Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und fördere ihre Kompetenzen durch kreative Ansätze.
- Unternehmen: Interdisziplinäre Frühförderstelle mit einem wertschätzenden und offenen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Austausch und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Heilpädagogik oder Motopädie, auch Berufseinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Teilzeit, 24,5 Stunden, befristet. Die Zentrum für Frühbehandlung und Frühförderung gemeinnützige GmbH ist eine interdisziplinäre Frühförderstelle mit acht Behandlungsstellen im Kölner Stadtgebiet. Unsere Angebote richten sich an Kinder zwischen 0 und 6 Jahren mit Behinderungen oder Entwicklungsrisiken, deren Teilhabe aufgrund körperlicher, psychischer oder sozialer Faktoren gefährdet ist. Unser Aufgabenspektrum umfasst schwerpunktmäßig die differenzierte Entwicklungsdiagnostik, die pädagogisch-psychologische Förderung, die medizinisch-therapeutische Behandlung und die Beratung der Erziehungsberechtigten und weiterer Bezugspersonen des Kindes. Wir arbeiten wohnortnah, familienorientiert, alltags- und lösungsorientiert. Die Haltung unseren Klienten und ihrem Umfeld gegenüber ist geprägt von Offenheit, Wertschätzung und Freundlichkeit. Diese Werte sind uns auch im Umgang miteinander wichtig.
Für unsere Behandlungsstelle in Köln-Nippes suchen wir für die Durchführung der Komplexleistung Frühförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 24,5 Wochenstunden eine Heilpädagog*in oder Motopäd*in befristet als Schwangerschafts- und ggf. Elternzeitvertretung.
Ihre Aufgaben:
- Heilpädagogische bzw. motopädische Diagnostik
- Unterstützung und Begleitung der Kinder in ihrer Lernentwicklung, in ihrem sozialen Verhalten und in ihrem emotionalen Erleben
- Gezielte Förderung der Kompetenzen des Kindes durch den Einsatz vielfältiger Spiel-, Lern- und Ausdrucksmaterialien
- Unterstützung des Kindes, in einem geschützten Raum, neue Bewegungsmöglichkeiten zu erproben und zu gestalten und bekannte Bewegungsmuster zu verändern
- Einzelförderung und Kleingruppensettings nach Bedarf
- Erarbeitung der Förder- und Teilhabeziele der Kinder mit den Eltern und in Zusammenarbeit mit den fallbeteiligten Kolleg*innen
- Regelmäßige Überprüfung der Ziele
- Elterngespräche und -anleitung und Austausch mit der Kita zur Sicherung des Transfers des Gelernten in die Lebenswelt des Kindes
- Case-Management für einen Teil der betreuten Kinder
- Dokumentation und Berichtswesen
- Neben der heilpädagogischen bzw. motopädischen Einzeltherapie die Arbeit mit Kleingruppen in unterschiedlichen interdisziplinären Konstellationen
- Regelmäßiger interdisziplinärer Austausch in Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision
- Regelmäßiger Austausch mit Kolleg*innen Ihrer Berufsgruppe
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium als Heilpädagog*in (Diplom, Master oder Bachelor) oder ein vergleichbarer Abschluss sowie eine Zusatzqualifikation Psychomotorik, alternativ: staatliche Anerkennung als Motopäd*in oder Motolog*in (Bachelor oder Master) oder ein Master in Rehabilitationswissenschaften mit Schwerpunkt Psychomotorik
- Berufseinsteiger*innen mit ersten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsrisiken und Behinderungen sind herzlich willkommen
- Ganzheitlicher, handlungs- und teilhabeorientierter Arbeitsansatz und Kompetenzen in der Gesprächsführung mit Eltern, die Sie mit unserem interdisziplinären Team weiterentwickeln
- Identifikation mit unserem Leitbild und dessen Grundsätzen und Prinzipien
- Erweitertes Führungszeugnis erforderlich
- Einen Arbeitsplatz in einer Organisation, die offen ist für sinnvolle Veränderungen und ihre Mitarbeiterinnen ermutigt, gemeinsam neue Wege zu suchen
Benefits:
- Hauseigenes Fortbildungszentrum
- Kostenbeteiligung an fachlichen Weiterbildungen mit anteiliger oder vollständiger Freistellung
- Vergütung entsprechend des TVöD
- Ein ganzheitliches Unterstützungsprogramm (EAP) für Mitarbeiter*innen
- Zuschuss zum Deutschlandticket als JobTicket
- 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
Heilpädagog*in oder Motopäd*in (m/w/d) in Köln-Nippes Arbeitgeber: HRlab GmbH
Die Zentrum für Frühbehandlung und Frühförderung gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und offene Arbeitskultur pflegt. Mit einem Fokus auf die individuelle Förderung von Kindern und einem interdisziplinären Team bietet das Unternehmen zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten. Die Mitarbeiter profitieren von einem ganzheitlichen Unterstützungsprogramm und einer attraktiven Vergütung nach TVöD, was die Stelle in Köln-Nippes besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilpädagog*in oder Motopäd*in (m/w/d) in Köln-Nippes erhalten könnten
✨Studiere die lokalen Ressourcen!
