Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Start-ups und Events in der Logistik- und Mobilitätsbranche.
- Unternehmen: House of Logistics & Mobility (HOLM) GmbH - innovativ und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Büros, Essensgeldzuschuss und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld am Frankfurter Flughafen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und Mobilität aktiv mit und erweitere dein Netzwerk.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Begeisterung für Innovationen in Logistik und Mobilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit (40-Std.-Woche) - Frankfurt am Main - (zunächst) befristete Anstellung
Ihre Benefits auf einen Blick:
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – direkt am Frankfurter Flughafen mit optimaler Anbindung
- offene, kollegiale Atmosphäre mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen
- Gestaltungsspielraum in einem innovationsorientierten Umfeld und engagierten Team
- hohe Sichtbarkeit in einem starken regionalen und überregionalen Netzwerk
- flexible Arbeitsmodelle (Hybrid)
- moderne Arbeitsumgebung in unseren Büros in Frankfurt Gateway Gardens
- Mobilitätsangebote wie ein ÖPNV-Zuschuss
- Parkplatzzuschuss für ein modernes Parkhaus direkt in der Nachbarschaft
- Essensgeldzuschuss für unser hauseigenes Restaurant
- betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass sowie weitere Vorteile, die Ihren Arbeitsalltag noch angenehmer machen
Ihr neuer Arbeitgeber: Gemeinsam Zukunft gestalten
Wir, die House of Logistics & Mobility (HOLM) GmbH, sind die Drehscheibe für innovative Logistik- und Mobilitätslösungen. Unser Standort am Frankfurter Flughafen bietet ein dynamisches Umfeld, in dem wir gemeinsam mit Unternehmen, Hochschulen und Forschungseinrichtungen zukunftsweisende Projekte entwickeln. Mit unserer Start-up-Förderung begleiten wir Start-ups und Scale-ups auf ihrem Weg von der Idee zur Marktreife.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator Start-ups & Events in Logistik und Mobilität (m/w/d).
In dieser vielseitigen Position stehen der Aufbau, die Pflege und die strategische Weiterentwicklung unseres Netzwerks im Mittelpunkt Ihrer Arbeit. Sie verbinden zentrale Akteure aus Start-ups, Wirtschaft und Wissenschaft, fördern den kontinuierlichen Austausch und schaffen Plattformen für Kooperationen und neue Partnerschaften.
Diese Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre mit Option auf Verlängerung.
Ihr Profil: So bereichern Sie unser Team
- abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
- Organisationstalent, Eigeninitiative und Freude an der Vernetzung von Akteuren aus Start-up-Szene, Wirtschaft und Wissenschaft
- gutes Gespür für die Konzeption, Organisation und Betreuung von Veranstaltungen sowie neuer Vernetzungsformate
- idealerweise erste Erfahrungen im Innovations- oder Start-up-Umfeld, in der Veranstaltungskonzeption und -organisation oder in den Bereichen Logistik und Mobilität
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine strukturierte zuverlässige Arbeitsweise
Wenn Sie Ihre Ideen in ein innovatives Netzwerk einbringen und die Zukunft aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Mission und Ihre Aufgaben
- Vielfältige Aufgaben rund um unsere Start-up-Förderung in Logistik und Mobilität
- Verstärkung unseres Start-up-Teams im Bereich Innovations- und Netzwerkmanagement
- Betreuung der Start-up-Förderung im Bereich Logistik und Mobilität
- Konzeption und Gestaltung von Vernetzungsveranstaltungen
- Ausbau unseres Netzwerks aus Partnern und Kooperationen
- Begleitung der bei uns im Haus ansässigen Start-ups sowie der Start-ups aus unserem Netzwerk in ihrer Entwicklung
- Gemeinsame Weiterentwicklung unserer Aktivitäten im Team
Für Informationen steht Ihnen Herr Sascha Barthel unter der Telefonnummer + 49 (0) gerne zur Verfügung.
