Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung von IT-Projekten, Abstimmung mit Fachbereichen und Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Unternehmen: Ecoprotec ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 130 Beschäftigten in Paderborn.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Zusatzleistungen werden angeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Weiterentwicklung unserer internen CRM- & ERP-Systeme.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Python, SQL, XML und Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 130 Beschäftigten unterstützen wir seit mehr als 25 Jahren unsere Kunden bei rechtlichen und normativen Anforderungen. Mit unserem breit aufgestellten Dienstleistungsportfolio sowie starken internen Bereichen sorgen wir für reibungslose Prozesse und nachhaltigen Erfolg. Du denkst prozessorientiert und hast ein Auge für saubere Architekturen? Gleichzeitig möchtest du Verantwortung übernehmen, Projekte steuern und IT-Lösungen eng an den Anforderungen der Fachbereiche ausrichten? Dann gestalte mit uns die Weiterentwicklung unserer internen CRM- & ERP-Systeme – mit Nähe zu echten Geschäftsprozessen, viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, IT-Projekte aktiv mitzugestalten und voranzutreiben.
Das bringst du mit:
- Kenntnisse in Python, SQL und XML
- Gutes Verständnis für Modularisierung, Datenmodellierung
- Grundverständnis gängiger UX/UI-Prinzipien
- Vertrautheit mit betriebsnaher Software wie ERP- oder CRM-Systemen (idealerweise mit Odoo 16)
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und fachbereichsübergreifende Anforderungen
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise
- Erste Erfahrung im Projektmanagement sowie Interesse an der Leitung und Koordination von Projekten
- Ausgeprägtes Verständnis für Business-Prozesse und deren Optimierung
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Das ist dein Job:
- Übernahme von Verantwortung in Projekten – von der Planung bis zur Umsetzung
- Leitung von Projekten sowie Abstimmung mit den Fachbereichen
- Automatisierung und Optimierung von unternehmensweiten Geschäftsprozessen
- Aktive Mitwirkung an der Anforderungsanalyse, der technischen Konzeption und an Architekturentscheidungen
Wir bieten Dir:
- Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
- Gute Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten / Remote Work nach Bedarf (Tätigkeit überwiegend vor Ort in Paderborn)
- Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem ambitionierten Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten
- Umfangreiche betriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM WellPass, wöchentliche Physiotherapie)
- Jobbike- und IT-Leasing
- Firmenveranstaltungen & Events
- Attraktive Zusatzleistungen (z. B. bAV, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mitarbeiterrabatte, Sonderurlaub am Geburtstag)
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns schon sehr auf Deine Bewerbung per Mail oder Du nutzt unser Formular direkt hier.
Kontakt Personalabteilung
E-Mail: bewerbung@ecoprotec.de
Telefon: 05251 877 888-899
ecoprotec GmbH
Personalabteilung
Pamplonastraße 193
3106 Paderborn
IT-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: HRlab GmbH
Ecoprotec bietet eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem ambitionierten Team in Paderborn. Mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HRlab GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie HRlab GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HRlab GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Projektmanager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HRlab GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
