Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Software in einem agilen Scrum-Team und setze Kundenanforderungen um.
- Unternehmen: mVISE Software Development GmbH - ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf individuelle Softwarelösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office, moderne Büros und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit uns und arbeite an spannenden Cloud- und KI-Projekten.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung, gute Programmierkenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit - Düsseldorf
Bringt Deine objektorientierte Entwicklung Cloud & KI zusammen? Du möchtest Deine Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit Cloud- und KI-Themen verbinden und in einem produktiven Umfeld einsetzen und Dich aktiv in ein erfolgreiches Produktteam einbringen? Dann ist das Deine Chance!
Deine Aufgaben
- Du arbeitest in einem agilen Scrum Team mit Kolleginnen und Kollegen für Kundenprojekte oder an unseren eigenen Produkten.
- Du setzt neue Anforderungen des Produktmanagements und unserer Kunden an die Software um.
- Du unterstützt unsere Qualitätskontrolle und den Kunden-Support bei der Fehleranalyse und sicherst Deine Implementierung mittels Tests ab.
- Du dokumentierst Deine Implementierung gewissenhaft.
Das bringst Du mit
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erste Berufserfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung.
- Gute und strukturierte Kommunikationsfähigkeiten, agiles Arbeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung.
- Verhandlungssicheres Auftreten in Deutsch (C1) und Englisch (B2).
- Sehr gute Programmierkenntnisse in Java, Go, TypeScript, React (und/oder Angular).
- Du hast Erfahrung mit KI-Entwicklung.
- Zertifizierung als AWS Cloud Practitioner ist wünschenswert.
- Erfahrungen unter anderem im Umgang mit API-Gateways, APIs und Microservices.
- Erfahrung im Umgang mit CI/CD-Pipelines und GIT-Versionierung.
Das bieten wir
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer produktiven und fördernden Arbeitsatmosphäre.
- Ein sympathisches Team mit offener Kommunikation und Transparenz sowie regelmäßige Team-Events.
- Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Master Card und definierten Erhöhungen.
- Einen modernen Büroarbeitsplatz, inklusive kostenloser Mitarbeiterparkplätze.
- 2 Home-Office-Tage pro Woche.
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen.
Hast Du Interesse? Das mVISE-Team besteht aus sehr engagierten Menschen, die gemeinsam für den Erfolg der Kunden arbeiten. Werde auch Du Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft! Bitte sende Deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Natürlich kannst Du uns auch telefonisch kontaktieren. Wir beantworten gerne Deine Fragen oder informieren Dich über aktuelle Einstiegsmöglichkeiten bei mVISE.
Über uns
Die mVISE Software Development GmbH hat sich auf die individuelle Softwareentwicklung spezialisiert und sucht Menschen, die sich für innovative Technologien begeistern und für unsere Kunden etwas bewegen möchten. Mit uns bist Du am Puls der Zeit – wir unterstützen unsere Kunden durch das Zusammenstellen von agilen, skalierbaren und projektspezifischen Software-Teams.
Kontaktperson: Mathias Brüne, Geschäftsführer
Tel: +49 211 781780-0
(Junior) Full-Stack Entwickler - Full-Stack Developer (w/m/d) Arbeitgeber: HRlab GmbH
Die mVISE Software Development GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer produktiven und fördernden Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem sympathischen Team, offener Kommunikation und regelmäßigen Team-Events fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit in einem innovativen Umfeld. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und einem attraktiven Gehaltspaket, was uns zu einem idealen Ort für talentierte (Junior) Full-Stack Entwickler macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Full-Stack Entwickler - Full-Stack Developer (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf Cloud und KI. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an den Themen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Bewerbungsportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Full-Stack Entwickler - Full-Stack Developer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unser Portal!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte über unser Bewerbungsportal. So bist du direkt im System und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Go, TypeScript und React. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Agiles Arbeiten im Fokus
Da das Unternehmen in einem agilen Scrum-Team arbeitet, solltest du dich mit agilen Methoden auskennen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in agilen Umgebungen gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zur Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest fragen, wie das Team mit Herausforderungen umgeht oder welche Tools sie für CI/CD verwenden.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren. Vielleicht kannst du ein paar technische Begriffe auf Englisch vorbereiten, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
