Initiativ

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Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv die Zukunft des DVR und unterstütze unsere Ziele.
  • Arbeitgeber: Deutscher Verkehrssicherheitsrat – ein Ort der Vielfalt und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und arbeite an wichtigen Themen für die Gesellschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Vielfältige Studienrichtungen und Berufserfahrungen sind willkommen.
  • Andere Informationen: Zentrale Lage in Berlin mit modernen Büroräumen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie möchten gern bei uns arbeiten? Aber aktuell ist keine passende Position für Sie ausgeschrieben? Dann bewerben Sie sich gern initiativ bei uns, dem Deutschen Verkehrssicherheitsrat (DVR). Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Viele Einstiegswege stehen Ihnen bei uns offen: z.B. als Teamassistenz, Referentin/Referent, Referatsleitung oder Abteilungsleitung. Sie sind Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation/Büromanagement, Bürokauffrau/-mann, Verwaltungsfachangestellte/r, ReNo/ReFa, Steuerfachangestellte/r, Buchhalter/in. Oder Sie haben ein Studium absolviert (Master, Diplom, Bachelor) in Kommunikation, Publizistik, Mediendesign, Politik, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften. Mit erster oder fundierter Berufserfahrung: Auf jeden Fall sind Sie kommunikativ, arbeiten gerne selbstständig und teamorientiert – dann passen wir als Arbeitgeber prima zu Ihnen.

Sie möchten uns in unseren Zielen unterstützen und den Verband künftig aktiv mitgestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Warum es Freude macht, beim DVR zu arbeiten:

  • Gesundheitsschutz – Wir fördern eine gute Work-Life-Balance. Dazu gehören:
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Modell 3 Tage Büro / 2 Tage mobil)
  • Helle, modern ausgestattete Büroräume – mit freiem Blick nach draußen
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Benefits und Vergütung – nach TVöD-Bund (bei Vorliegen der Voraussetzungen) mit weiteren Leistungen:
    • Betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
    • 30 Tage Urlaub (plus 24. und 31.12. frei)
    • Vergünstigtes Firmenticket
    • Dienstlaptop und Dienst-Mobiltelefon, um auch mobil zu arbeiten
  • Standort – zentrale Lage in Berlin-Mitte im historischen Kern. Gut erreichbar:
    • Lage Nähe Friedrichstraße und Gendarmenmarkt/Unter den Linden/Brandenburger Tor
    • ÖPNV, U- und S-Bahn fußläufig innerhalb von wenigen Minuten erreichbar
    • Standort in verkehrsberuhigter Zone
    • Vielfältige Essensmöglichkeiten (Cafés, Restaurants) und Supermarkt in fußläufiger Entfernung
    • Modernes, saniertes Bürogebäude mit Fahrstühlen, 3 Teeküchen, eine davon mit Sitz-/Stehmöglichkeiten als Pausenraum
  • Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten – persönlich abgestimmt:
    • Einarbeitung durch eine Hauptansprechperson: Einführung in Abläufe, Kennenlernen der Teams und Bereiche, sicherheitsrelevante Informationen, fachliche Einarbeitung durch die Fachabteilung.
    • Zusätzlich: Handbuch/Wegweiser (digital) mit allen Informationen
    • Regelmäßige Möglichkeiten zur Weiterbildung
    • Direkte Ansprechpersonen und kurze Wege der Kommunikation

    Unser Hauptgeschäftsführer Stefan Grieger beschreibt die Vorteile Ihres Einstiegs wie folgt: „Sie können in einem tollen Team wirklich selber etwas gestalten, ohne große Hierarchien überwinden zu müssen. Und das gilt ausnahmslos für alle, die hier arbeiten. Von A bis Z. Von der Assistenz in unseren Teams bis zu den Führungskräften. Sie engagieren sich für ein Thema, für das es sich lohnt. Sie werden bei uns an der richtigen Sache arbeiten – für das Leben und unsere Vision Zero: Keiner kommt um, alle kommen an.“

    Bewerben Sie sich bei uns initiativ! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse. Wir berücksichtigen Ihre Bewerbungsunterlagen für 6 Monate auf unsere vakanten Positionen. Im Anschluss werden Ihre Daten datenschutzkonform gelöscht. Selbstverständlich können Sie Ihre Initiativbewerbung jederzeit zurückziehen und Ihre Daten löschen lassen. Wenden Sie sich hierfür bitte an: oder Merle Leymann (Sachbearbeiterin Personalbeschaffung und Personalentwicklung, Tel.: 030/ - 62). Für Rückfragen vorab steht Ihnen Merle Leymann sehr gerne zur Verfügung.

    Initiativ Arbeitgeber: HRlab GmbH

    Der Deutsche Verkehrssicherheitsrat (DVR) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und eine inklusive Arbeitsumgebung fördert. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und einem modernen Büro in zentraler Lage in Berlin-Mitte bietet der DVR nicht nur eine gute Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. Hier haben Sie die Chance, aktiv an wichtigen Themen zu arbeiten und in einem engagierten Team ohne große Hierarchien etwas zu bewegen.
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    Kontaktperson:

    HRlab GmbH HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Initiativ

    Tipp Nummer 1

    Sei proaktiv! Wenn du bei uns arbeiten möchtest, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was du mitbringst.

    Tipp Nummer 2

    Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.

    Tipp Nummer 3

    Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über unsere Ziele und Werte, damit du im Interview zeigen kannst, wie gut du zu uns passt und wie du uns unterstützen kannst.

    Tipp Nummer 4

    Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativ

    Kommunikationsfähigkeit
    Selbstständigkeit
    Teamorientierung
    Büromanagement
    Verwaltungskenntnisse
    Kundenorientierung
    Flexibilität
    Einarbeitungskompetenz
    Organisationsfähigkeit
    Analytisches Denken
    Interkulturelle Kompetenz
    Weiterbildungsbereitschaft
    Engagement
    Vertraulichkeit

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du unbedingt bei uns arbeiten möchtest! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie sie zu unseren Zielen passen. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.

    Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Positionen passen, für die du dich interessierst. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!

    Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Vollständige Unterlagen sind der Schlüssel zu einer erfolgreichen Bewerbung.

    Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung!

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab GmbH vorbereitest

    Informiere dich über den DVR

    Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Deutschen Verkehrssicherheitsrat verschaffen. Schau dir die Ziele und Projekte an, die sie verfolgen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür der Verband steht.

    Bereite deine Initiativbewerbung gut vor

    Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, ist es wichtig, dass du klar kommunizierst, welche Positionen oder Bereiche dich besonders interessieren. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen des DVR passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.

    Sei authentisch und zeige deine Motivation

    Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit beim DVR und erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest. Deine Leidenschaft für Verkehrssicherheit und die Vision Zero sollten deutlich werden.

    Fragen stellen ist ein Muss

    Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den Einarbeitungsprozessen, Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur. So kannst du auch herausfinden, ob der DVR wirklich der richtige Ort für dich ist.

    Initiativ
    HRlab GmbH
    Standort: Berlin
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