Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Marketingstrategien und optimiere unseren visuellen Auftritt.
- Unternehmen: Familiengeführtes Speditionsunternehmen mit 70 Jahren Erfahrung und modernem Fuhrpark.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit dem Management.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und digitale Kompetenz, um echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und gute Kenntnisse in Social Media und KI-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Teilzeit - Freisen
- Dein Start bei uns in der Welt der (visuellen) Kommunikation
Komm ins Team und werde ein Peiffer-Typ!
Die Adolf Peiffer Gmb H ist ein erfolgreiches Speditionsunternehmen mit Hauptsitz in Freisen im Saarland.
Mit 70 Jahren Erfahrung, einem modernen, leistungsstarken Fuhrpark und einem qualifizierten Team ist unser Familienunternehmen ein kompetenter und zuverlässiger Partner für die Umsetzung anspruchsvoller Logistikaufgaben.
Mit einem überdurchschnittlichen Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz in einem professionellen und familiären Arbeitsklima.
Um noch erfolgreicher zu werden, brauchen wir dich.... hilf uns, unsere Kunden und Bewerber noch besser anzusprechen.
- Deine Rolle: Kreativität trifft Strategie
- Optimierung des visuellen Außenauftritts durch die Erstellung ansprechender Anzeigen und Visualisierungen.
- Aktive Nutzung von KI-Tools zur Steigerung der Effizienz bei kreativen Prozessen und Content-Erstellung.
- Entwicklung einer starken Employer-Branding-Strategie in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung.
- Kommunikative Aufbereitung von Unternehmensinhalten für verschiedene Plattformen.
- Unterstützung der Vertriebsabteilung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen.
- Sicherstellung einer konsistenten Markenpräsenz über alle digitalen und analogen Kanäle hinweg.
Was bringst du mit?
- Hintergrund im Bereich Marketing, Medienkommunikation oder einem verwandten Fachgebiet.
- Berufserfahrung im Marketingbereich, insbesondere in der digitalen Kommunikation.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Plattformen und deren Algorithmen.
- Hohe digitale Kompetenz sowie Erfahrung mit modernen Design- und KI-Tools.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten bei Interviews und Repräsentation nach außen.
- Auch ganz vorteilhaft: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb und Personalwesen.
- Warum du zu uns passt
Du suchst eine spannende Aufgabe in einem stabilen, langjährig etablierten Familienunternehmen mit sicherem Arbeitsplatz?
Du schätzt den direkten Zugang zum Management und flache Hierarchien für schnellen Austausch und Entscheidungen?
Du möchtest eine Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte zu gestalten und deine Ideen direkt umzusetzen?
- Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
- Adolf Peiffer Gmb H
Personalabteilung
Bahnhofstr. 72
66629 Freisen - #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter im Marketing (m/w/d) (20-30 Std./Woche) Arbeitgeber: HRlab GmbH
WEMAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Teamgeist fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig spannende Aufgaben im E-Commerce-Bereich anbieten. Unsere attraktiven Rabatte und Angebote sowie die Möglichkeit, in einem technologiegetriebenen Unternehmen zu arbeiten, machen WEMAG zu einem idealen Ort für alle, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter im Marketing (m/w/d) (20-30 Std./Woche) erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie HRlab GmbH, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie HRlab GmbH, ob sie für Mitarbeiter im Marketing (m/w/d) (20-30 Std./Woche) Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Marketing (m/w/d) (20-30 Std./Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für HRlab GmbH zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei HRlab GmbH und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von HRlab GmbH an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab GmbH vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei HRlab GmbH zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für HRlab GmbH nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
