyse und sicherst Deine Implementierung mittels Tests ab.
- Du dokumentierst Deine Implementierung gewissenhaft.
Das bringst Du mit
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Einschlägige Berufserfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung.
- Gute und strukturierte Kommunikationsfähigkeiten, agiles Arbeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung.
- Verhandlungssicheres Auftreten in Deutsch (C1) und Englisch (B2).
- Sehr gute Programmierkenntnisse in Java, Go, TypeScript, React (und/oder Angular).
- Tiefgründige Erfahrung mit KI-Entwicklung.
- Zertifizierung als AWS Cloud Practitioner ist wünschenswert.
- Erfahrungen unter anderem im Umgang mit API‑Gateways, APIs und Microservices.
- Langjährige Erfahrung im Umgang mit CI/CD‑Pipelines und GIT-Versionierung.
Das bieten wir
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer produktiven und fördernden Arbeitsatmosphäre.
- Ein sympathisches Team mit offener Kommunikation und Transparenz sowie regelmäßige Team-Events.
- Ein attraktives Gehaltspaket inklusive definierten Erhöhungen.
- Einen modernen Büroarbeitsplatz, inklusive kostenloser Mitarbeiterparkplätze.
- 2 Home‑Office‑Tage pro Woche.
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen.
Full-Stack Entwickler - Full-Stack Developer (w/m/d) Arbeitgeber: HRlab GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf Cloud- und KI-Technologien spezialisiert hat. Unser Team in Düsseldorf oder Hamburg zeichnet sich durch eine offene Kommunikation, regelmäßige Team-Events und ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung aus. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und flexiblen Arbeitsmodellen unterstützen wir Dich dabei, Deine Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full-Stack Entwickler - Full-Stack Developer (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HRlab GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full-Stack Entwickler - Full-Stack Developer (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HRlab GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Entwickler - Full-Stack Developer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HRlab GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
