Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und manage spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Internationale Weiterbildungsgesellschaft mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Selbstständiges Arbeiten mit Projektverantwortung in einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Hochschulabschluss, kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unsere Filiale in Linz suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in als selbstständige Sales und Projektmanager/in, die/der unser Team kompetent, freundlich und eigenverantwortlich ergänzt, zunächst zeitlich befristet auf 24 Monate. Bezahlung nach Kollektivvertrag, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
Zur Unterstützung und Verstärkung für unsere Kundengewinnung und für den Projektmanagementbereich suchen wir eine/n Mitarbeiter/in für die Kundenberatung, Organisation und Auftragsbearbeitung von Firmen- und Privattraining. Weitere Tätigkeiten sind Trainerauswahl/-briefing, Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen sowie Gewinnung von Neukunden und deren Ausbau.
Vorteile:
- Ein attraktives und internationales Firmenumfeld mit einer offenen und kommunikativen Unternehmenskultur
- Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten mit Projektverantwortung
- Ein starkes Team mit viel Freiraum und kurzen Entscheidungswegen
- Zugang zu diversen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Subventionierte oder kostenlose Business- oder Sprachkurse
- Flexible Arbeitszeiten im Team
- Regelung zum Mobilen Arbeiten („Home Office“)
- Unterstützung bei der Altersvorsorge
Qualifikationen:
- Sie haben eine Ausbildung als Fremdsprachenkorrespondent/in oder einen Hochschulabschluss.
- Sie haben Spaß im Umgang mit Menschen, sind freundlich und arbeiten gerne eigenverantwortlich, kunden- und ergebnisorientiert.
- Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind im mündlichen und schriftlichen Bereich in Deutsch und Englisch sehr gut.
- Sie können sich flexibel und schnell auf neue Situationen einstellen und sich mühelos in ein bestehendes Team integrieren.
- Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den Programmen Word, Excel und Outlook.
- Ihr Auftreten ist sympathisch, geprägt von Selbstbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft.
- Eigeninitiative, Belastbarkeit, Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.
Als international etablierter Weiterbildungsdienstleister mit Schulungszentren weltweit bietet die KERN AG Training maßgeschneidertes Sprachentraining über Business- und Kommunikationstraining bis hin zu Interkulturellem Training. Dabei liegt der Fokus auf dem Einsatz modernster Technologien, die das Lernen noch flexibler und effizienter gestalten: egal ob Präsenztraining, Lernen via App, Micro Learning, Coaching, Blended Learning oder Live-Unterricht im KERN Virtual™.
Interessenten bitten wir um Zusendung von Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnis kopien, Lichtbild, Angabe der Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin). Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
KERN TRAINING KERN Austria GmbH
Thomas Kern
Leipziger Straße 51
60487 Frankfurt am Main
Tel. 069 / 75 60 73 – 21
bewerbungen@e-kern.com
www.kerntraining.com
Kundenberater/in / Projektmanager/in für KERN Training Arbeitgeber: HRlab GmbH
Kontaktperson:
HRlab GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater/in / Projektmanager/in für KERN Training
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Mitarbeitern. Lass sie wissen, warum du für die Position brennst und was du ins Team einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater/in / Projektmanager/in für KERN Training
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unser Team bereichern können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Dokumente dabei sind. Ein sorgfältiger Eindruck zählt und zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über KERN Training
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über KERN Training verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Trainings und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte geleitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle viel mit Kommunikation zu tun hat, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!