Koordinator Start-ups & Events in Logistik und Mobilität Arbeitgeber: HRlab GmbH
Die Krapp Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und Teamevents fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der individuelle Stärken geschätzt werden und jeder die Chance hat, sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator Start-ups & Events in Logistik und Mobilität erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
In der Logistik gibt es oft spezielle Jobmessen und Karriereevents, wo du direkt mit Firmen in Kontakt treten kannst. Schau dich um, welche Messen in deiner Nähe stattfinden und geh hin, um Beziehungen aufzubauen und dich persönlich vorzustellen.
✨Präsentiere dich regional
Lokale Netzwerke und Gruppen sind Gold wert in der Logistik. Tritt regionalen Logistik- oder Transportverbänden bei, um tolle Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. So bleibst du im Gespräch und wirst bei neuen Stellenangeboten sicher wahrgenommen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit, verschiedene Rollen im Logistikbereich zu übernehmen. Betone in deiner Kommunikation deine Anpassungsfähigkeit und deine Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen – das könnte dir einen Vorteil bei HRlab GmbH verschaffen.
✨Bewirb dich direkt auf der Unternehmensseite
Das Bewerben über unsere Webseite ist ein echt smarter Move. Oft findest du dort spezifische Informationen und zusätzliche Einblicke, die dir helfen können, dein Bewerbungsgespräch bei HRlab GmbH zu rocken. Also zögere nicht und schick deine Bewerbung direkt raus!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator Start-ups & Events in Logistik und Mobilität mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Umgang mit Logistik-Tools!:Wenn du dich für die Stelle bei HRlab GmbH bewirbst, solltest du unbedingt deine Kenntnisse in speziellen Logistik-Software-Tools und Warenwirtschaftssystemen hervorheben. Das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist und verstehst, wie der Betrieb funktioniert.
Quantifiziere deine Erfolge!:Egal ob im Lebenslauf oder im Anschreiben, setze Zahlen ein, um deinen bisherigen Erfolg in der Logistik zu belegen. Hast du Prozesse optimiert? Wie viel Zeit oder Kosten konntest du einsparen? Das macht deine Bewerbung für HRlab GmbH viel überzeugender.
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit!:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung und Anpassung an neue Situationen betonst. Das kannst du zum Beispiel in deinem Anschreiben ansprechen, um zu zeigen, dass du bereit bist, Herausforderungen direkt zu meistern.
Hast du Unterlagen oder Zertifikate zur Logistik?:Falls du relevante Qualifikationen, Schulungen oder Zertifikate hast, solltest du diese unbedingt beifügen. Sie zeigen nicht nur dein fachliches Wissen, sondern auch, dass du dich kontinuierlich weiterbildest. Das kommt bei HRlab GmbH sicherlich gut an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Kenntnisse im Umgang mit Logistiksoftware
In der Logistik ist es wichtig, sich mit verschiedenen Softwarelösungen auszukennen, wie z.B. SAP oder Warehouse-Management-Systemen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, wie du mit diesen Tools umgehst oder welche Erfahrungen du bereits damit hast. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Verstehe die Abläufe der Supply Chain
Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Supply Chain zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, verschiedene Schritte und Herausforderungen im Logistikprozess zu erklären. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, um deine Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird dein Arbeitgeber besonders darauf achten, wie schnell du dich einarbeiten kannst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen reagiert hast. Das gibt dem Unternehmen Sicherheit, dass du bei Bedarf sofort einspringen kannst.
✨Praxisbeispiel für Stressbewältigung vorbereiten
In der Logistik kommt es häufig zu stressigen Situationen, sei es durch enge Deadlines oder unerwartete Probleme. Überlege dir einen konkreten Fall, in dem du unter Druck erfolgreich gearbeitet hast, und erkläre, wie du die Situation gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Herausforderungen des Berufs verstehst und damit umgehen kannst.