Schau dir die Netzwerke und Jobportale für therapeutische Berufe in deiner Region an, wie z.B. lokale Kliniken oder Therapiezentren. Oft haben die direkt auf ihren Websites spezifische Stellenangebote für befristete Verträge, die nicht über die großen Jobportale laufen.
✨Sei aktiv in der Community!
Engagiere dich in lokalen Fachverbänden oder besuche Veranstaltungen, die auf therapeutische Berufe ausgerichtet sind. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen und mehr über befristete Stellen zu erfahren.
✨Nutze Praktika oder Werkstudentenstellen!
Falls du noch nicht genug Erfahrung hast, schau nach Praktika oder Werkstudentenstellen, die oft in therapeutischen Einrichtungen angeboten werden. Diese Positionen können dir den Fuß in die Tür für spätere befristete Anstellungen bei HRlab GmbH erleichtern.
✨Direkt über unsere Website bewerben!
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über die Website von HRlab GmbH zu bewerben. Das gibt dir eine größere Chance, direkt im Bewerbungssystem wahrgenommen zu werden und zeigt dein wirkliches Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilpädagog*in oder Motopäd*in (m/w/d) in Köln-Nippes mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bereich der therapeutischen Berufe sind spezifische Qualifikationen und Zertifikate extrem wichtig. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Abschlüsse und speziellen Weiterbildungen auflistest, die dich für die Position bei HRlab GmbH qualifizieren.
Betone deine praktische Erfahrung:Wenn du im therapeutischen Bereich arbeitest, sind praktische Erfahrungen entscheidend. Erkläre in deinem Anschreiben, wie deine bisherigen Praktika oder Nebenjobs dich auf die befristete Stelle bei HRlab GmbH vorbereitet haben.
Motivation nicht vergessen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deutlich machen, warum du gerade für diesen Zeitraum und bei HRlab GmbH arbeiten möchtest. Teile mit, was dich an der Tätigkeit reizt und wie du dich in dieser Zeit weiterentwickeln kannst.
Sag etwas über deine Teamfähigkeit:Im therapeutischen Bereich ist Teamarbeit oft gefragt. Gib in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele dafür, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen, sondern auch die sozialen Kompetenzen mitbringst, die für die Stelle wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab GmbH vorbereitet
✨Klarheit über therapeutische Ansätze
Mach dir Gedanken über die spezifischen therapeutischen Ansätze, die in der Praxis von HRlab GmbH verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen in Bezug auf diese Methoden zu teilen und klarzumachen, wie du diese in deiner Arbeit einsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele einbringen
Da du in einem befristeten Vertrag arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du überzeugende Beispiele aus deiner bisherigen Praxis präsentierst. Zeig, wie du verschiedene Fälle erfolgreich gemeistert hast, und was du daraus gelernt hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
In therapeutischen Berufen ist die Zusammenarbeit im Team oft entscheidend für den Behandlungserfolg. Stell Fragen zur Teamdynamik bei HRlab GmbH und zeig, dass du interessiert bist, aktiv am Austausch und an der kollegialen Unterstützung teilzunehmen.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Für einen befristeten Job ist es besonders wichtig, dass du deine Flexibilität und Lernbereitschaft unter Beweis stellst. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und dich fortlaufend zu entwickeln.
